Krangel med sjefen!

[BananaFurby]

Først av alt må jeg bare si at dette ikke er noe jeg gjør for å være ekkel med sjefen min eller noe, jeg innser at hele episoden kunne gått annerledes dersom jeg hadde ordlagt meg bedre, og det tar jeg all skyld for. Her er det som skjedde:

Jeg jobber på en dagligvarebutikk, og skulle jobbe fra 16-23. 3 timer før jeg skulle begynne fikk jeg sms fra sjefen: "kan du begynne 15 i dag?"

Jeg orket rett og slett ikke, hadde hatt en dag fri etter 6 kveldsvakter på rad, og sendte tilbake: "desverre, orker ikke"

(Jeg innser jo at ordlyden i den sms-en er helt feil, jeg burde forklart meg)

Svaret jeg fikk var: "Hva? !!!"

Tenkte at nå er han sint på meg og skrev dette (husker ikke ordene helt nøyaktig):

"Jeg orker ikke fordi jeg nettopp har jobbet 6 dager på rad! Kan godt komme 2, men da vil jeg gå i 9-10-tiden. Du bør begynne å si ifra tidligere dersom du trenger ekstra folk!!!"

Jeg VET at det var en dum sms å sende til sjefen sin (han er jo tross alt sjef) men saken er at han sier det er oppsigelsesgrunn å sende en melding samme dag som man skal jobbe og si at man ikke kan, selv om man er syk eller noe. Derfor mener jeg at det er feil av han å sms-e meg om å komme på jobb tidligere.

Etter den siste meldingen min ringte han, og sa at: "han ikke helt likte tonen min. Det er helt utrolig at du sender noe sånt til sjefen din, JEG kunne aldri få meg til å gjøre det". Videre sa han at: "noen faktisk er glade for å få lønn og ha jobb. Vi leker jo ikke butikk!!! Når jeg spør etter ekstra folk er det ikke for morro, du vet jo ikke hva som har skjedd, faren min er syk, og tidligere jo døde faren til en ansatt, ..." og så videre. Husker ikke alt han sa, men han ble sintere og sintere, og avbrøt meg hver gang jeg prøvde å si noe. Jeg sa bare men....men...men og ble mer og mer på gråten. Så sa han at jeg også tidligere hadde spurt om å få gå før tiden, og jeg var dum som spurte om det, for han kan jo ikke sende hjem kassdamene.

Han snakket om masse feil jeg hadde, så jeg måtte bare spørre om han VILLE at jeg skulle slutte. Da ble han enda sintere. Han sa at han var jo min referanseperson neste gang jeg skal søke jobb, og da måtte han jo si at jeg var oppviglersk og lat eller noe. Han sa også at jeg hadde dårlige holdninger, til at jeg hadde jobbet 6 kvelder på rad sa han "so what!?!", han mente at det ikke betydde noe at jeg var sliten (det er det jo flere som er) og at så lenge jeg bare hadde vakter på 6-7 timer, så var det sånn "arbeidlivet er" (det er jo forsåvidt riktig...)

Han snudde hele saken til at det var kjempesynd på ham, men så sa han plutselig at jeg bare skulle komme til 16 og gå før tiden. Så sa jeg at jeg kom kl 15, men da sa han at: "jeg vil ikke ha det på meg at jeg har tvunget deg til å jobbe!!!"

Jeg ble helt fortvilet til slutt, for han kjeftet sånn, at jeg sa: "(navn) Jeg orker ikke at diskusjonen fortsetter, jeg kommer 15 og jobber helt ut..."

Da la han på...

Jeg var veldig lei meg og etter litt sendte jeg en sms der det stod: "Jeg beklager at du ble sint, det var ikke meningen. Jeg jobber 15-23, ikke føl at du "tvinger" meg. Jeg skjønner at du synes jeg har dårlige holdninger og skal se etter en ny jobb. Unnskyld."

Hva synes dere?

Jeg tror vi har misforstått hverandres ordlyd i sms-ene. Jeg vet at jeg burde la være å krangle, det dreide seg jo bare om en time... Men likevel!

