når begynner arbeidsdagen?

[Cata]

Vi jobber i team der vi er avhengige av å samarbeide så vi har en offisiell kaffepause på morra'n. Der diskuteres alt fra dagens avisnyhet i lokalavisa til prosjekter/møter/kriser på jobb. Til og med sjefen vår deltar i den "kaffesladderen". Utallige sjefer har prøvd å formalisere den kaffepausen og få den til å bli et møte, men hver gang sklir det ut og attpåtil blir det mindre effektivt, så rart det enn kan høres.

I løpet av den "sladderstunden" så fordeler vi nemlig oppgaver som har kommet dryssende inn og koordinerer andre ting som skal skje utover dagen som best vi kan. Er det noe spesielt som foregår slik at en av oss må følge det opp så uteblir selvsagt den eller de som er opptatt, men resten av oss tar kaffen med god samvittighet. Tiden brukes også i blant til å ta opp ting som er relatert til kunder og andre avdelinger.

Det hender også et par av oss tar en "kaffepause" senere på dagen i fellesarealene, men da er det gjerne for å diskutere spesifikke problemstillinger som er kommet opp.

Og det der ble ikke svar på spørsmålet, nei. Når arbeidsdagen begynner skal vi ha byttet til arbeidstøy og være på plass, men vi har også fleksitid så det er egentlig ingen som ser så strengt på det så lenge vi har timetallet inne. Noen dager er det rolig på morgenen mens ting foregår utover ettermiddags- og kveldstid, så da er det bare å stå på utover kvelden og heller komme seint dagen derpå.

Endret 4. august 2007 av Cata

[Gjest Gjest]

Sånn har vi det, også. Vi har også kaffebarer med sofakroker rundt omkring i landskapet, hvor det også er gratis frukt, og vi oppfordres til å bruke disse områdene til mingling.

Ja, enig. Jeg kunne ikke tenke meg å jobbe for arbeidsgivere som ikke har forstått viktigheten for bedriftens resultater fordi de ansatte kan prates lett og uformelt når det passer. Det er avgjørende for bra resultater at arbeidsgivere har forstått dette.

Slavearbeid med stoppeklokke og "dere har 5 minutter i timen" hadde satt skrekk i meg og da ville jeg ikke ha gjort en god jobb.

[Gjest Pia 30.08.08]

Ja, enig. Jeg kunne ikke tenke meg å jobbe for arbeidsgivere som ikke har forstått viktigheten for bedriftens resultater fordi de ansatte kan prates lett og uformelt når det passer. Det er avgjørende for bra resultater at arbeidsgivere har forstått dette.

Slavearbeid med stoppeklokke og "dere har 5 minutter i timen" hadde satt skrekk i meg og da ville jeg ikke ha gjort en god jobb.

Hos oss snakker vi mens vi jobber Eller i pausene...

[Gjest Gjest_Snuppa_*]

Det er naturligvis forskjell på skiftarbeid der man tar over for noen andre som er på vakt, og selvstendig kontorarbeid med fleksitid. De stedene jeg har jobbet med vaktordning (hotellresepsjon), skulle man natruligvis være ferdig skiftet og klar nøyaktig når vakten begynte. Ofte hendte det da at den avtroppende vakten ble litt lenger for å ta en kaffe og slarve litt med den påtroppende vakten. Vi kunne jo ta kaffe og småpauser i løpet av vakten som vi ville, det kom jo alt an på hvor travelt det var. Vi kunne naturligvis ikke forlate resepsjonen, da.

Nå har jeg en kontorjobb med fleksitid, og har stemplingsur. Men vi må likevel skrive timene våre selv, stemplingsuret er omtrent bare for at det skal bli lettere for oss å huske når vi kom og gikk når vi sitter på fredagen og skal skrive timene. Så da runder jeg litt opp og litt ned, alt ettersom. Jeg samarbeider tett med kollegaene mine, og er avhengig av å kjenne dem godt og prate mye med dem i løpet av dagen, og da blir det natulig nok litt utenomfaglig prat også. Om det skjer på morgenen (de fleste henter kaffe mens de starter opp PC-en om morgenen) eller på et annet tidspunkt på dagen, spiller jo ingen rolle.

[Gjest Gjest]

Nå ble jeg veldig nysgjerrig på hva alle dere jobber som? Er gått i stå med tanke på ønsker for framtiden og har absolutt ingen peiling på hva jeg vil gjøre eller hvordan en arbeidsdag vil se ut for meg, så med håp om å ikke ødelegge tråden, dere som svarer videre nå, kan dere også nevne hvilket yrke dere har..?