AnonymBruker Skrevet lørdag kl. 11:33 #1 Skrevet lørdag kl. 11:33 En ansatt som ikke vil bruke etternavnet sitt og enten ikke vil eller klarer å finne på et etternavn. Noen tanker om å foreslå etternavn basert på gebrokken norsk? Jeg bør nok ikke foreslå Hansen, Olsen osv, men man kan jo faktisk hete dette selv om man er av utenlandsk opprinnelse. Anonymkode: 42e1e...390
AnonymBruker Skrevet lørdag kl. 13:44 #2 Skrevet lørdag kl. 13:44 Hvorfor skal det være på gebrokkent norsk? Anonymkode: 01777...a5c 3
AnonymBruker Skrevet lørdag kl. 14:21 #3 Skrevet lørdag kl. 14:21 AnonymBruker skrev (36 minutter siden): Hvorfor skal det være på gebrokkent norsk? Anonymkode: 01777...a5c ? Anonymkode: 42e1e...390
Seff Skrevet lørdag kl. 14:33 #4 Skrevet lørdag kl. 14:33 Hva i alle dager er et etternavn basert på gebrokken norsk? Hvilket som helst etternavn uttalt med hvilken som helst utenlandsk aksent? 3 1
AnonymBruker Skrevet lørdag kl. 14:46 #5 Skrevet lørdag kl. 14:46 Er du lederen til vedkommende? Anonymkode: aaaf8...4cd 1
AnonymBruker Skrevet lørdag kl. 18:23 #6 Skrevet lørdag kl. 18:23 Interessant spørsmål, men forklar hva du mener med gebrokkent norsk eller bruk korrekt ord. Unorsk? Østeuropeisk? Utenlandsk? Bare gjetter. Anonymkode: e7b69...001
AnonymBruker Skrevet lørdag kl. 18:24 #7 Skrevet lørdag kl. 18:24 Kunne du først prøvd å skrive på forståelig norsk? Jeg forstår ikke hva du spør om.. Anonymkode: e9933...38f 4
AnonymBruker Skrevet lørdag kl. 18:31 #8 Skrevet lørdag kl. 18:31 TS trenger et falskt etternavn en ansatt skal bruke. Den ansatte snakker gebrokkent og er utenlandsk. Var da ikke veldig vanskelig å forstå. Anonymkode: ae6cd...81e 2 2
AnonymBruker Skrevet lørdag kl. 18:47 #9 Skrevet lørdag kl. 18:47 AnonymBruker skrev (15 minutter siden): TS trenger et falskt etternavn en ansatt skal bruke. Den ansatte snakker gebrokkent og er utenlandsk. Var da ikke veldig vanskelig å forstå. Anonymkode: ae6cd...81e Hehe, så enkelt som det Anonymkode: 42e1e...390
AnonymBruker Skrevet lørdag kl. 18:48 #10 Skrevet lørdag kl. 18:48 Og om det er innenfor å foreslå utenlandske navn bare fordi det snakkes gebrokkent. Anonymkode: 42e1e...390
AnonymBruker Skrevet søndag kl. 02:57 #11 Skrevet søndag kl. 02:57 AnonymBruker skrev (15 timer siden): En ansatt som ikke vil bruke etternavnet sitt og enten ikke vil eller klarer å finne på et etternavn. Noen tanker om å foreslå etternavn basert på gebrokken norsk? Jeg bør nok ikke foreslå Hansen, Olsen osv, men man kan jo faktisk hete dette selv om man er av utenlandsk opprinnelse. Anonymkode: 42e1e...390 Meyer Anonymkode: aafd5...a49 2
Seff Skrevet søndag kl. 09:43 #12 Skrevet søndag kl. 09:43 AnonymBruker skrev (15 timer siden): TS trenger et falskt etternavn en ansatt skal bruke. Den ansatte snakker gebrokkent og er utenlandsk. Var da ikke veldig vanskelig å forstå. Anonymkode: ae6cd...81e Men hvorfor er det relevant at den ansatte snakker gebrokkent eller er utenlandsk? Med mindre det foretrekkes et navn som peker mot et visst opphav eller bør kunne gå for å være hjemmehørende i spesifikke land. Og det sies det jo ikke noe om. 3
