Gjest Gjest_Camilla_* Skrevet 4. januar 2009 #1 Skrevet 4. januar 2009 Har fått meg ny jobb og skal si opp den jeg er i nå. Men jeg har kun fått bekreftelse på at jeg har fått den nye jobben på telefon. Er det greit å be om en skriftlig bekreftelse før jeg sier opp den gamle jobben, som en slags trygghet? Litt kjipt hvis de plutselig skulle ombestemme seg og jeg ikke har noe skriftlig bevis på at jeg hat fått den og plutselig står uten jobb..? KOntrakt og sånt skulle skrives under dagen jeg begynner.
Gjest Gjest Skrevet 4. januar 2009 #2 Skrevet 4. januar 2009 Muntlig avtale skal gjelde på samme måte som en skriftlig, men det er vanskelig å bevise hva man ble enig om da..
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå