Oppsigelsestid

[Gjest ts]

På min arbeidskontrakt står det at jeg er midlertidig ansatt, og at arbeidsforholdet varte til 30.11.08. Arbeidsforholdet ville da opphøre uten oppsigelse fra noen av partene. Likevel har jeg fått vakter etter dette, men ikke skrevet under på noen ny kontrakt. Jeg har nå fått ny jobb, og ønsker å slutte så fort som mulig i den gamle jobben. Kan arbeidsgiver da tvinge meg til å jobbe ut noen oppsigelsestid? Jeg er jo ikke bundet til noen kontrakt lengre?

[Frysepulver]

1 mnd gjensidig oppsigelsestid

[Aurela]

1 mnd gjensidig oppsigelsestid

Men i følge kontrakten hennes var hun jo ferdig 30.11.08. Altså, hun har ingen kontrakt nå.. Jeg ville kanskje tatt dette opp med sjefen, kanskje han/hun har glemt at du bare er midlertidig..

[Gjest ts]

Men i følge kontrakten hennes var hun jo ferdig 30.11.08. Altså, hun har ingen kontrakt nå.. Jeg ville kanskje tatt dette opp med sjefen, kanskje han/hun har glemt at du bare er midlertidig..

Har gjort det, men hun påstod at det var en måneds oppsigelsestid likevel, selv om jeg viste fram kontrakten. Men nå har vi avtalt at jeg får slutte litt tidligere uansett, så det går greit. Orker ikke krangle om dette.

Takk for svar!

[Rosalie]

Har gjort det, men hun påstod at det var en måneds oppsigelsestid likevel, selv om jeg viste fram kontrakten. Men nå har vi avtalt at jeg får slutte litt tidligere uansett, så det går greit. Orker ikke krangle om dette.

Takk for svar!

Så lenge du ikke har kontrakt (og det har du ikke når kontrakten har gått ut), har du en måneds gjensidig oppsigelsestid. Så hun hadde helt rett. Og du er heldig som får gå før.