Likelønnspjatt som forventet

[Gjest Husmor for en periode]

Ingen kan se inn i framtiden, heldigvis!

Har tatt de valgene, med de risikoene det medfører.

Om så hadde vært at vår lille idyll raknet, tror jeg fremdeles at jeg hadde klart meg fint.

Hvem har sagt at jeg da ville fått dårlig økonomi, kan faktisk velge å jobbe full tid, og tjent nok til leve et tilfredstillende liv.

Vil ikke angre i framtiden på at jeg tilbragte altfor liten tid med barna mine før de ble stor.

Hvem er du til å dømme mine valg, og alle andre som vil velge selv.

Mener du at alle som tydeligvis er så lite lur som meg burde få hjelp av staten til å velge for meg.

Når barna blir litt større vil jeg fremdeles ha godt over tredve år til å jobbe min del.

Dette med tredeling av permisjonen har lite med likelønn og gjøre, det er som sagt over valget av yrket kvinner gjør.

Småbarnstiden for meg er dyrbar, og jeg mener fremdeles at det er vårt valg og velge hva som er best for oss.

[Gjest Gjest]

Stemmer det.

Samtidig skal det sies at menn ikke bør lide bare fordi kvinner er dumme, svake og ikke klarer å stå opp for seg selv. Dersom kvinner hadde valgt ingeniøryrker (som er enkle og veldig greie) hadde de tjent gress!!

Det at kvinneyrker er underbetalt, har intet med dumhet hos kvinnene å gjøre, selv om de i for lang tid funnet seg i å bli lønnstapere. Kvinneyrkene underbetales som et ledd i systematisk kvinneundertrykking fra menn i ledende posisjoner. Dersom kvinnene hadde dominert ingeniøryrkene de siste dekadene, ville nok disse stillingene også vært dårlig betalt.

Dette viser at fortsatt kvinnekamp er nødvendig, og at det er langt igjen til likestilling. Det viser også hvor nødvendig det er å få kvinner inn i ledende posisjoner. Vi får håpe at regjeringens bebudete satsing på bedre avlønning av kvinnedominerte yrker fører fram.

[Paradokset]

Kvinneyrkene underbetales som et ledd i systematisk kvinneundertrykking fra menn i ledende posisjoner.

Dette er vel en typisk ubegrunnet "OTTAR-påstand"?

Sykepleierne har vel aldri vært på toppen av lønnsstatistikken, men ifølge din logikk skal snart legelønningene begynne å falle...ettersom kvinneandelen der sannsynligvis snart vil være over 50 %...

[Gjest Gjest]

Helse/ omsorg, politi og skole avlønnes skammelig lavt i Norge.

Lærere og helsepersonell er vel de største klagerne på denen jord. Blir ikke bedre av mye syting og lite jobbing. Hvis dere vil bli rike, spill Lotto eller få dere andre jobber i andre bransjer.

[Gjest Gjest]

Dette er vel en typisk ubegrunnet "OTTAR-påstand"?

Sykepleierne har vel aldri vært på toppen av lønnsstatistikken, men ifølge din logikk skal snart legelønningene begynne å falle...ettersom kvinneandelen der sannsynligvis snart vil være over 50 %...

Det er ikke usannsynlig at legelønningene vil falle, men det er da også på tide, i det leger er kanskje de offentlig ansatte som er mest grotesk overbetalt, med katastrofale følger for helsevesenet.

[Paradokset]

Det er ikke usannsynlig at legelønningene vil falle, men det er da også på tide, i det leger er kanskje de offentlig ansatte som er mest grotesk overbetalt, med katastrofale følger for helsevesenet.

Det vil bli interessant å se hvordan helsevesenet klarer seg uten denne "groteskt overbetalte" yrkesgruppen.

Jeg tror ikke akkurat flukten av leger til private virksomheter eller praksiser vil minke om man reduserer lønningene til offentig ansatte leger

.

[Gjest Gjest]

Det vil bli interessant å se hvordan helsevesenet klarer seg uten denne "groteskt overbetalte" yrkesgruppen.

Jeg tror ikke akkurat flukten av leger til private virksomheter eller praksiser vil minke om man reduserer lønningene til offentig ansatte leger

.

Hvis legeflukt blir et problem, kan en ty til beordring, noe en også har gjort tidligere for å dekke legebehovet i grisgrendte strøk.

Når det gjelder legelønningene, vil det mest effektive være å skjære ned på eller helt stoppe overtidsbetaling og vakttillegg. Hvis alle leger kun hadde grunnlønn, ville lønna fortsatt vært meget god, men ikke lenger urimelig. En forutsetning blir da at en går bort fra å definere legenes arbeid ut fra timetelling, men tar utgangspunkt i hvilken jobb som skal gjøres og funksjon som skal fylles. Da kan både vaktarbeid og vanlig rutinearbeid bli gjort uten at det knekker helsebudsjettene.

[Gjest joppe]

Det skal vel mere til enn at helseNorge knekkes av legenes lønninger. Men et vesentlig bidrag er det likevel når de skal ha 1 million hver i årslønn++ for såkalt "spesialistkompetanse"

Dette kan ikke gå. Sykehusene består av verdiskapning som ikke kan relateres til noen enkeltgruppe alene. Det er teamwork i en moderne produksjonsbedrift der noen, i dette tilfellet legene får ut maksimal markedslønn på andres bekostning og blir som å "fore bikkja med indrefilet"

Lønnssystemene i det offentlige her i sykehus er grotesk skjevfordelt der legene med sine årslønner surfer på andres bekostning. Alle offentlig ansatte ville som legene hatt markedslønn dersom ikke staten hadde monopol på sine virksomheter.

Staten er mere bekymret for at kvinner skal få sin kompetanse verdsatt i kroner å øre. Dette går ut over helseforetakenes budsjetter. Men blir kvinnene med på sykehusenes retorikk og bekymringer om at en krone til dem, vil si en krone mindre til pasientbehandling er løpet kjørt, iallafall om lønn er et tema.

Kvinner lar seg også forlede til å tro at likelønn er et spørsmål om amming. Staten gir inntrykk av at den lave lønn skyldes trekk ved dem selv, og ikke at det er noe i veien med lønnsnivået i seg selv. Tror kvinner på dette, fortjener de ikke bedre lønn.

Tror neppe at legeforeningens medlemmer bekymrer dem en døyt om sykehusenes økonomi. Lønn er uavhengig av dette, og legeforeningen bruker makt for å presse opp lønnsnivået. Kvinner og andre helseprofesjoner bør ta lærdom av dette. Sykehus er moderne produksjonsbedrifter som leverer svært verdifull kompetanse til pasientene i form av helse, det har sin markedspris.

Å bare yte omsorg, mens lønnen kommer et stykke nedpå lista blir latterlig. Det man ikke oppnår selv, tar andre. Ofte i dette tilfellet legene.

[Paradokset]

Tror neppe at legeforeningens medlemmer bekymrer dem en døyt om sykehusenes økonomi. Lønn er uavhengig av dette, og legeforeningen bruker makt for å presse opp lønnsnivået. Kvinner og andre helseprofesjoner bør ta lærdom av dette.

Slik er det alle yrkesgrupper. Legeforeningen er ikke noe forskjellig fra sykepleierforeningen i så måte.

Forøvrig har legeforeningen en kvinnelig president og tilnærmet halvparten av medlemmene er kvinner.

Å blande inne kjønn her blir derfor ganske underlig.