Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Jeg har jobbet som assisterende butikksjef i varehandel i 1 år, og har oppsigelsestid på 3 måneder. Det er nå 20 dager igjen av oppsigelsestiden min siden jeg skal flytte. Og dette har vært greit.

Men idag nevnte sjefen min noe om at den nye assisterende butikksjefen skal begynne snart, og at jeg derfor skal jobbe mindre. Jeg har "fastlønn" og er fortsatt assisterende butikksjef til 1.mars.

Har de rett til å gi meg mindre lønn?

Videoannonse
Annonse
Skrevet
Jeg har jobbet som assisterende butikksjef i varehandel i 1 år, og har oppsigelsestid på 3 måneder. Det er nå 20 dager igjen av oppsigelsestiden min siden jeg skal flytte. Og dette har vært greit.

Men idag nevnte sjefen min noe om at den nye assisterende butikksjefen skal begynne snart, og at jeg derfor skal jobbe mindre. Jeg har "fastlønn" og er fortsatt assisterende butikksjef til 1.mars.

Har de rett til å gi meg mindre lønn?

Nei

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...