Sykemeldt, men ingen sykepenger?

[Gjest Gjest_Mie_*]

Jeg skal ærlig innrømme at om jeg hadde vært arbeidsgiver og hadde hatt valget mellom to like gode kandidater der den ene var gravid, så hadde jeg ansatt hun som ikke var det. Sånn er det bare. Det er tøft å være arbeidsgiver og holde liv i småbedrifter.

Jeg er HELT enig, selv om det er politisk ukorrekt. Vil ikke at bedriften min skal slite fordi noen absolutt vil bli foreldre. Ergo ansetter man menn, kvinner som er ferdig med å få barn, eller kvinner som ikke er i en livvituasjon der det er sammsynlig at de får barn de første årene ettter å ha begynt i bedriften. (Og derav stiller man spørsmålet "Hvor seg du deg selv om tre til fem år?" på intervju...)