Skjønner at jeg ikke bør si at jeg ikke orker å jobbe (han sa jeg burde ha sagt at jeg ikke kunne) men jeg var jo bare ærlig!

(Dette ble litt langt....sorry...)

[Adila]

Litt vanskelig å svare siden jeg ikke aner hvordan du har opptredd i tidligere anledninger.

MEN, det skal være lov å si nei hvis man ikke orker. Samtidig så skjønner jeg det hvis du "aldri" tar på deg litt ekstra i krisesituasjoner.

Hvis du ellers viser velvilje til å jobbe, så var det langt over streken syns jeg.

[Fluffie]

Jeg synes det var langt over streken uansett, om du har gjengitt telefonsamtalen ganske saa riktig. Klart du kunne vaert litt mer hoeflig i den foerste sms'en du sendte, men kan ikke se at det skulle vaere noen grunn til aa bli skjelt ut. At man er sliten er god grunn til aa si nei til aa begynne tidligere paa jobb, eller kreve aa faa gaa tilsvarende tidligere paa kvelden.

Om du vil vite hva som er oppsigelsesgrunn, boer du gaa gjennom arbeidsmiljoloven og laere deg hva som er lov og ikke i arbeidslivet. Det er mange steder som ikke godkjenner sms naar man sier man er syk og ikke kan jobbe, saa det kan nok bli foert som ugyldig fravaer.

[Lille Lea]

Oj da... Hvordan var det å komme å møte han på jobb den dagen da?

Finn deg en annen jobb.. Kjente meg litt igjen i det du skrev. Jobbet som kassadame da jeg var 18, men det varte ikke lenge fordi jeg ble så sliten i hue av 'pip-pip!' timene, også hadde jeg litt smånerver for sjefen jeg kom dårlig overens med. Sluttet og fant meg en MYE bedre jobb, der miljøet var helt supert:)

Og forresten, tror ikke sjefen har lov til å skrive noe negativt om deg på referansen, er litt usikker, men har hørt dette tidligere!

[Wildy]

Greit nok å ikke bruke SMS for å varsle om fravær, men når sjefen sender meld selv og lurer på om folk kan begynne tidligere enn avtalt må man da virkelig å ha lov til å svare ? TS kunne sikkert ha klart seg med ett " Beklager, har ikke mulighet", men allikevel synes jeg det er rimelig uproft av en sjef å opptre på denne måten.

[Gjest Gjest]

Du må ikke bruke sjefen som referanse. Om en potensiell arbeidsgiver ønsker å snakke med sjefen din (som etter min mening virker en smule ustabil) kan du forklare at dere har hatt et mindre enn optimalt forhold, og la dem ringe med det i bakhodet. Det er vel så viktig å vurdere referansepersonen som den som refereres når man sjekker referanser. De som vet hva de gjør tar ikke alt for god fisk. Som primær referanse fra denne jobben kan du ha f. eks en assisterende butikksjef eller rett og slett en som jobber på samme nivå som deg.

Og hvis du kan, finn deg en ny sjef, aka en ny jobb. Det der høres kjipt ut.

[Gjest Gjest]

Huffda... Det der hørtes ikke godt ut.

Joda, du kunne nok ordlagt deg bedre i den første sms'en, men sjefen din overreagerte totalt. Det kan jo hende han hadde det skikkelig tøft og at det rant over for han, men da skjønner han det sikkert i ettertid og har vett til å be om unnskyldning.

Som en annen her nevner har det jo noe med saken å gjøre hvordan du har opptrådt tidligere, men utfra det du skriver virker det ikke som om du er typen som slenger med leppa overfor sjefen eller lignende.

Til en annen gang du må si nei til å jobbe ekstra, si at du dessverre ikke har mulighet til å komme tidligere/bli lengre enn oppsatt på vaktlista, uten å utdype nærmere hvorfor. Man bør jo anstrenge seg for å gjøre litt ekstra innsats for jobben iblant, men noen ganger klarer man bare ikke, og da skal man slippe å kjeft.

