Hvem blir straffet av karensdager?

[AnonymBruker]

Det kommer absolutt til å straffe mange av de som har samfunnsviktige funksjoner og menneskenære yrker. De som jobber alene kan i større grad jobbe mens de småhangler uten å tenke på at de smitter noen. Og svært mange som jobber innen ledelse, administrasjon og kontorarbeid generelt kan ta med seg arbeidet hjem i kortere perioder.

Jeg f.eks kan alltid jobbe hjemmefra om jeg hangler. Fører kun fravær hvis jeg ikke orker å følge arbeidsdagen, men jeg kan også velge avspasering eller flexitid, som jeg trolig ville gjort i større grad hvis jeg fikk karensdag. Prøvd å jobbe det inn senere.

Gubben jobber innen helse, han må være hjemme så snart han selv er syk. Han kan f.eks ikke gå på jobb hvis han hoster endel, for da vekker han pasientene om natten, han sitter aktivt inne hos de hele natta… så han får mye mer fravær enn meg selv om han egentlig ikke er så mye mer syk enn meg. Han har bare en heeelt annen terskel for hvor syk han kan være og jobbe samtidig. Så synes det slår ut som en grad av forskjellsbehandling, selv om man har valgt yrke selv.

Anonymkode: 7a121...78a

[AnonymBruker]

frenchygirl skrev (3 timer siden):

Jeg tenker at karensdager vil straffe de som tar seg en sykedag fordi de har drukket altfor mye i helga, eller de som tar seg en langhelg på hytta med en ta fri fredag eller inneklemt dag mellom helligdager. 

Dessverre så vil det også straffe de som er pliktet til å ta en dag fri fordi det f.eks er omgangssyke eller virussykdom i familien og som jobber med sårbare grupper. Det må finnes alternativer for dem. 

Jeg er imot karensdager, men jeg ser gjerne at det er forskjell mellom å være på jobb og det å være syk hjemme, så 80 % lønn når man er syk i stedet for 100 %, kan være en grei start for å markere forskjellen. 

Har ikke råd til å være borte fra jobb uansett hvor syk jeg er hvis jeg bare får utbetalt 80% av lønne hvis jeg blir syk. Jobber med barn og det er dessverre ikke godt nok betalt ut i fra hvor dyrt f.eks. mat har blitt. 

Anonymkode: de78c...06d

[Snok1]

AnonymBruker skrev (På 27.8.2026 den 17.48):

Burde ikke dette ordnes på en annen måte?

Det er vel ingen som har karensdager, så det ER ordnet på en annen måte.

[Gjest frenchygirl]

AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Har ikke råd til å være borte fra jobb uansett hvor syk jeg er hvis jeg bare får utbetalt 80% av lønne hvis jeg blir syk. Jobber med barn og det er dessverre ikke godt nok betalt ut i fra hvor dyrt f.eks. mat har blitt. 

Anonymkode: de78c...06d

Da er det lønnsnivået som er hovedproblemet her, ikke at man må gå ned i inntekt de dagene man er syk. Arbeidsledige og uføre får tross alt enda lavere prosent i forhold til hva de hadde da de jobbet. (62,4 % og 66 %). 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Jeg vet ikke, men samboeren min sitt firma har maks 3 sykeperioder  i året, så når han kommer til desember bli han syk og går da ikke betalt med mindre han har blitt sykemeldt av lege.

Anonymkode: 466f3...2a2

Alle har rett til fire ganger tre dager egenmelding, så her har enten samboeren din misforstått noe, eller så opererer bedriften ulovlig.

Anonymkode: 8a249...4e0

[AnonymBruker]

Jeg er lite borte fra jobb. Sist jeg var syk var for 2-3 år siden. Hadde omgangssyken.

