Donpedro Skrevet 18. juli 2007 #1 Skrevet 18. juli 2007 På min jobb er vi flere med samme utdannelse som gjør samme jobb. Jeg er blant de som har mest erfaring, en del av de andre er kommet rett fra studiet. Jeg gjør en meget god jobb (sier sjefen) og har høy effektivitet. Nå er jeg ute i permisjon, og jeg har fått vite at noen av de andre har gått opp i lønn (bla pga gått fra vikariat til fast jobb) og nå tjener nesten det samme som meg. Dette synes jeg er urettferdig, da jeg vet jobben har nytte av erfaringen jeg har tatt med inn i firmaet. De ønsker også at det ikke kun skal være arbeidstakere som kommer rett fra studiet. Hvordan gripe ann dette? Blir jo litt merkelig å komme tilbake fra perm og kreve høyere lønn med en gang...?
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå