Hvor mye av permisjonen hadde dere hver?

[AnonymBruker]

3 barn, 3 ulike løsninger.

1: i jobb etter 10-11 mnd
2: 80% jobb etter ca 8 mnd, litt forsiknket pga pleiepenger
3: Gradert 50/50 mellom oss fra 6-7 mnd. men vi tok da felles ferie i juli som var ca 8 mnd 

Anonymkode: 1ffb9...d5f

[AnonymBruker]

Her har far aldri tatt permisjon. Mor har tatt alt hun kunne, pluss ferie, så har hun hatt ulønnet etter det, barnehage fra 2 år.

Anonymkode: 2b094...530

[AnonymBruker]

Vi delte helt 50/50. Barna var 8 mnd da far tok over. Siden det var tvillinger fikk vi 17 uker mer som også kunne tas samtidig, men til sammen tok vi 8 måneder hver inkludert ferie. 100% uttak.

Anonymkode: 443d3...555

[AnonymBruker]

Vi delte 50/50, med 59 uker. Baby var altså nesten 7 mnd da jeg begynte jobbe igjen og far tok over permisjonen

Anonymkode: fb010...dcb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 28.9.2026 den 16.37):

Med første var baby 7 mnd. Med andre var baby 10 mnd. Mannen syns det var kjedelig å være hjemme i perm, derfor hadde jeg lengre perm med nr 2. 😆 Gikk helt fint det. 

Anonymkode: 6896f...e52

For et idiotisk argument av far.. 

Anonymkode: 38a7e...5b5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 27.9.2026 den 21.26):

Hvor mye av permisjonen hadde dere hver, dvs hvor mange mnd gammel var barnet da mor begynte å jobbe igjen? 

Anonymkode: 053e4...ae6

Jeg var hjemme ganske nøyaktig 12 mnd med begge.
Så, med første hadde far deretter 6 mnd permisjon, bhg fra 18 mnd.
Og med nr to delte vi de neste 6 mnd så jeg jobbet 60% og han 40% og hadde noen dager hjemme i uka hver av oss. Også bhgstart ved 18 mnd. Fungerte veldig fint for alle  

Anonymkode: 56258...0b0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 2.10.2026 den 16.57):

For et idiotisk argument av far.. 

Anonymkode: 38a7e...5b5

Erfaringsmessig er menn mye dårligere til å finne på ting i permisjon. Det er ikke rart det er kjedelig om du sitter hjemme døgnet rundt med en baby. Dra på kafé, svømmebasseng, babysang, besøk besteforeldre… de må bare ta litt initiativ. Men mange venn er vant til at samboer / kone planlegger hele deres felles sosiale liv og er fullstendig tiltaksløse på å finne på ting selv. 

Anonymkode: 63d2b...b72

[AnonymBruker]

Har 3 barn

 Ved første delte vi likt. Ved andre tok han mesteparten av permisjonen fordi han kom til å bli 50% permittert når han kom tilbake på jobb. Tredjemann delte vi også likt. Jeg ammet, så fikk gå en time tidligere fra jobb. 

Anonymkode: 99a83...afc

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 27.9.2026 den 21.26):

Hvor mye av permisjonen hadde dere hver, dvs hvor mange mnd gammel var barnet da mor begynte å jobbe igjen? 

Anonymkode: 053e4...ae6

Var hjemme i 12 mnd begge gangene. Han ville helst slippe så han betalte meg det jeg ellers ville hatt i lønn når han egentlig skulle hatt permisjon. Han har veldig god lønn så det gikk fint å gjøre det slik. 

Anonymkode: 30f5e...9a8

[AnonymBruker]

Jeg var sykmeldt hele første svangerskap og rett ut i permisjon. Ble gravid igjen etter få mnd og kom aldri ut i jobb før neste baby ble født. Jeg gikk hjemme frem til minste var 1 år og eldste var 2 år. Barnefar hadde ingen permisjon annet enn 2 uker fra jeg kom hjem fra sykehuset.