Når sjefen truer med å kalle deg lat/oppviglersk dersom han blir din referanseperson: Har du vist deg som lat/oppviglersk tidligere? Eller mener du at han baserer det på denne ene episoden? Er det sistnevnte så er det absolutt ikke rettferdig av han å kalle deg sånt. I såfall får du håpe at han ser ting litt klarere når han får roet seg ned igjen.

[Gjest Gjest]

Du skal ikke ta noe skyld her.

[Gjest Gjest]

Når sjefen truer med å kalle deg lat/oppviglersk dersom han blir din referanseperson: Har du vist deg som lat/oppviglersk tidligere? Eller mener du at han baserer det på denne ene episoden? Er det sistnevnte så er det absolutt ikke rettferdig av han å kalle deg sånt. I såfall får du håpe at han ser ting litt klarere når han får roet seg ned igjen.

Han truer henne fordi han ikke vil at hun skal slutte, ergo han vil gjøre det umulig for henne. Det er ikke akkurat en ukjent taktikk, og bør diskvalifisere ham som referanse. Karakteriseringer som lat og oppviglersk er fullstendig usaklige, TS, be om konkrete eksempler om du lurer på hvor han har det fra. Er det noe realitet i det hele skal du ha det skriftlig, ellers kan han holde kjeft.

[*MEDUSA*]

Synes ikke du gjorde noe galt, du er i din fulle rett til å si nei.. Og det virker jo som du stiller opp når du har jobbet 6 kvelder på rad..

Og du var jo bare ærlig og sa du ikke orket...

Da var det jo heller opp til han å gå på "kne å be" om det var skikkelig krise, så kunne du jo hatt mulighet til å forandre mening og stille opp for å hjelpe..

Ikke bare kjefte..

Synes ikke han håndterte den bra nei

[BananaFurby]

Tusen takk for alle svar

Jeg har ikke møtt ham enda, men har begynt å lete etter ny jobb. Snakket med en annen butikksjef idag som godt forstod at jeg ville slutte når det var sånne episoder på butikken.

Jeg har stort sett tatt på meg det ekstra jeg blir spurt om, det var derfor jeg var så sliten. Jeg har aldri tidligere vært sur eller frekk mot sjefen, men jeg har bedt om å få gå tidligere når jeg måtte begynne tidligere. Det har han alltid sagt nei til, men nå kjeftet han på meg fordi det var en så elementær dum ting å spørre om...

Heldigvis tar han ferie snart, sånn at jeg kan si opp mens den butikksjefen er der, så jeg slipper å møte ham. Regner med at butikksjefen allerede har fått høre om episoden, for sjefen baksnakker nesten alle som jobber der.

[Gjest "Bulldoggen"]

Jeg synes du tok på deg offerrollen unødvendig. Ved å tilby deg å slutte. Det var overilt.

Jeg har "god" erfaring med den ledertypen der, og i mitt stille sinn kaller jeg dem "bulldoigger". De bjeffer høyt, men er egentlig ikke farlige. De liker makt, og de liker å se at de HAR makt. Så å tilby deg å slutte var ikke et lurt sjakktrekk. Å være høflig men bestemt, er den beste måten å takle "buldogger" på.

Nå er det jo for sent, men i en lignende situasjon svarer du bare:

"Nei, det kan jeg dessverre ikke".

Dersom han spør hvorfor, sier du: "Jeg er opptatt" eller lignende.

Dersom han pålegger deg å jobbe likevel, har du krav på overidsbetaling.

Det er ikke noe krav at du SKAL svare på sms. Du kan f.eks ha telefonen "avslått" eller på "lydløs" (det er naturligvivis din unnskyldning, men det bør ikke skje for ofte)

Altså. Du hånterer bulldoggen ved å:

- Ikke påta deg offerrollen (det gjør "bulldoggen" enda sintere)

- Ikke la deg skremme

- Ikke la deg vippe av pinnen

- Vær saklig og høflig

Og du? Meld deg inn i en fagforening!

