Ubetalt ferie.

[Gjest Gjest]

Dersom man har begynt i ny jobb og ikke har krav på feriepenger, MÅ man da ta ferie? Jeg trodde man hadde krav på ubetalt ferie dersom man ønsket det; ikke at man MÅTTE ta det... Arbeidsgiver ser ut til å være av en annen mening. For ordens skyld dreier dette seg om en virksomhet som ikke er sommerstengt - alt går som vanlig.

Noen som vet?

[Gjest Gjest]

Har man ikke opparbeidet seg ferie, så må man ikke ta ferie. Man KAN ta ubetalt ferie, men man MÅ ikke. Så lenge arbeidsplassen har fellesferie med stegning.

Blir du ikke enig med sjefen så kontakt fagforbundet ditt.

[Gjest Gjest]

Har man ikke opparbeidet seg ferie, så må man ikke ta ferie. Man KAN ta ubetalt ferie, men man MÅ ikke. Så lenge arbeidsplassen har fellesferie med stegning.

Blir du ikke enig med sjefen så kontakt fagforbundet ditt.

Tusen takk!

Jeg greide å finne lovverket på det omtrent akkurat samtidig som du svarte, og det stemmer det du sier.

Da vet jeg i hvertfall at jeg har retten på min side.

[Gjest Gjest]

Glemte et "ikke " i setningen om fellesferie.

Stenges arbeidsplassen i ferien kan man ikke kreve å få jobbe.

[Gjest Gjest]

Glemte et "ikke " i setningen om fellesferie.

Stenges arbeidsplassen i ferien kan man ikke kreve å få jobbe.

Ja jeg stussa litt der. Til trådstarter, du kan bli pålagt til å ta ferie.

[Gjest Gjest]

Hvordan blir dette det andre året man jobber? Dvs hvis man feks har jobbet halve 2009, må man da ta ut full ferie året etter, selv om man da bare får feriepenger for halve året? Spiller det noen rolle fra eller til om man har tjent opp feriepenger et annet sted før man begynte i den nye jobben?

[Sheherasade]

Hvordan blir dette det andre året man jobber? Dvs hvis man feks har jobbet halve 2009, må man da ta ut full ferie året etter, selv om man da bare får feriepenger for halve året? Spiller det noen rolle fra eller til om man har tjent opp feriepenger et annet sted før man begynte i den nye jobben?

Hvis du ikke har tjent opp full feriepenge-pott fra året før trenger du ikke ta ut full ferie. Angående hva du har tjent i din forrige jobb har ikke din nye arbeidsgiver noe med det. Men det er vel meningen at du skal ha spart opp de utbetalte feriepengene derfra til å ta ferie i ny jobb. Men du må ikke.

[Gjest Gjest]

Hvis du ikke har tjent opp full feriepenge-pott fra året før trenger du ikke ta ut full ferie. Angående hva du har tjent i din forrige jobb har ikke din nye arbeidsgiver noe med det. Men det er vel meningen at du skal ha spart opp de utbetalte feriepengene derfra til å ta ferie i ny jobb. Men du må ikke.

Da er det vel lønnsomt å skifte jobb ofte da. Bytter jeg jobb i år så trenger jeg ikke ta ferie i år, og tar bare halv ferie neste år. Eller ingenting hvis jeg bytter igjen. Kan bli slitsomt i lengden da