Prinsesse-vil-ikke Skrevet 22. september 2006 #1 Skrevet 22. september 2006 Jeg har jobbet et sted 2 år nå, men har enda ikke fått eller skrevet under på noen ansettelseskontrakt. Er arbeidsgiver pålagt å gi meg dette? Eller hvordan fungerer det? Noen som vet...?
Malama Skrevet 22. september 2006 #2 Skrevet 22. september 2006 Ja, det SKAL du etter loven ha. Den skulle du fått for to år siden. Uten en skriftlig kontrakt har du intet bevis på dine rettigheter. Kontrakt skal du ha.
Prinsesse-vil-ikke Skrevet 22. september 2006 Forfatter #3 Skrevet 22. september 2006 Tusen takk, Malama - både for svar her og i den andre tråden! Har gitt beskjed om dette til arbeidsgiver tidligere, men de er litt slappe. Må vel mase på det igjen.... Tusen takk for svar!
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå