Lyve på CV....

[Gjest Gjest]

Jeg kommer til å fullføre en utdanning i desember 08 og har så smått begynt å planlegge jobbsøking. Dette er innenfor et felt hvor det kan være relativt vanskelig å få noe relevant arbeid (mange kandidater til få plasser).

For 3 år tilbake har jeg et helt år som et hull i min CV pga psykiske problemer (aldri vært til behandling)

Jeg tenker nå på om jeg skal fylle inn det året som dagmamma for en venninnes barn (hun er villig til å skrive attest). Dette er altså ikke tilfelle at jeg har vært (selv om jeg har passet de ved noen anledninger).

Er dette forferdelig umoralsk av meg å gjøre bare for å tette igjen CVen eller kan det derimot være "redningen" for meg til å få ny jobb?

Hvor mye ser forresten arbeidsgivere på et hull i CV?

Hva ville dere gjort i min situasjon?

takk for innspill

[Gjest Gjest]

Jeg kjenner folk som har hatt en falsk jobb på cven fordi de kunne komme unna med det. Bekjent/familie med firma, falsk attest, falsk referanse. Det er et lite tankekors at det kommer til å gjøre seg uendelig mye bedre overfor en arbeidsgiver når du søker enn hull.

[Noli]

Det blir mer og mer vanlig å ha hull på CVen, i forbindelse med reiser, sykdom osv. Jeg tror faktisk ikke det er en så stor krise som mange skal ha det til.

Jeg kjenner en del folk som ansetter i forskjellige bransjer, og alle er enige om at de ser stort sett på hva man har gjort de siste årene.

Å ha vært dagmamma er heller ikke noe som ser fantastisk ut på CVen.

Om noen spør kan du si at du var syk. Jeg ville i hvert fall ikke ha løyet.

[Fluffie]

Enig med Noli. Psykiske problemer kan betegnes som en slags sykdom, saa du kan fint si du var syk, og ikke fortelle noe mer om den saken.

[Gjest Pupsilure]

Jeg ville løyet, og skrevet opp dagmamma-jobben. De finner jo aldri ut det uansett, og da slipper de å lure på hva slags syk du var. Sikkert veldig umoralskt av meg, men jeg ville gjort det

[Gjest Gl@mB@be]

Jeg ville løyet, og skrevet opp dagmamma-jobben. De finner jo aldri ut det uansett, og da slipper de å lure på hva slags syk du var. Sikkert veldig umoralskt av meg, men jeg ville gjort det

Tror jeg ville gjort det samme.. Vil ikke en arbeidsgiver vegre seg for å ansette en som har vært psykisk syk?

[Gjest Gjest]

Jeg synes det er umoralsk overfor andre søkere. Spesielt hvis det finnes søkere som har hull i CV-en, og mangler samvittighet til å lyve for å dekke det.

[Fluffie]

Tror jeg ville gjort det samme.. Vil ikke en arbeidsgiver vegre seg for å ansette en som har vært psykisk syk?

Man trenger ikke si det var noe psykisk. Man si man har hull pga sykdom, og at man er frisk som en fisk naa. Man maa ikke si hva som feilte en.

[Gjest Gl@mB@be]

Man trenger ikke si det var noe psykisk. Man si man har hull pga sykdom, og at man er frisk som en fisk naa. Man maa ikke si hva som feilte en.

Fysisk syk et helt år? Da ville jeg som arbeidsgiver lurt på hva dette var for noe.. Greit, man kan velge å ikke si noe, men da ville jeg som arbeidsgiver begynt å lure litt. Hvorfor er det så farlig å si hvis det var noe fysisk liksom? Nei, jeg ville nok blitt skeptisk hvis det var meg.

[Daria]

Jeg ville løyet, og skrevet opp dagmamma-jobben. De finner jo aldri ut det uansett, og da slipper de å lure på hva slags syk du var. Sikkert veldig umoralskt av meg, men jeg ville gjort det

Det har du ingen garanti for, og oppsigelse grunnet forfalskede papirer ser mye verre ut enn et hull grunnet sykdom.

[Fluffie]

Fysisk syk et helt år? Da ville jeg som arbeidsgiver lurt på hva dette var for noe.. Greit, man kan velge å ikke si noe, men da ville jeg som arbeidsgiver begynt å lure litt. Hvorfor er det så farlig å si hvis det var noe fysisk liksom? Nei, jeg ville nok blitt skeptisk hvis det var meg.

Om du var arbeidsgiver, ville du valgt aa ansette en person som helt aerlig sa h*n hadde vaert syk lenge nok til aa ikke faa gjort noe det ene aaret, eller en du fant ut hadde falsk CV og dermed viser tegn til en noe dodgy personlighet som man kanskje ikke kan stole helt paa?

Jeg ville heller hatt den som var aerlig, i alle fall. Det er sikkert mange ting innen sykdom som kan foere til at man blir ute av arbeidslivet en stund, jeg kjenner folk som har vaert ute av jobb lengre enn det pga helsen uten aa lide noen noed i dag.

[Gjest Gjest]

TS, prøv og vær ærlig en stund og se hva som skjer. Får du ikke respons, ring og spør om hvorfor.