Anonymkode: 17bce...bbc

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 29.9.2026 den 10.14):

Utrolig det der, hvor mange menn som har så "viktige" og uvurderlige jobber... de har godt av å tenke på noe annet en stund, og dele på ansvaret for barnet. Min samboer er også ekstremt opptatt av jobb, han har ikke mye liv utenom for å være ærlig. Men heldigvis så har han selv vært opptatt av at han vil ta ut mest mulig permisjon, selv om han nå stresser med hvem som skal ta over for ham når han er borte. Så han tar etter planen 9 uker av fellesperioden i tillegg til sin egen periode

Anonymkode: 63d2b...b72

Det er nok mange både "viktige" arbeidstakere og "flink pike(eller gutt)" arbeidstakere som har godt av å oppleve at alle kan erstattes. Det er bra for både arbeidstaker og arbeidsgiver synes jeg. 

Anonymkode: d1fd9...8d7

[AnonymBruker]

Hatt to barn der far tok minimumsvarianten (14 og 10 uker) og ett der vi delte helt likt, det siste fordi jeg hadde nesten ny jobb. Vi har alltid jobbet gradert etter far begynte sin permisjon. Det er både fordi vi foretrekker det slik og fordi det er enklest for fars jobb (han har ikke hatt vikar, så arbeidsgiver foretrekker at han jobber redusert en litt lengre periode).

Anonymkode: d9119...566

[Rucula]

Første barnet var 16 mnd da mpr begynte å jobbe, andre barnet var 12 mnd

Så kom pappas perm

Hadde endel ulønnet

[AnonymBruker]

Første gang: 1 år og 5 måneder, far 4 måneder. Desemberbarn som begynte i bhg da hun var 18 mnd. 

Andre gang: 1 år og 2 måneder, far 4 måneder. 

Anonymkode: ae0b5...e21

[AnonymBruker]

Første: Jeg hjemme 12 måneder, far hjemme 7 måneder.

Andre: Jeg hjemme 17 måneder, far hjemme 4 måneder. 
 

Permisjonen fra 8-9 måneder og utover har vært den klart beste begge gangene, så anbefaler deg å ha litt permisjon den tiden det faktisk er veldig hyggelig (og ikke mest slit 😅) å være i permisjon!

Anonymkode: 04a06...f44

[AnonymBruker]

Jeg tok all felles, siden både mannen og jeg har høy lønn, men kun jeg fikk betalt det som overstiger 6 G i permisjonen. Med første begynte jeg å jobbe 100 % da barnet var 9 mnd. Med andre begynte jeg å jobbe 50 % da barnet var 7 mnd, og 100 % først da barnet var 14 mnd. Barnet ble født i mars, og vi måtte strekke i perm med en del ulønnet. 

Anonymkode: 6479c...54f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 5.10.2026 den 15.47):

Erfaringsmessig er menn mye dårligere til å finne på ting i permisjon. Det er ikke rart det er kjedelig om du sitter hjemme døgnet rundt med en baby. Dra på kafé, svømmebasseng, babysang, besøk besteforeldre… de må bare ta litt initiativ. Men mange venn er vant til at samboer / kone planlegger hele deres felles sosiale liv og er fullstendig tiltaksløse på å finne på ting selv. 

Anonymkode: 63d2b...b72

Oi, seriøst? Min mann var flink i permisjon og fant på ting. 

Anonymkode: 74dd8...261

[soleille]

Det var andre regler (far hadde færre egne rettigheter). 

Men hos oss så tok han 20 % ulønnet permisjon med første, jeg tok 80 % og studerte 1 dag i uka. Med de 2 neste tok han alt unntatt de første 6 ukene som jeg måtte (ufrivillig) ta. Med siste tok jeg hele permisjonen.  

Så jeg har vært tilbake i aktivitet omtrent med en gang med de fleste,  og var tilbake i idrettskonkurranser etter bare 2,5 uke med siste.