AnonymBruker Skrevet søndag kl. 10:03 #13 Skrevet søndag kl. 10:03 Seff skrev (15 minutter siden): Men hvorfor er det relevant at den ansatte snakker gebrokkent eller er utenlandsk? Med mindre det foretrekkes et navn som peker mot et visst opphav eller bør kunne gå for å være hjemmehørende i spesifikke land. Og det sies det jo ikke noe om. I muntlig formell kommunikasjon, men som sagt mulig å være av utenlandsk opprinnelse og ha et typisk norsk navn. Fornavnet er typisk norsk, og internasjonalt, kanskje det virker mindre troverdig om man for eksempel sier Renate Hansen og snakker gebrokkent. Anonymkode: 42e1e...390
AnonymBruker Skrevet søndag kl. 13:03 #14 Skrevet søndag kl. 13:03 Er det nødvendig at vedkommende bruker etternavnet sitt? Er det noe i veien for å kun bruke fornavn? Er vedkommende villig til å bruke patronym (evt matronym)? Anonymkode: 5b82a...dcd 2
AnonymBruker Skrevet søndag kl. 19:00 #15 Skrevet søndag kl. 19:00 Med mindre personen er underlagt en eller annen form for beskyttelse ville jeg nektet å etterkomme den ansattes krav. Man har saklig grunn til å vite hva ens kollegaer heter. Og hvis personen er underlagt en eller annen form for beskyttelse, så er det myndighetenes, og ikke arbeidsgivers oppgave å finne på dekknavn til vedkommende. Anonymkode: 4d96b...33f 3
Macro Skrevet søndag kl. 19:06 #16 Skrevet søndag kl. 19:06 Ut ifra det jeg har lært av filmer er Mr Smith populært i slike tilfeller. 2
AnonymBruker Skrevet søndag kl. 20:42 #17 Skrevet søndag kl. 20:42 Hvis det er mot øst ville jeg tenkt Novak eller Janik. Anonymkode: 34aa5...5dd
Raven.Writingdesk Skrevet søndag kl. 20:55 #18 Skrevet søndag kl. 20:55 AnonymBruker skrev (På 15.8.2026 den 13.33): En ansatt som ikke vil bruke etternavnet sitt og enten ikke vil eller klarer å finne på et etternavn. Noen tanker om å foreslå etternavn basert på gebrokken norsk? Jeg bør nok ikke foreslå Hansen, Olsen osv, men man kan jo faktisk hete dette selv om man er av utenlandsk opprinnelse. Anonymkode: 42e1e...390 Müller/ Møller, Nilsson Smith Weber Andersson
AnonymBruker Skrevet søndag kl. 21:02 #19 Skrevet søndag kl. 21:02 AnonymBruker skrev (På 15.8.2026 den 20.31): TS trenger et falskt etternavn en ansatt skal bruke. Den ansatte snakker gebrokkent og er utenlandsk. Var da ikke veldig vanskelig å forstå. Anonymkode: ae6cd...81e Høres veldig rart ut. Hvorfor skal leder finne på et etternavn en ansatt skal bruke på jobb? Hvis jeg heten Hansen men vil kalle meg Olsen på jobb så får jeg sikkert lov til det, men å be sjefen min finne på et etternavn? Arbeidsgiver må naturligvis uansett fult navn slik det står i passet for å kunne utbetale lønn og sjekke arbeidstilatelse osv. Anonymkode: 0d5c9...56f 2
AnonymBruker Skrevet mandag kl. 08:00 #20 Skrevet mandag kl. 08:00 AnonymBruker skrev (10 timer siden): Høres veldig rart ut. Hvorfor skal leder finne på et etternavn en ansatt skal bruke på jobb? Hvis jeg heten Hansen men vil kalle meg Olsen på jobb så får jeg sikkert lov til det, men å be sjefen min finne på et etternavn? Arbeidsgiver må naturligvis uansett fult navn slik det står i passet for å kunne utbetale lønn og sjekke arbeidstilatelse osv. Anonymkode: 0d5c9...56f Og verken leder eller ansatt selv klarer å finne på et etternavn, så kg må også spørres. Anonymkode: 2182a...7c7
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå