Prinsessepaien Skrevet 11. desember 2006 #1 Skrevet 11. desember 2006 Lurer på en ting her... Jeg jobbet gjennom et vikarbyrå i tre mnd, de siste tre ukene var jeg sykemeldt pga magesår og da jeg sa opp fikk jeg beskjed om at jeg ikke trengte jobbe ut oppsigelsestiden på to uker, noe jeg hadde bestemt meg for og gjøre og sa til dem også... Men har jeg krav på lønn for denne tiden for det?
Gjest Eir Skrevet 11. desember 2006 #2 Skrevet 11. desember 2006 Dersom det er de som ber deg om å ikke jobbe i denne perioden har du krav på lønn likevel. Oppsigelsestiden er en gjensidig forpliktelse.
Lib Skrevet 11. desember 2006 #3 Skrevet 11. desember 2006 For å få lønn i oppsigelsesperioden må du vel strengt talt jobbe i oppsigelsesperioden ? Dersom du ikke har noen oppdrag for vikarbyrået de to siste ukene, mener jeg at du heller ikke har krav på lønn med mindre det er regulert et visst antall minimumstimer i uken/mnd eller liknende i din arbeidskontrakt.
Gjest Eir Skrevet 11. desember 2006 #4 Skrevet 11. desember 2006 For å få lønn i oppsigelsesperioden må du vel strengt talt jobbe i oppsigelsesperioden ? ← Så lenge hun er i ett oppdrag har hun krav på å jobbe ut oppsigelsestiden sin. Dersom arbeidsgiver ikke ønsker dette har hun fortsatt krav på lønna. Dersom oppdraget går ut før eller i løpet av oppsigelsestida har hun bare krav på lønn ut oppdragsperioden.
Lib Skrevet 11. desember 2006 #5 Skrevet 11. desember 2006 Ja, det var det jeg mente.. At hun må være i et oppdrag for å få lønn i oppsigelsestiden.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå