Gjest TS Skrevet 12. februar 2009 #1 Skrevet 12. februar 2009 Jeg har jobbet som assisterende butikksjef i varehandel i 1 år, og har oppsigelsestid på 3 måneder. Det er nå 20 dager igjen av oppsigelsestiden min siden jeg skal flytte. Og dette har vært greit. Men idag nevnte sjefen min noe om at den nye assisterende butikksjefen skal begynne snart, og at jeg derfor skal jobbe mindre. Jeg har "fastlønn" og er fortsatt assisterende butikksjef til 1.mars. Har de rett til å gi meg mindre lønn?
Gjest Gjest Skrevet 13. februar 2009 #2 Skrevet 13. februar 2009 Jeg har jobbet som assisterende butikksjef i varehandel i 1 år, og har oppsigelsestid på 3 måneder. Det er nå 20 dager igjen av oppsigelsestiden min siden jeg skal flytte. Og dette har vært greit. Men idag nevnte sjefen min noe om at den nye assisterende butikksjefen skal begynne snart, og at jeg derfor skal jobbe mindre. Jeg har "fastlønn" og er fortsatt assisterende butikksjef til 1.mars. Har de rett til å gi meg mindre lønn? Nei
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå