Jobb for innadvendte?

[Gjest Gjest]

Finnes det fortsatt jobber å få for de innadvendte? Det ser nesten ikke sånn ut i stillingsannonser. Alle skal jo ha en som er utadvendt. En annen ting som ofte nevnes er ar man må være blid og ha godt humør. Men det er da ingen som er i godt humør bestandig. Så det blir jo nesten som å si at man vil hyre den beste skuespilleren. Er det alltid den som er mest selvsikker som vinner på intervjuet?

Til dere som er innadvendte her, hva slags jobb har dere, og hvordan fikk dere den?

[Gjest Gjest_Ylva Virvla_*]

Jeg er en inadvendt frilansjournalist. Har jobbet som nyhetsjournalist i nyhetsredaksjon.

[Gjest I.A]

En jobb der du må ta kontakt med folk vil nok hjelpe deg til å utvikle deg slik at du bli mer utadvendt.

[Gjest Gjest]

Det føles litt feil å kalle meg innadvendt, men jeg er ikke utadvendt heller. Jeg er ikke den som prater mest og høyest med alle og enhver, og jeg er ganske sjenert og stille overfor fremmede.

Men jeg finner meg likevel helt greit til rette i typiske utadvendte jobber. Jeg har jobbet som lærer og journalist. Og jeg har hatt deltidsjobb der jeg har stått i døra på konserter og tatt imot/solgt billetter.

Hvor innadvendt er du, ts? Er du bare litt sjenert og stillferdig, eller har du sosial angst og kaldsvetter ved tanken på å omgås mange mennesker?

[Gjest Gjest]

Min venninne er innadvendt/introvert personlighet.

Men hun har jobbet som lærer, journalist, selger og i dag jobber hun i internasjonal business. Forstår ikke at det at hun er introvert skal være hemmende på noe vis. Tvert i mot, hun er analytisk, og ser ting andre mer overfladiske ikke ser, og det kan hun utnytte ;-)

[Gjest Gjest]

Jeg er vel heller ikke av de mest utadvendte...men spiller gjerne godt i den rollen jeg har når jeg er i jobb.

Egentlig burde man jo heller spurt hvem som klarte best å spille roller, og ikke hvem som var mest utadvent.

[Gjest Gjest]

En jobb der du må ta kontakt med folk vil nok hjelpe deg til å utvikle deg slik at du bli mer utadvendt.

Jeg er innadvent, og er ikke enig i at innadvendte trenger strebe etter å bli mer utadvendt. Det er ikke slik at utadvendte er mer "utviklet". Det blir som å si til utadvendte at de må prøve å utvikle seg så de ikke blir så utagerende. Folk er forskjellige. Og det må da være massevis av jobber der man ikke trenger være utadvendt.

[Gjest Gjest]

En jobb der du må ta kontakt med folk vil nok hjelpe deg til å utvikle deg slik at du bli mer utadvendt.

Jeg jobbet i et yrke hvor man hadde daglig kontakt med mennesker. Man jobbet faktisk tett innpå mennesker. Det gjorde det ikke bedre for meg. Tvert imot. Jeg ble bare verre og mer stresset. Det er synd, for det var veldig givende.

[Gjest Gjest]

Jeg jobbet i et yrke hvor man hadde daglig kontakt med mennesker. Man jobbet faktisk tett innpå mennesker. Det gjorde det ikke bedre for meg. Tvert imot. Jeg ble bare verre og mer stresset. Det er synd, for det var veldig givende.

Synd, men da bør du søke barnehagetantelinje eller bibliotekar

[Gjest Gjest]

Synd, men da bør du søke barnehagetantelinje eller bibliotekar

Jeg vet ikke om det er noe for meg. Jeg vil bort fra helse - og omsorg. Heller finne noe mer kontorrettet.

