Hvem blir straffet av karensdager?

[AnonymBruker]

Som arbeidstaker som har hatt 0-1 sykedag i året, de siste 5 årene, kjenner jeg at en karensdag provoserer meg. Det vil jo favorisere dem som alltid tar 3 dager heller enn en, og straffe hardest oss som har en og annen enkeltdag.

Burde ikke dette ordnes på en annen måte? Kanskje er jeg litt surmaga fordi jobben min i liten grad viser at de verdsetter oss som er stabile og alltid ståe på litt ekstra

Anonymkode: 9c841...c05

[AnonymBruker]

De aller fleste bedrifter har vel nå, eller bør gå bort fra 3dagers. Man har så og så mange sykdager i løpet av 1 år. On man har 7 dager i strekk som man gjerne får ved ibfluensa eller 1 dag fordi man har noe kortvarig.

Er for karensdager. 

Anonymkode: bc493...791

[AnonymBruker]

Mot karensdager nettopp av det du nevner, kunne heller vært 95% lønn eller noe. Gjør ikke straffen sååå stor for de som faktisk er syke, men gjør kanskje at de som melder seg syk uten å være det tenker seg om en ekstra gang

Anonymkode: 40fcd...1f0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (37 minutter siden):

Som arbeidstaker som har hatt 0-1 sykedag i året, de siste 5 årene, kjenner jeg at en karensdag provoserer meg. Det vil jo favorisere dem som alltid tar 3 dager heller enn en, og straffe hardest oss som har en og annen enkeltdag.

Burde ikke dette ordnes på en annen måte? Kanskje er jeg litt surmaga fordi jobben min i liten grad viser at de verdsetter oss som er stabile og alltid ståe på litt ekstra

Anonymkode: 9c841...c05

Hva mener du, har arbeidsplassen din innført karensdager? Dette er jo ikke en del av sykepengordningen i Norge. Det at du er lite syk betyr forøvrig ikke at du står på ekstra, men det blir en annen sak. 

Anonymkode: 7aa60...6f0

[AnonymBruker]

Jeg står på jeg også, gjør alt i min makt for å stå i jobb. Likevel har jeg sykedager for jeg bar så uheldig å bli født med en kronisksykdom. 
Jeg er så lei av at de med lavt sykefravær tror eneste årsaken er at de står på, jeg står på, jeg står på så ille at min leder sier jeg må stå på mindre for jeg blir sykere av det. 
Du er heldig ts som er født med god helse. 
Karensdager rammer de som ikke kan være på hjemmekontor og har en fysisk jobb. 
Den rammer der man kanskje vil det skal rammes minst blant arbeidstakere som jobber med eldre, syke, barn, og hjelpetrengende. 
Det rammer de som er kronisk syke som står i jobb, på tross av sykdom. 

Anonymkode: 036ee...9b7

[AnonymBruker]

Jeg hørte et kjempefint foredrag med Ulf Andersen, statistikksjef i NAV, som forklarte at karensdager er bevist å ha null effekt på totalt sykefravær. Ja, man får bittelitt færre egenmeldingstilfeller, men like mange egenmeldingsdager. Det er fordi mange har erfart at man tar f.eks. to egenmeldingsdager, føler seg bedre, går på jobb, blir verre, og må være sykmeldt noen dager til. Ingen ønsker å pådra seg to karensdager for samme syketilfelle, så da blir man heller hjemme en dag eller to ekstra.

I tillegg er det usosialt, for karensdager vil straffe lavtlønte mer enn kunnskapsarbeidere, som kan ta hjemmekontor hvis de bare er litt syke.

Anonymkode: 8a249...4e0

[AnonymBruker]

Jeg har kronisk vestibulær migrene, og kan si såpass at dersom karensdager blir innført, så kommer jeg til å be om sykemelding HVER gang jeg må ta en sykedag, og da blir det gjerne en sykemelding over flere dager i stedet for 1 dag egenmelding.

Min lege er på min side i min sykdom. 