[Gjest Lunis]

Ok, først og fremst så vil jeg bare si til BananaFurby - JEG FØLER MED DEG!! Jeg har vært i akkurat samme situasjon!! Derfor har jeg sverget en ED på å aldri jobbe i en matbutikk igjen.

Det er ett par ting jeg også kan konstantere ganske med en gang

- sjefen din er en psykopat

- du har ikke noe skyld her

- du har ikke opptrådd beklagelig på noen måte

- finn deg en annen jobb. NÅ!

- ikke godta sånn dritt igjen. seriøst.

- enhver sjef som tror at å skrike til ansatte for å pusse egoet sitt er greit, er ikke verdt å jobbe for

Jeg merka jeg ble skikkelig provosert av å lese posten din. Han minner meg om den samlede personligheten til alle idiotene jeg har jobbet for før. Han hørtes ut som en hissigpropp som er misfornøyd fordi viagra'n ikke funker. Kanskje han nettop har begynt å miste håret også? Og er i førtiårskrise? Jesus...

[BananaFurby]

Har meldt meg inn i fagforening, og er rimelig sikker på at jeg får jobben jeg har søkt på, så det endte godt

Tenkte på å gå å snakke med sjefen min og prøve å skvære opp før jeg sier opp, men tror heller jeg lar det være. Kollegaene mine forteller meg at han bare er sånn som kjefter, sier unnskyld og kjefter igjen, så jeg tror det er bedre med en annen jobb. (Ekskona jobber hos ham en gang i blandt, og en gang kjeftet han sånn på henne at hun stod og gråt inne på lageret... så jeg er glad jeg er ferdig der!)

[Gjest Linn, 36]

Hva synes dere?

Jeg synes din sjef opptrådte svært, svært ubehersket og frekt. Jeg blir oppgitt når jeg hører om sjefer, kvinnelige eller mannlige, som mister besinnelsen, lar det koke og kjefter og er usaklig overfor en medarbeider (som du er).

Greit, kanskje han var misfornøyd med at du viser deg (sett i hans øyne) å være lite fleksibel, fordi du ikke vil jobbe ekstra eller begynne tidligere på kort varsel. Samtidig kan han faktisk ikke forvente at folk står parat og klar når han varsler så sent..Samtidig sett fra hans side er han kanskje tvunget til å varsle sent, fordi han ikke fikk vite om "krisen" og mangelen på folk før sent han heller! Dermed blir det verken din eller hans feil, men det er et bemanningsproblem i slike jobber. Når det er det, blir plutselig fleksibilitet og evne og vilje til å stille opp på kort varsel noe som verdsettes høyt i slik type jobb. Kasn du orstå det?

Jeg synes likevel at din sjef oppførte seg veldig usivilisert og svært usaklig overfor deg. Han kunne ha behøvd et sinnekontrollkurs og kommunikasjonskurs (om det hadde hjulpet...)

Jeg synes det var positivt av deg å send eden siste sms'n med at du hadde innsett utfordringen på jobb. Snedig formulert den setningen med at du beklaget at han ble sint. Hehe...artig setning. Den viser at han har et problem, og ikke du.

Jeg vil anbefale deg å finne deg en ny jobb, fordi det ikke er moro eller verdtg det å jobbe med folk som denne sjefen. Mitt råd er: er sjefen urimelig mot deg, finn deg en annen jobb. Det er ikke verdt det å jobbe med folk som ikke har sosiale antenner eller kommunikasjonskunnskaper.

[Mokkon83]

I jøsse navn... litt av en kjedelig situasjon...

jeg "ser den" fra begges synspunkt.. men en sjef skal ikke oppføre seg slik mot en ansatt som han gjorde mot deg. klart du kunne formulert deg annerledes i sms, men som du skrev så var du jo ærlig! en sjef har et visst ansvar og det forventes at den personen skal holde seg saklig i forhold til de ansatte. må ha vært noe personlig som trigget og du var dråpen i begeret. men slik skal det ikke være! er nok av dagligvarebutikker, med bedre miljø...

