Legger du merke til forskjellsbehandling?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Ja, jeg var den som skrev at dette var mobbing i en tråd hvor de fleste tolket det som «det er nok deg det er noe galt med, det må være en grunn til at leder holder møter». Har selv vært den personen som møter slik motbør fra en leder og det er den følelsen man sitter med; at det må være noe galt med en. Hvorfor ellers kjefter hun på meg og ikke på andre liksom? Det er ekstremt tungt. Man jobber typisk dobbelt så hardt for å rette opp i alt og så bare blir det også feil.

Husker en gang jeg bestemte meg for å trekke meg unna, ikke gjøre så mye ut av meg, ikke svare på spørsmål. Det neste som skjedde var da at hun spurte meg direkte foran alle andre, slik at jeg ikke slapp unna, helt til jeg svarte. Deretter vridde hun på det jeg sa, slik at meningen var den motsatte av det jeg mente, og sa høyt at dette var feil. Jeg sa da at det var ikke det jeg sa, og forsøkte på nytt å forklare, bare for å bli møtt av den samme metoden med å vri og fremstille meg som dum. Gud hjelpe meg, takk og pris jeg hadde oppegående kollegaer som så rett gjennom dette.

Det hjelper mye å ha kollegaer som sier de ser og anerkjenner meg og min opplevelse. Det disse lederne driver med er gaslighting og man føler seg ofte klin kokos og sprø som ikke klarer å gjøre ting riktig. Det er først når man innser at man har hatt rett hele tiden, at det lederen gjør er å spolere, at ting kommer på sporet igjen.

Så si dette til din venninne, det er min anbefaling. Si at du ser det og at det ikke er hun som tar feil.

Det kan også hjelpe å gå mot lederen på uskyldige måter. Det at hun sier «bare så du er klar over det så spiller jeg inn lydopptak, eller tar med meg noen i samtaler» eller at du ser henne i øynene og sier «jeg ser hva du gjør, det blir notert», kan hjelpe. I mitt tilfelle medførte det at leder ble så stresset at hun tråkket feil og avslørte seg selv. 

Anonymkode: d8ea9...4b2

Så forferdelig å høre! Dette minner meg litt om hva mi venninne sier. Hun sier at hun kan holde helt munn, men at vår sjef bare finner «noe» å anklage henne på. Det er rett og slett mobbing, dama (sjefen) er nesten 70år for faderen. Det går ikke an. Venninnen min fikk kritikk for klesvalg foran flere andre, det gjorde ikke de andre. Sjefen sier ofte til henne, "Husk hvem som ansatte deg, det var meg". Hun manipulerer og er tvers gjennom råtten spør du meg. Vi er flere kollegaer som ser dette så vi har snakket. Jeg håper hun får med seg tråden så hun kan sove på dette og ha nerver for tiden fremover fordi hun har ødelagt min kollega. 

Anonymkode: 91bad...e22

[AnonymBruker]

Sjefen snakker også veldig høyt om saker som er mellom dem. Alle kan høre at hun får kjeft og kritikk for arbeidet. 

Anonymkode: 91bad...e22

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Så forferdelig å høre! Dette minner meg litt om hva mi venninne sier. Hun sier at hun kan holde helt munn, men at vår sjef bare finner «noe» å anklage henne på. Det er rett og slett mobbing, dama (sjefen) er nesten 70år for faderen. Det går ikke an. Venninnen min fikk kritikk for klesvalg foran flere andre, det gjorde ikke de andre. Sjefen sier ofte til henne, "Husk hvem som ansatte deg, det var meg". Hun manipulerer og er tvers gjennom råtten spør du meg. Vi er flere kollegaer som ser dette så vi har snakket. Jeg håper hun får med seg tråden så hun kan sove på dette og ha nerver for tiden fremover fordi hun har ødelagt min kollega. 

Anonymkode: 91bad...e22

 

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Sjefen snakker også veldig høyt om saker som er mellom dem. Alle kan høre at hun får kjeft og kritikk for arbeidet. 

Anonymkode: 91bad...e22

Anbefaler deg å finne deg en ny jobb så slipper du at denne sjefen behandler deg så dårlig. Har selv nylig gjort det samme.  

Anonymkode: b9fe5...262

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

 

Anbefaler deg å finne deg en ny jobb så slipper du at denne sjefen behandler deg så dårlig. Har selv nylig gjort det samme.  

Anonymkode: b9fe5...262

Det er ikke bare for alle å finne seg en ny jobb, selv om det er standardsvaret på på kg i nesten like stor grad som dump ham. Men problemet med å bytte unna sjefer, er at man aldri vet hva som kommer på det nye stedet. Blir som å flytte unna en bråkete nabo i så måte.

Anonymkode: 45a3e...681

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (38 minutter siden):

Det er ikke bare for alle å finne seg en ny jobb, selv om det er standardsvaret på på kg i nesten like stor grad som dump ham. Men problemet med å bytte unna sjefer, er at man aldri vet hva som kommer på det nye stedet. Blir som å flytte unna en bråkete nabo i så måte.

Anonymkode: 45a3e...681

Nei det mente jeg jo absolutt ikke, jeg har selv en utdannelse hvor det å finne ny jobb praktisk talt er skikkelig nåla i høystakken. Den gamle lederen min var mildt sagt sjokkert da jeg sa jeg hadde fått ny jobb. Mente jo at hvis man har mulighet så bør man absolutt bytte jobb! Ja, det kan være en dårlig sjef der også men det er verdt å ta sjansen på det for å prøve å få det bedre. Ingen sjef eller jobb er verdt å ofre helsa for. 

Anonymkode: b9fe5...262

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (18 timer siden):

Det er ikke bare for alle å finne seg en ny jobb, selv om det er standardsvaret på på kg i nesten like stor grad som dump ham. Men problemet med å bytte unna sjefer, er at man aldri vet hva som kommer på det nye stedet. Blir som å flytte unna en bråkete nabo i så måte.

Anonymkode: 45a3e...681

Slutter hun, så begynner hun nok å hakke på andre. Hvorfor gjør hun dette mot henne og flere tidligere? 

Anonymkode: 91bad...e22