Anonymkode: 66500...253

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg har kronisk vestibulær migrene, og kan si såpass at dersom karensdager blir innført, så kommer jeg til å be om sykemelding HVER gang jeg må ta en sykedag, og da blir det gjerne en sykemelding over flere dager i stedet for 1 dag egenmelding.

Min lege er på min side i min sykdom. 

Anonymkode: 66500...253

Samme her. Det vil bare øke fraværet. 

Anonymkode: 036ee...9b7

[AnonymBruker]

Jeg jobbet i Sverige tidligere, der var det karensdag. En dag ubetalt, så opptil fire dager betalt på egenmelding. 

Det var svært lavt sykefravær på bare 1-2 dager, men nesten alle som var forkjølet, hadde hodepine etc var borte fem dager. Det var enkelt forholde seg til da, hvis en var borte en dag, så viste man at vedkommende var borte resten av uka også. 

Anonymkode: d89b0...727

[AnonymBruker]

Jeg syns ikke vi skal la noen ta ifra oss vanlige arbeidstakere rettigheter de før oss har kjempet innbitt for å oppnå. De aller fleste fusker ikke, og den jevne mann og kvinne presser seg  heller litt for lenge. De som har kroniske lidelser blir ikke friskere av å miste lønn. De som utnytter systemet og ødelegger for alle burde skamme seg, men det har de ikke vett til. Men jeg nekter å vende meg mot mine egne, for å hindre noen få. Og jeg er rimelig sikker på at de som utnytter systemet, de kommer bare til å finne en annen måte å gjøre det på. De skyr jo ingenting. Det kommer i hovedsak til å gå utover vanlige, hederlige arbeidsfolk. 

Anonymkode: 5b70c...e7f

[AnonymBruker]

Vi som jobber med mennesker som i helsesektoren eller barnehager/skoler det er vi som straffes hardtest. Vi kan jo ikke bare gå på jobb med f.eks. omgangssyke og det er dessverre mye smitte i slike jobber. Jeg er i mot karensdager pga det vil gjøre at flere går op jobb syke og smitte andre som igjen går på jobb syke. Men jeg er full klar over at noen ser på egenmelding som fridager og det irriterer meg også. Men jeg liker ikke måten at man skal straffe alle bare fordi noen bruker egenmeldinger oftere enn andre. 

Anonymkode: de78c...06d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 27.8.2026 den 18.56):

Jeg har kronisk vestibulær migrene, og kan si såpass at dersom karensdager blir innført, så kommer jeg til å be om sykemelding HVER gang jeg må ta en sykedag, og da blir det gjerne en sykemelding over flere dager i stedet for 1 dag egenmelding.

Min lege er på min side i min sykdom. 

Anonymkode: 66500...253

Som igjen vil føre deg raskt over på aap

Anonymkode: 62313...dc9

[frenchygirl]

Jeg tenker at karensdager vil straffe de som tar seg en sykedag fordi de har drukket altfor mye i helga, eller de som tar seg en langhelg på hytta med en ta fri fredag eller inneklemt dag mellom helligdager. 

Dessverre så vil det også straffe de som er pliktet til å ta en dag fri fordi det f.eks er omgangssyke eller virussykdom i familien og som jobber med sårbare grupper. Det må finnes alternativer for dem. 

Jeg er imot karensdager, men jeg ser gjerne at det er forskjell mellom å være på jobb og det å være syk hjemme, så 80 % lønn når man er syk i stedet for 100 %, kan være en grei start for å markere forskjellen. 

[AnonymBruker]

Det er selvsagt kronisk syke som blir straffet. Ikke du som har superhelse og 0-1 dager med sykefravær. 
 

jeg tror det kan presse flere ut av arbeidslivet og, noen ganger virker det som målet er halve Norge på trygd. Har en gammel far med kronisk sykdom som var ung voksen i full jobb når vi hadde karensdager sist. Han sier hva han fikk i lønn var helt bingo. Det at karensdagene forsvant og at han alltid hadde lønn gjorde at han fungerte i jobb til han gikk av med pensjon. 
 

dere friske som er syke 0-1 dag året klarer dere alltid. Nå kan jo sykdom ramme alle, så litt av sikkerhetsnettet forsvinner for friske og. 