Blir det karensdager vil jeg gå på jobb med omgangssyke, influensa og det meste. Jeg har ikke råd til å miste lønn så da går jeg på jobb. Blir jeg tvunget til å holde meg hjemme så får arbeidsgiver betale meg lønn mens jeg er borte

Anonymkode: 7cceb...da4

[AnonymBruker]

alfathealfa skrev (4 timer siden):

Karensdager straffer først og fremst de som er nødt til å være på jobb for å jobbe. Det er en meget stor stillingsgruppe som bare kan ta seg hjemmekontor og dermed slippe karensdag-problemet. Tipper det også blir et tydelig skille på lønn, slik at de som tjener mindre i utgangspunktet også vil være dem som rammes økonomisk av karensdager. Og vil du virkelig at det er de folka som skal gå på jobb selv om de føler seg tufs, fordi de ikke har råd til å være syke?

enig. Jeg jobber i helse. Ligget syk siden torsdag. Var hjemme fredag. Hadde jeg jobbet på kontor eller kunne tatt hjemmekontor kunne jeg krabbet meg på jobb å prøvd å gjøre noe. Men jeg vet hva konsekvensen av å dra med meg smitte på jobb til de syke og gamle er så derfor blir jeg hjemme istedenfor å smitte de. Hadde heller ikke orket å løpe i 7,5 time å pleiet andre når formen er som den er

Anonymkode: 2baeb...e1e

[AnonymBruker]

frenchygirl skrev (3 timer siden):

Da er det lønnsnivået som er hovedproblemet her, ikke at man må gå ned i inntekt de dagene man er syk. Arbeidsledige og uføre får tross alt enda lavere prosent i forhold til hva de hadde da de jobbet. (62,4 % og 66 %). 

Jeg har selv vært arbeidsledig og jeg har vært alvorlig syk. Jeg vet hva lite penger betyr og jeg har laget meg en buffer pga det. Men å bli straffet for å være syk og måtte være hjemme (noe jeg har opplevd da jeg var alvorlig syk) synes jeg ikke er greit. Jeg er ikke med på å sparke folk som allerede ligger nede uansett sykdom eller skade. Så uansett buffer så har jeg ikke råd til å være syk hvis jeg blir straffet pga det. Jobben min gjør at vi smittes lettere, men jeg strekker meg langt allerede før jeg tar egenmelding. 

Anonymkode: de78c...06d

[Kalevala]

Det straffer alle de som ikke kan ta hjemmekontor når de føler seg syke.  Jeg har aldri hatt sykefravær etter at jeg begynte å jobbe et sted der jeg kan ta hjemmekontor når jeg trenger det, kombinert med fleksibel arbeidstid. 

Barnehageansatte, sykepleiere, lærere og mange flere vil straffes. De kan ikke jobbe i halv fart en dag. Alternativene deres er full fart eller bli hjemme. 

[AnonymBruker]

Jeg er borte så lite som mulig fra jobb, og prøver å komme meg gjennom jobbdagen selv om jeg ikke er i form. Men innimellom går det ikke. Om jeg skulle bli trukket i lønn om jeg blir hjemme den dagen jeg føler meg aller verst,  har jeg null grunn til å gå på jobb de neste dagene. Vanligvis går jeg på jobb så fort jeg er i stand til det, selv om jeg fortsatt ikke føler meg bra. Om dag 1 er ubetalt, ville grensen ha vært lavere for å være hjemme dag 2 og 3

Anonymkode: 8497b...27d

[Gjest frenchygirl]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Jeg har selv vært arbeidsledig og jeg har vært alvorlig syk. Jeg vet hva lite penger betyr og jeg har laget meg en buffer pga det. Men å bli straffet for å være syk og måtte være hjemme (noe jeg har opplevd da jeg var alvorlig syk) synes jeg ikke er greit. Jeg er ikke med på å sparke folk som allerede ligger nede uansett sykdom eller skade. Så uansett buffer så har jeg ikke råd til å være syk hvis jeg blir straffet pga det. Jobben min gjør at vi smittes lettere, men jeg strekker meg langt allerede før jeg tar egenmelding. 

Anonymkode: de78c...06d

Merkelig tankegang, at det er en straff å ikke få like mye penger når man ikke jobber, som når man gjør det. 

Kanskje det at du strekker deg langt før du tar egenmelding (og at andre også gjør det) nettopp er årsaken til at folk blir mer borte fra jobb, fordi dere smitter flere enn nødvendig enn hvis dere hadde holdt dere hjemme når dere var smittsomme. Hvis du jobber i barnehage må du ha masse erfaring med at foreldre sender barna av gårde selv om de er halvsyke, ikke har vært smittefrie like lenge som rutinene sier osv... Tenk om de lot være å gjøre dette, da hadde det vært mindre sjanse for at dere ansatte også ble syke.