Lover og regler

[Gjest *Just-Me*]

Prøver å finne noe skriftlig på nettet om hva lovverket sier om det å gå i en arbeidsavtale (være vikar) i lang tid uten å bli ansatt eller at stillingen lyses ut.

Har lett på fagforbundets sider og på odin.no, men finner ikke noe.

Mener at arbeidsgiver ikke har lov til å forlenge arbeidsavtalen på 6 mnd, eller 1 år, og fortsette med det i lange tider. Mener jeg har krav på å bli ansatt i stillingen etter 1 år. (jeg vikarierer ikke for noen, stillingen er ledig, og jeg har gått i den nå i 1 år og 5 mnd, og fikk forlenget arbeidsavtale ut desember i år) hadde jeg IKKE vært gravid hadde jeg fått den forlenget til ut neste sommer.....

Det kan da ikke være lov??

[Gjest Elfrida]

Det er i utgangspunktet ikke anledning til å tilsette noen midlertidig for å gjøre varige faste oppgaver, med noen unntak.

Se arbeidsmiljøloven: http://www.lovdata.no/all/hl-20050617-062.html#14-9

Jobber du i staten er det litt andre regler, staten har noe større muligheter til midlertidig ansettelser, det spørs på type stilling og arbeid bl.a., se tjenestemannsloven: http://www.lovdata.no/all/hl-19830304-003.html#3