Anonymkode: 62c02...1b2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (29 minutter siden):

Som igjen vil føre deg raskt over på aap

Anonymkode: 62313...dc9

hvorfor skulle det det?

Jeg jobber 100%  og jeg er ikke der at jeg er hjemme fra jobb hver gang jeg er svimmel/har migrene.

Snakker om de mest voldsomme tilfellene, som med all sykdom.

 

Anonymkode: 66500...253

[alfathealfa]

Karensdager straffer først og fremst de som er nødt til å være på jobb for å jobbe. Det er en meget stor stillingsgruppe som bare kan ta seg hjemmekontor og dermed slippe karensdag-problemet. Tipper det også blir et tydelig skille på lønn, slik at de som tjener mindre i utgangspunktet også vil være dem som rammes økonomisk av karensdager. Og vil du virkelig at det er de folka som skal gå på jobb selv om de føler seg tufs, fordi de ikke har råd til å være syke?

[AnonymBruker]

frenchygirl skrev (23 minutter siden):

Jeg tenker at karensdager vil straffe de som tar seg en sykedag fordi de har drukket altfor mye i helga, eller de som tar seg en langhelg på hytta med en ta fri fredag eller inneklemt dag mellom helligdager. 

Ja det må være tanken, men dessverre så rammer det samvittighetsfulle folk som står på i jobber der de er utsatt for mye smitte i kombinasjon med høyt arbeidspress, altså folk i helse og oppvekst. Og det er skikkelig urettferdig!

Anonymkode: 62313...dc9

[AnonymBruker]

Jeg vet ikke, men samboeren min sitt firma har maks 3 sykeperioder  i året, så når han kommer til desember bli han syk og går da ikke betalt med mindre han har blitt sykemeldt av lege. Dette har tilfeldig skjedd noen gang i nov/desember i løpet av årene… derfor har hele arbeidsplassen nå en merkelig mentalitet at hvis de først er syke er de syke alle 3 dagene… enda han ofte føler seg mye friskere på dag 3. Sier at hvis han ikke bruker den siste dagen så «mister» han den. 
 

jeg kjenner at jeg blir litt irritert, jeg har en anen type jobb (kontorjobb), hvis jeg er syk er det ingen som tar over jobben min/arbeidsoppgaver så det går bare utover meg selv hvis jeg er syk. Det skjer jo innimellom at jeg er så syk at jeg ikke fungerer, men jobber hvis jeg kan så fort som mulig. For meg er det stress å ta en sykedag. Vi har 10 tilfeldige dager i året, jeg har sjeldent brukt mer enn 1-2 dager.

Anonymkode: 466f3...2a2

[AnonymBruker]

alfathealfa skrev (11 minutter siden):

Karensdager straffer først og fremst de som er nødt til å være på jobb for å jobbe. Det er en meget stor stillingsgruppe som bare kan ta seg hjemmekontor og dermed slippe karensdag-problemet. Tipper det også blir et tydelig skille på lønn, slik at de som tjener mindre i utgangspunktet også vil være dem som rammes økonomisk av karensdager. Og vil du virkelig at det er de folka som skal gå på jobb selv om de føler seg tufs, fordi de ikke har råd til å være syke?

ja, klart det vil klasseskille uten like.

Alle de med høy lønn som kan sitte på hjemmekontoret i fred og fordragelighet kontra alle de som jobber i helsesektoren, barnehage-skole, transportsektoren osv med lav lønn.

Hvis de innfører dette, så vil sykefraværet skille seg så kraftig ut i yrkesvalg at jeg lurer på hvilken følger det vil få down the line.

Anonymkode: 66500...253

[AnonymBruker]

Det vil IHVERTFALL ikke føre til ØKT rekruttering til de yrkene som så desperat trenger flere folk som helsesektoren og barnehage-skole sektor.

Det vil være å skyte seg selv i foten om det innføres samtidig som man snakker om alt de gjør for å skaffe nok til disse sektorene.

Anonymkode: 66500...253