[Gjest Gl@mB@be]

Om du var arbeidsgiver, ville du valgt aa ansette en person som helt aerlig sa h*n hadde vaert syk lenge nok til aa ikke faa gjort noe det ene aaret, eller en du fant ut hadde falsk CV og dermed viser tegn til en noe dodgy personlighet som man kanskje ikke kan stole helt paa?

Problemet er jo at man ikke finner ut om en evt løgn før i etterkant, så man ender jo uansett ikke opp med jobben.

[Gjest Bond]

Jeg hadde aldri gjort det. Og for flere grunn:

- i hvert fall på mitt fag er det ikke bedre å ha brukt et helt år på å være dagmamma enn det å ha vært syk. Hvis man er syk, er man syk.

- det er helt legitimt å ha vært syk og jeg hadde ikke skammet meg over det hvis det skulle skje. Jeg avskyr lyving på CV-ene. Det er deg selv du presenterer, ikke en drøm av et menneske som du håper du kunne være. Hvis du har vært syk, er det en del av din livshistorie. Hvis du er best for jobben, kommer du til å bli ansatt uansett.

- uærlig, og jeg ville ikke bli ansatt på den måten, skaper feil grunnlagg for forholdet.

- umoralsk med tanke på andre søkere.

- hvis det kommer ut en gang, er dette helt ødeleggende for karriere i framtiden.

[Gjest Gjest]

Jeg ville aldri gjort det. Å lyve og forfalske dokumenter er ikke egenskaper arbeidsgivere som regel ser etter.

Og hvis jeg fikk jobben med denne løgnen hadde jeg ikke klart å tenke på det i etterkant. Det ville jo hengt ved meg at jeg var den som hadde jobbet dagmamma et år. Kanskje noen andre hadde fått høre det som trengte råd, og kom bort og spurte meg hvordan dagmamma fungerer osv.

Nei, vær ærlig. Det er nok av jobber der ute. Og du ikke får denne eller den neste, får du sikkert en annen.

[villen]

Jeg kommer til å fullføre en utdanning i desember 08 og har så smått begynt å planlegge jobbsøking. Dette er innenfor et felt hvor det kan være relativt vanskelig å få noe relevant arbeid (mange kandidater til få plasser).

For 3 år tilbake har jeg et helt år som et hull i min CV pga psykiske problemer (aldri vært til behandling)

Jeg tenker nå på om jeg skal fylle inn det året som dagmamma for en venninnes barn (hun er villig til å skrive attest). Dette er altså ikke tilfelle at jeg har vært (selv om jeg har passet de ved noen anledninger).

Er dette forferdelig umoralsk av meg å gjøre bare for å tette igjen CVen eller kan det derimot være "redningen" for meg til å få ny jobb?

Hvor mye ser forresten arbeidsgivere på et hull i CV?

Hva ville dere gjort i min situasjon?

takk for innspill

I din situasjon hadde jeg løyet. Det er ikke noen løsning å si du var (fysisk) syk i et år, arbeidsgiver har ikke lyst til å risikere høyt sykefravær. Det hadde vært noe helt annet om du prøvde å forfalske kompetanse. Og jeg synes ikke det er spesielt umoralsk, du kan regne med at andre søkere gjør tilsvarende.

[Gjest *Mim*]

Det hadde jeg ikke gjort.

Hadde fått dårlig samvittighet om jeg hadde løyet på CV-en og fått jobben.

Å være syk er en ærlig sak. Jeg hadde ikke sagt noe mer om det, kun at jeg hadde vært syk, og er frisk igjen nå.

[Gjest Gl@mB@be]

Hadde fått dårlig samvittighet om jeg hadde løyet på CV-en og fått jobben.

Hvis løgnen har NULL å si for stillingen man søker på? Hadde ikke jeg fått dårlig samvittighet for å si det sånn. Hadde jeg søkt på jobb i barnehage hadde det vært litt dårlig gjort, men utenom det så er lite jobber hvor det er en fordel å ha jobbet med barn på den måten.

[L@dy]

Jeg kunne nok også ha pyntet på Cv`en på den måten, men du trenger jo ikke å skrive at du var dagmamma fulltid, men deltid, ettersom jeg forstod du passet barna avogtil. Om de spør hvor mye du jobbet så kan du jo heller si det var ved behov.

Jeg hadde aldri sagt jeg ikke hadde jobbet det året pga sykdom.

Jeg selv har tidligere vært langtidsarbeidsledig, det året jeg var gravid så var jeg faktisk jobbsøker ett HELT ÅR uten å få napp. Jeg kommer ikke til å pynte på den, om de spør så sier jeg at jeg var gravid og det var vanskelig med å få jobb, så får de ta det som de vil. Nå er jeg riktignok ikke jobbsøker nå, så det blir eventuelt noen år til.

[Daria]

Hvis løgnen har NULL å si for stillingen man søker på? Hadde ikke jeg fått dårlig samvittighet for å si det sånn. Hadde jeg søkt på jobb i barnehage hadde det vært litt dårlig gjort, men utenom det så er lite jobber hvor det er en fordel å ha jobbet med barn på den måten.

Hvis løgnen har null å si for stillingen, er det vel ikke nødvendig å lyve? Får du en stilling ved hjelp av en løgn, har det egentlig ingenting å si hva du har løyet om -det er umoralsk og dårlig gjort, som du sier, uansett.