Omorganisering

[Gjest Gjest]

Det blir en omfattende omorganisering på arbeidsplassen min, hvilket betyr at jeg må bytte arbeidsplass. Noen andre får "min" jobb, en jobb jeg gjør bra (lederne sier også det). Men jeg må allikevel tilbake til min "gamle" avdeling, bare fordi jeg jobbet det for 7 år siden. Jobben blir betydelig mindre spennende, og jeg vil komme til å miste gode kollegaer, få lengre reisevei og mindre innflytelse (bla mindre budsjett å jobbe med). Jeg fikk vite det i dag og er dritsur. Jeg vet at dette kunne vært ordnet annerledes. Dessuten sa jeg klart ifra til ledelsen hva jeg selv ønsket, og at jeg kom til å søke andre jobber dersom dette ble resulatet. Det ble det likevel.

Nå er jeg skikkelig lei meg og føler at jeg har mistet den jobben som jeg var så glad i.

skal snakke med ledelsen senere i dag, men er redd jeg bare skal være usaklig og begynne å grine. Er en følsom person. Føler meg forbigodt, lei meg og sint.

Hjelp. Hvordan bør jeg legge frem saken min?

[Gjest StoreSky]

Forbered deg!

Skriv ned punktene du vil ta opp, ta pauser og trekk pusten underveis.

Lykke til!

[Gjest gjesten]

Er du organisert? I såfall kan du ta med deg noen fra fagforeninga på samtalene med ledelsen. De snakker for deg og hjelper til. Kan regler osv.