[Gjest BananaFurby (ikke innlogget)]

Dermed blir det verken din eller hans feil, men det er et bemanningsproblem i slike jobber. Når det er det, blir plutselig fleksibilitet og evne og vilje til å stille opp på kort varsel noe som verdsettes høyt i slik type jobb. Kasn du orstå det?

Klart jeg forstår det Har tidligere blitt ringt opp av om morgenen og dratt rett til butikken (uten frokost) for å jobbe, fordi han har glemt å sette opp noen til morgenvakta

[tineline]

Når man blir spurt, kan man si nei. Arbeidsgiver kan ikke pålegge deg å jobbe mer enn det du er satt opp. Uansett.

[aline]

Det som er greit å legge deg på minne til en senere jobb, er at en sjef ALDRI skal skjelle deg ut fordi du ikke ønsker å jobbe ekstra pga hans bemanningsproblemer!

Det er ham som har ett problem, det er IKKE ditt ansvar, og at han prøver å legge ansvaret over på deg og få deg til å føle deg liten, er kun fordi han vet han KAN. Du lar ham.

slutt å la sjefer bestemme over mer en de kan, for utover ordinær arbeidstid, har de nemlig ikke noen makt. Man bør hjelpe til i krisesituasjoner, men det ser det ut som du allerede gjør, vær klar over at dette er noe du gjør og at det viser din arbeidsmoral, ikke hans skriking de få gangene du sier nei fordi du ikke orker.

og, det er fullt ut lov å ikke jobbe overtid/mer en ordinært, og det er også lov til å si nei fordi du ikke orker! Det er også lov til å være ærlig å si ifra at du ikke orker å jobbe overtid fordi det har vært så mye jobbing nå allerede at du trenger den ekstra tiden.

At det ikke passer for en sjef, er ikke ditt problem.

ALDRI la en manipulerende sjef få deg til å sitte igjen redd for at du ikke vil kunne få deg en ny, god jobb, fordi han truer med å være en dårlig referanse! Så lenge du vet at du har god arbeidsmoral, er dyktig og flittig, så finner du måter å komme deg videre på.

Og om du skulle finne på å møte denne sjefen igjen, ikke vær redd for ham eller be om unnskyldning, for du har ingenting å be om unskyldning for, det er det ham som burde stå for.

krysser fingre for at du får deg en annen jobb, og lykke til videre.

[BananaFurby]

Det som er greit å legge deg på minne til en senere jobb, er at en sjef ALDRI skal skjelle deg ut fordi du ikke ønsker å jobbe ekstra pga hans bemanningsproblemer!

Det er ham som har ett problem, det er IKKE ditt ansvar, og at han prøver å legge ansvaret over på deg og få deg til å føle deg liten, er kun fordi han vet han KAN. Du lar ham.

slutt å la sjefer bestemme over mer en de kan, for utover ordinær arbeidstid, har de nemlig ikke noen makt. Man bør hjelpe til i krisesituasjoner, men det ser det ut som du allerede gjør, vær klar over at dette er noe du gjør og at det viser din arbeidsmoral, ikke hans skriking de få gangene du sier nei fordi du ikke orker.

og, det er fullt ut lov å ikke jobbe overtid/mer en ordinært, og det er også lov til å si nei fordi du ikke orker! Det er også lov til å være ærlig å si ifra at du ikke orker å jobbe overtid fordi det har vært så mye jobbing nå allerede at du trenger den ekstra tiden.

At det ikke passer for en sjef, er ikke ditt problem.

ALDRI la en manipulerende sjef få deg til å sitte igjen redd for at du ikke vil kunne få deg en ny, god jobb, fordi han truer med å være en dårlig referanse! Så lenge du vet at du har god arbeidsmoral, er dyktig og flittig, så finner du måter å komme deg videre på.

Og om du skulle finne på å møte denne sjefen igjen, ikke vær redd for ham eller be om unnskyldning, for du har ingenting å be om unskyldning for, det er det ham som burde stå for.

krysser fingre for at du får deg en annen jobb, og lykke til videre.

Tusen takk var fine ord. Jeg tror jeg er får jobben jeg søkte på sjefen der er mye stødigere og mye roligere