Gjest Gjest_Lizzie_* Skrevet 17. juli 2007 #41 Skrevet 17. juli 2007 Nå må jeg virkelig tenke meg om. God forsikringsordning ("alt" for meg inkludert ufør fritid, reiseforsikring for hele familien), god pensjonssparingsordning, kan få dra på kurs og konferanser, medlemsskap i relevante organisasjoner, fri avis, kan kjøpe relevant faglitteratur mer eller mindre ubegrenset, får dekket mellomlegg mellom folketrygdens max og lønn ved f.eks svangerskapsperm, julebord og sommerfest og biffspising ute ca 1 gang pr måned (har tatt litt av siste halvåret), meget god bonusordning (som er favoritten ), parkeringsavgift, og naturligvis alle vanlige utgifter i forbindelse med arbeid. I tillegg har jeg laptop, mobiltelefon, regninger for mobiltelefon, bredbånd og slikt, men det regner jeg som jobbverktøy og ikke frynsegode. Det er heller ikke gratis, jeg må betale kommunikasjonsskatt eller hva det heter på det... Tror det er 2500 i året man må betale hvis arbeidsgiver holder mobiltelefon. I tillegg er arbeidsgiver meget fleksibel, sålenge jeg får gjort arbeidet er det ingen som prøver å kneble meg. Om jeg vil stikke på ski en onsdag, er det greit sålenge jeg ikke har kundemøter eller leveranser. Åja, har tilskudd til arbeidsbriller om man trenger det, rabattordning med treningssenterkjede, tilgang til firmahytter, og firmatur (langtur) en gang i året! Sikkert noe mer også som jeg har glemt og ikke benytter meg av. (IT)
Gjest rabrabara Skrevet 17. juli 2007 #42 Skrevet 17. juli 2007 Jeg gaar snart fra universitet til oljerelatert og det er et hav i forskjell. Naa har jeg ingenting, snart har jeg mobil, forsikring (reise, barn, ufoere etc.), internett hjemme, treningsstudio intill 4000 i aaret og de vil at man skal ti initiativ til kurs og andre ting.
Lady Lovelylocks Skrevet 17. juli 2007 #44 Skrevet 17. juli 2007 Er jeg heldig får jeg lønning på lønningsdagen
L@dy Skrevet 17. juli 2007 #45 Skrevet 17. juli 2007 Har flexitid og det er ett supert gode når jeg har barn som skal leveres til bhg om morgenene osv.
Gjest dixie i.i Skrevet 18. juli 2007 #46 Skrevet 18. juli 2007 Hmm, har firmabil + gratis bensin. Gratis parkeringsplass i Oslo sentrum, fri mobil, fri lunch, muligheter til å ta med kunder på lunch når jeg vil, det jeg ønsker av kurs og konferanser, tilgang på hus i Spania, avis, pc, internett, kan komme å gå når jeg vil osv. Men det beste er at jeg kan ha med hunden min på jobb!!
Latsekken Skrevet 18. juli 2007 #47 Skrevet 18. juli 2007 Men det beste er at jeg kan ha med hunden min på jobb!! Den var fin! Skulle ønske vi hadde det sånt. Da ville jeg skaffet meg en hund. Hva jobber du med da?
Gjest loren Skrevet 18. juli 2007 #48 Skrevet 18. juli 2007 Vi får betalt fri på bursdagen vår =P 1 ekstra ferieuke pr år gratis lunsj i helt ok kantine.. Ellers er det ikke mye... får sikkert rabatt på bruk av møterom, men så spørs det hvor mye bruk jeg har for det da... =P
happyhappy Skrevet 18. juli 2007 #49 Skrevet 18. juli 2007 45 min gratis lunsj pause... ganske billig tannlegeregning:-) that's it.. ellers gratis julebord selvsagt...og en helgetur i året kanskje.
Amadea Skrevet 18. juli 2007 #50 Skrevet 18. juli 2007 Skal vi se... Det jeg kommer på er: - Fri kantine med varm lunsj og salatbar - Kaffe, te, kakao og kildevann - Trimrom, tennisbaner og dusjer - Livsforsikring - Bedriftslege - Stötte til tannlegeutgifter - Stötte til studier - Julekurv med masse god mat og vin (pluss julebord da, men det er kanskje ikke et frynsegode) De som har barn får: (har ikke helt satt meg inn i dette da jeg ikke har barn, men tror det var noe sånnt som:) - Julegave til barnet pluss juletrefest - Stötte til tannlegeutgifter - Stötte til skolegang Sikkert noe mer... Noen (ikke jeg ) har: - Privat helseforsikring - Privat pensjonsfond - Firmabil Sikkert noe mer som jeg ikke kommr på De som trenger mobil og laptop har selvsagt det, men jeg regner ikke det som et frynsegode. Mobilen skal egentlig ikke brukes til private samtaler.
Gjest Gjest Skrevet 19. juli 2007 #51 Skrevet 19. juli 2007 Jeg jobber med IT, og har endel frynsegoder synes jeg: Rask internettlinje, som er fin til store nedlastninger både privat og i jobbsammenheng. Abbonnement på aktuelle blader og aviser. Telefon som kan brukes til private ting Bruk av skrivere (A3 fargelaser, Designjet (storformat), kopimaskin etc.) innenfor rimelighetens grenser. Mulig å låne utstyr som prosjektorer, bærbare PCer osv. i lengre tidsrom, gjerne i hele ferieperioder. Som regel mulig å få fri en time eller to innimellom for å ordne private ting. Mulighet for å være på kontoret akkurat når jeg vil utenom arbeidstiden for å drive med private ting. Gratis "brennbare" CD- og DVD-plater innenfor rimelighetens grenser. Tilgang på oppvarmet bilverkstedhall og verktøy, enten for å reparere selv eller få andre ansatte til å gjøre det for en billig penge. Ved bruk av egen bil tilsvarer kjøregodgjørelsen 3 ganger mer enn hva turen faktisk koster meg, og enda mer hvis jeg har med passasjer(er).
Gjest Gjest_sprettball_* Skrevet 20. juli 2007 #52 Skrevet 20. juli 2007 Ang frynsegoden fri mobiltelefon (selve apparatet og bruk) og gratis internett... så er ikke denne goden fullt så bra som før. Nå skatter man 500 i mnd for dette, dvs 6000 i året. Vedtatt av den nye regjeringen. Stemmer ikke dette, eller er det kun min bransje som er berørt av dette? (jobber innen it/telecom)
Gjest Nissen Skrevet 27. oktober 2007 #53 Skrevet 27. oktober 2007 Åja, har tilskudd til arbeidsbriller om man trenger det, rabattordning med treningssenterkjede, tilgang til firmahytter, og firmatur (langtur) en gang i året! Sikkert noe mer også som jeg har glemt og ikke benytter meg av. (IT) Ser du jobber i Bouvet AS.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå