Søker på nye jobber

[Gjest Tnita]

Jeg har nå begynt å søke på andre jobber, da jeg har problemer på jobben. Det ene er at jeg kun får kveldsvakter og har jobbet slik siden september. Jeg jobber hver eneste kveld fra fire til halv tolv på kvelden og ti timer annenhver lørdag. Jeg har tatt opp dette med sjefen og han sa at grunnen var at de ansatte ei etter meg med to barn (på 6 og 7 år) og hun kan på grunn av ungene ikke jobbe på kveldstid, dermed får jeg kun kveldsvakter. Nå er vi ca 15 ansatte og jeg er den eneste som jobber kun på kveld. Dette er ikke det eneste. Jeg har problemer med å få innpass i jobben, blir holdt utenfor og har også tatt dette opp med sjefen men det var det ingen vits i. Forleden dag kom ei på jobben og spurte meg "gleder du deg til festen som T skal ha da?" Og jeg hadde ikke engang hørt om noen fest. Så jeg sa at jeg ikke har hørt om noen fest. Så da rodde hun seg i land ved å si "ikke?.... Åja... ja... Jaja, men det er kanskje ikke bestemt noen dato enda nei." *sukk* Er jeg så ille å omgås at de på jobben ikke vil invitere meg med på jobbfester... Så sjefen vet at jeg ikke trives, at jeg er overkvalifisert for jobben, at jeg heller ikke trives med å jobbe kun kveld da jeg startet jobben fulltid på dagtid. Har også fått satt opp færre timer etter at jeg startet kveld for han mener vel at tilleggene kompenserer for det... Jeg har stor sjanse til å få drømmejobben nå, og har allerede søkt. Kanskje jeg skal si fra til sjefen om at jeg søker andre jobber? Eller vil det bli upopulært? Jobben jeg har nå er uansett ikke en jeg kommer til å bli i slik som forholdene er.

Endret 25. juni 2008 av Tnita

[wind-up bird]

Tror ikke jeg hadde sagt noe før jeg hadde en annen jobb i boks, og skulle levere oppsigelse på nåværende jobb.

Lykke til

[Gjest Tnita]

Ok. Men hva om han har hørt om at jeg har søkt på andre jobber? Tror kanskje det er mulig... Men uansett, jeg vil ikke lengre ha den jobben jeg har uansett. Hva som helst av andre jobber er bedre enn den der.

[wind-up bird]

Det har gjerne ikke så mye å si hvis du skal slutte uansett, jeg bare tenkte at det er greit å vente litt med å si noe hvis du vil ha jobben fram til du har fått et annet tilbud. Det kan bli en kjedelig situasjon dersom du ikke har fått ny jobb og sjefen vet du vil slutte..

Hvis sjefen får vite det på annen måte, er det verre enn at du sier det selv?

Du kjenner din egen sjef og situasjon best selv, og jeg tror du finner ut av det.

[Gjest Gjest_caskr_*]

De vil ikke spørre etter referanser fra den jobben du er i nå, da? I så fall må du jo si at du har søkt en annen plass. Ellers er det nok greiest å ikke si noe.

[Gjest Pupsilure]

Er i lignende situasjon selv, og jeg sier ikke fra

Lykke til!!

[Gjest Tnita]

Ja, jeg må jo jobbe der til jeg har funnet meg en ny jobb. Men jeg har ingen plikt til å si fra til han om at jeg søker andre jobber mens jeg jobber der? Tenkte på det praktiske. Et eksempel på en situasjon som kan dukke opp: Sjefen vet ikke at jeg leter etter andre jobber, kommer plutselig annonse på drømmejobben og står at oppstart av jobb er neste måned. Så er det en måneds oppsigelse på jobben min. Og jeg får jobben. Plutselig har jeg kontraktproblemer? Kan sjefer være så greie å lukke øynene for det? Nå er dette en jobb det er meget enkelt å bare ansette nye. Og jeg tror ikke han lider noe tap av meg.

[wind-up bird]

De vil ikke spørre etter referanser fra den jobben du er i nå, da? I så fall må du jo si at du har søkt en annen plass. Ellers er det nok greiest å ikke si noe.

Det er vel vanlig å si i fra til søker før man snakker med nåværende arbeidsplass om referanser slik at søker får gitt beskjed, og de sjekker vel ikke opp den referansen med mindre de er ganske interessert i å gi et tilbud?

Det trodde jeg var vanlig i alle fall..

[wind-up bird]

Ja, jeg må jo jobbe der til jeg har funnet meg en ny jobb. Men jeg har ingen plikt til å si fra til han om at jeg søker andre jobber mens jeg jobber der? Tenkte på det praktiske. Et eksempel på en situasjon som kan dukke opp: Sjefen vet ikke at jeg leter etter andre jobber, kommer plutselig annonse på drømmejobben og står at oppstart av jobb er neste måned. Så er det en måneds oppsigelse på jobben min. Og jeg får jobben. Plutselig har jeg kontraktproblemer? Kan sjefer være så greie å lukke øynene for det? Nå er dette en jobb det er meget enkelt å bare ansette nye. Og jeg tror ikke han lider noe tap av meg.

Å si i fra er ikke det samme som å levere oppsigelse, ville ikke tro det skulle ha så mye å si for sjefen at du sier i fra..?

[Gjest Tnita]

Ja, da sier jeg ikke ifra noe til sjefen. Håper jeg får den nye jobben. Den jeg har nå sucks big time.

[Gjest Gjest]

Tror ikke jeg hadde sagt noe før jeg hadde en annen jobb i boks, og skulle levere oppsigelse på nåværende jobb.

Lykke til

Enig med denne! Du vet ikke hvor lenge det evt. kan bli før du får ny jobb, og du blir nok ikke noe MER inkludert i den gamle i mellomtiden hvis du sier ifra. Jeg hadde uansett ikke sagt noe i hvilken som helst jobb, før jeg visste at jeg hadde et reelt jobbtilbud.

[Gjest Britt Banditt]

Jeg hadde ikke sagt noe. Alle kan da se seg om etter noe bedre, uten å ha meldeplikt til sjefen til enhver tid

[Gjest Casey]

Kanskje jeg skal si fra til sjefen om at jeg søker andre jobber? Eller vil det bli upopulært? Jobben jeg har nå er uansett ikke en jeg kommer til å bli i slik som forholdene er.

Kanskje det blir avhengig av hvor sikker din nåværende jobb er. Risikerer du å få mindre jobbing dersom de vet at du er på vei ut eller har du fast stilling? Hvis din jobb er "trygg", ser jeg ikke noe galt i å si i fra til sjefen.

Selv hadde jeg fast, trygg jobb og valgte å si i fra til de nærmeste på jobb at jeg søkte rundt da jeg var lei og ønsket helt nye ting å jobbe med. Den gang da lurte jeg på det samme som deg, og spurte også om råd her på KG :-) men valgte likevel å si i fra til sjefen. Det gikk veldig fint. Sjefer forstår som regel at en ansatt vil noe annet.