[Gjest Gjest]

Innadvent/ utadvent/ sosial/asosial

Det jeg prøver å si at jeg tror ikke dette med innadvent/utadvent betyr noe faglig. En er jo hyggelig og høflig allikevel, om en ikke er noe særlig aktiv under de sosiale spektene på jobb, so what? Kjekt med personer som er såpass fargrike at de påvirker det sosiale miljøet på arbeidsplassen positivt, men det hadde jo vært slitsomt om det var mange av dem! En vil finne alle typer personligheter på en arbeidsplass, men min erfaring er at de mest utadvente er alltid i mindretall, så er det flertallet midt i mellom, og noen mer rolige enn dem igjen. Dette vil du finne i alle yrkesgrupper/arbidsplasser.

Du må også huske at den personen de beskriver i stillingsannonsen er drømmepersonen. De som fyller den beskrivelsen er somregel i arbeid, så da gir det oss andre en sjangs

[Gjest Gjest]

Den som "vinner" på intervjuet er den som har de rette kvalifikasjonene og den som intervjuerene synes er den som vil kunne gli inn i avdlingens/bedriftens eksisterende miljø. De som blir innkallet til intervju er jo i praksis godkjente for sine kvalifikasjoner, så da er det personligheten som teller, om de vil se for seg at du vil passe inn hos dem.

Hadde jeg hatt egen bedrift, så hadde ikke jeg ansatt bare utadvente, er ikke bra for bedriftens økonomi med folk som tar mye pauser der de å sitter å prater istedefor å gjøre sitt arbeid ( for å sette det på spissen)

[Gjest Gjest]

Jeg arbeider med regnskap, og har nok personligheten til det også

Men har arbeidet som lærer tidligere innen voksenopplæring, og stortrivdes med det også

[Gjest Gjest]

Synd, men da bør du søke barnehagetantelinje eller bibliotekar

Både førskolelærer/barnehageassistent og bibliotekar innebærer utstrakt kontakt med andre mennesker!

[Gjest Gjest]

Jeg jobber som arkivar og trives godt med det. Har ikke all verdens sosiale overskudd totalt, og foretrekker å bruke dette på venner og familie fremfor kolleger. Ser ingen grunn til å forandre meg på dette området

[Gjest I.A]

Man må jo ikke være utadvendt så lenge man klarer å gjennomføre arbeidet på skikkelig vis og ikke er redd for å strekke ut mot kunder/elever osv. alt etter hva man jobber som.

Så klart jobber man som f.eks. lærer eller selger og gruer seg hver dag til å dra på jobb fordi man kaldsvetter og blir nervøs i sosial sammenheng, er det ikke nødvendigvis bra.

Og sjefen setter sikkert mer pris på den ansatte som gjør arbeidet sitt godt, istedenfor den som ikke gjør noe og kun bruker arbeidsdagen på å underholde andre...(litt overdrevent, men du skjønner sikkert poenget mitt)

[Gjest I.A]

Og sjefen setter sikkert mer pris på den ansatte som gjør arbeidet sitt godt, istedenfor den som ikke gjør noe og kun bruker arbeidsdagen på å underholde andre...(litt overdrevent, men du skjønner sikkert poenget mitt)

Det jeg mente var at sjefen sikkert setter pris på en litt mindre utadvendt person som er flittig, enn det motsatte.

[Gjest Gjest]

Du bør hvertfall ikke søker jobber innen forretninger/business, for der er det kjempeviktig med relasjonsbygging og utadvendthet...å skape og vedlikeholde kontakter man får langs veien. Da er det viktig emd smalltalk, stil, smil og vin.

[Gjest Dianah]

Jeg er innadvent journalist, og skriver i flere av Norges største medier.

[Gjest Gjest]

Jeg er innadvent journalist, og skriver i flere av Norges største medier.

Interessant at det er flere innadvendte journalister her. Innadvendte er jo ofte skoleflinke og flinke til å skrive. Men mange ser vel for seg en oppsøkende journalist som fotfølger kjendiser o.l. når de tenker på dette yrket.

Forfatter under pseudonym må jo forøvrig være et ypperlig yrke for en innadvent person