Nurken Skrevet 4. januar 2007 #1 Skrevet 4. januar 2007 På jobben hos meg er det en mann som til stadighet baktaler de aller fleste. Jeg er selvsagt sikker på at jeg selv også blir baktalt. Veldig ofte, særlig om morgenen, når vi sitter der bare han og jeg (vi kommer tidlige begge to), så snakker han ekstremt negativt om vår sjef - og til dels andre kollegaer. Jeg syns det er så ubehagelig, men samtidig så vanskelig å si i fra - og særlig når han begynner å prate slik like etter vi har satt oss. Da er det ikke så lett å bare gå liksom... Han er en type som er svært sleip, og "godsnakker" til meg slik at ejg skal tro han liker meg, mens han baktaler andre. Av en eller annen grunn syns jeg han er nokså farlig, slik han holder på. Tendens til splitt-og hersk - type. Jeg sier aldri til ham hva jeg selv mener, men klarer heller ikke stoppe ham. Nå må jeg snart gjøre det, for jeg liker det ikke - det er jo ødeleggende for miljøet. Hvordan klare å si i fra? Hva ville du sagt? Jeg har forøvrig sagt til ham at han burde ta de tingene opp med dem det gjelder...og det sier han at han har gjort, så han får det til å høres ut som han bare trenger lufte sine tanker...sukk... Dette gjør meg engstelig på jobb og det tar veldig av mitt humør...Noen råd? NB. Svært lite kollegiale, kun 5 stk.
Gjest Ferskvannsblekksprut Skrevet 4. januar 2007 #2 Skrevet 4. januar 2007 Gjør som meg og si at han skal se til helvete å kutte ut med den baksnakkinga si? Avogtil må ting bare sies rett ut på en krass måte, uansett. Det er ikke frekt, det er jo han som holder på sånn.
Gjest Eir Skrevet 4. januar 2007 #3 Skrevet 4. januar 2007 Har hatt noe av samme problem selv, og jeg ville sagt i fra, dersom han baktalte andre til meg. Ville sagt noe om at han fremstår som en tulling når han driver å snakker dritt om andre hele tiden. Finner du ut noe konkret han har sagt om deg til andre bør du konfrontere han med det også. "Hvorfor sier du at... når det ikke er sant?" Du bør også ta opp dette med de andre kollegaene dine, slik at alle er klar over at de ikke bør legge for mye vekt på hva han sier om andre.
Nurken Skrevet 4. januar 2007 Forfatter #4 Skrevet 4. januar 2007 Er klar over at jeg burde si fra...Men jeg er helt ny i jobben, og jeg er redd for å komme "på kant" med noen, om dere skjønner. Er nesten litt redd for å si fra, for da vet jeg at jeg selv blir baktalt desto mer...Samtidig - så er det i grunnen en ære å bli baktalt for di jeg selv hater baktaling,da Takker for råd. vet jeg må si fra, han er nok ikke vant med det - men jeg syns nok er nok - og jeg ønsker ikke hans negative tanker om kontoret vårt skal prege mine egne tanker om folk her...jeg vil finne ut av ting helt på egen hånd.. Sukk...sånne fok burde ikke jobbe med mennesker hvertfall
Gjest Gjest 1 Skrevet 4. januar 2007 #5 Skrevet 4. januar 2007 Jeg tror på direkte konfrontasjon alene med ham først, deretter, hvis det ikke har noen virkning, direkte konfrontasjon med ham i en setting der det også sitter flere andre.
Gjest Ylva Virvla Skrevet 4. januar 2007 #6 Skrevet 4. januar 2007 Du trenger ikke være frekk mot ham. Men når han begynner å snakke dritt om noen, kan du si at du ikke er interessert i å høre om den og den og at du har nok med deg selv. Du kan si det på en vennlig måte, og smile litt. Forstår at du ikke vil bli uvenner med noen. Det bærer ingenting godt med seg.
Gjest Gjest 1 Skrevet 4. januar 2007 #7 Skrevet 4. januar 2007 Du trenger ikke være frekk mot ham. Men når han begynner å snakke dritt om noen, kan du si at du ikke er interessert i å høre om den og den og at du har nok med deg selv. Du kan si det på en vennlig måte, og smile litt. Forstår at du ikke vil bli uvenner med noen. Det bærer ingenting godt med seg. ← Mener du man blir uvenner om man konfronterer en "bølle" direkte? Hvorfor skal man smile og være vennlig når "bøllen" er en "bølle"?
Gjest Ylva Virvla Skrevet 4. januar 2007 #8 Skrevet 4. januar 2007 Mener du man blir uvenner om man konfronterer en "bølle" direkte? Hvorfor skal man smile og være vennlig når "bøllen" er en "bølle"? ← Hvorfor skal man bølle med en bølle? Jeg tror ikke han blir mindre drit av det. Hun trenger vel ikke senke seg ned på hans nivå. Hovedpoenget her er vel å få ham til å slutte med den uønskede adferden, ikke å straffe ham.
Frujuli Skrevet 5. januar 2007 #9 Skrevet 5. januar 2007 Kommenter eller aldri vær enig i hans kritikk. Du kan si noe sånn: merkelig at du mener dette om de, for jeg hører aldri noe negativt om deg fra noen her. Alle her er så positiv!!
Gjest *Snart medlem* Skrevet 5. januar 2007 #10 Skrevet 5. januar 2007 Kommenter eller aldri vær enig i hans kritikk. Du kan si noe sånn: merkelig at du mener dette om de, for jeg hører aldri noe negativt om deg fra noen her. Alle her er så positiv!! ← Enig i dette. Ellers kan du si til ham når han begynner å baksnakke noen at "dette minner meg om baksnakking, så dette vet jeg ikke om jeg har lyst til å høre på". Da får du sagt rett ut hva du mener uten å være direkte frekk mot ham.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå