Fikk tilbud om 100% fast stilling .

[AnonymBruker]

Jeg har nå 40%  fast, så ble det lyst ut en 100% stilling ved en annen avdeling hvor jeg jobber, så jeg søkte. Da ringte arbeidsgiver og tilbydde meg 100% ved den avdelingen jeg jobber 40% Dette er på et helsehus. Jeg takket selvfølgelig ja. Men det må jo bety at de virkelig ikke ville miste meg?

Anonymkode: 7dfda...c24

[AnonymBruker]

Det stemmer. Gratulerer med 100%:)

Anonymkode: da885...41b

[AnonymBruker]

Ja? 

Anonymkode: 9dfb7...e52

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Jeg har nå 40%  fast, så ble det lyst ut en 100% stilling ved en annen avdeling hvor jeg jobber, så jeg søkte. Da ringte arbeidsgiver og tilbydde meg 100% ved den avdelingen jeg jobber 40% Dette er på et helsehus. Jeg takket selvfølgelig ja. Men det må jo bety at de virkelig ikke ville miste meg?

Anonymkode: 7dfda...c24

Mulig. Men det kan også bety at de er bevisst på aden juridiske plikten de har til å tilby deg stillingen, siden du har fortrinnsrett. 

Anonymkode: 1abdd...258

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Mulig. Men det kan også bety at de er bevisst på aden juridiske plikten de har til å tilby deg stillingen, siden du har fortrinnsrett. 

Anonymkode: 1abdd...258

Men det er to forskjellige avdelinger. 

Anonymkode: 7dfda...c24

[AnonymBruker]

Ja, så flott. Gratulerer. Arbeidsgiver vil ha deg der du er i dag. 

Anonymkode: c889d...270

[Snok1]

Arbeidsgiver har lenge visst at de trenger deg, men har holdt deg i en lav stillingsprosent for å kunne bruke deg som rimelig overtidsressurs.

Altså dobbelt grunn grunn til å gratulere!

 

[Saralie]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Men det er to forskjellige avdelinger. 

Anonymkode: 7dfda...c24

Har ingenting å si. 

Etter endringen i lovverket i 2024 så gjelder fortrinnsretten i hele virksomheten/ konsernet. 

[Saralie]

Snok1 skrev (3 timer siden):

Arbeidsgiver har lenge visst at de trenger deg, men har holdt deg i en lav stillingsprosent for å kunne bruke deg som rimelig overtidsressurs.

Altså dobbelt grunn grunn til å gratulere!

 

Alt arbeid ut over fastsatt deltidsprosent utløser nå rett til overtidsbetaling. 

[Snok1]

Saralie skrev (1 time siden):

Alt arbeid ut over fastsatt deltidsprosent utløser nå rett til overtidsbetaling. 

Det stemmer ifølge helt fersk dom. Det er godt. Drt tar nok noe tid før praksis etterlever lovtolkning.

[enkefru]

Snok1 skrev (2 timer siden):

Det stemmer ifølge helt fersk dom. Det er godt. Drt tar nok noe tid før praksis etterlever lovtolkning.

Har det falt dom? Har du link?
-jeg regnet med at det ville bli større overskrifter av det... 

[Snok1]

enkefru skrev (14 minutter siden):

Har det falt dom? Har du link?
-jeg regnet med at det ville bli større overskrifter av det... 

https://www.nsf.no/arbeidstid-og-turnus/eu-domstolens-sak-om-overtidsbetaling-deltidsansatte

[Saralie]

enkefru skrev (34 minutter siden):

Har det falt dom? Har du link?
-jeg regnet med at det ville bli større overskrifter av det... 

Ja, har falt flere dommer allerede og vært store overskrifter. 

Det ses nå på hvordan dette skal implementeres i lovverket. 

[enkefru]

Den er anket ser jeg... så skaper vel ikke presedens før ev endelig dom har falt...?

[Saralie]

Snok1 skrev (2 timer siden):

Det stemmer ifølge helt fersk dom. Det er godt. Drt tar nok noe tid før praksis etterlever lovtolkning.

Det har også falt flere dommer der fagforeningen har tatt ut søksmål på vegne av medlemmer. Vet ike om det har blitt utbetalt eller anket.

[Saralie]

enkefru skrev (3 minutter siden):

Den er anket ser jeg... så skaper vel ikke presedens før ev endelig dom har falt...?

Ser det stemmer.

Det er likevel ventet at ankene gir samme resultat, så arbeidsgivere forbereder seg nå på dette. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (23 timer siden):

Jeg har nå 40%  fast, så ble det lyst ut en 100% stilling ved en annen avdeling hvor jeg jobber, så jeg søkte. Da ringte arbeidsgiver og tilbydde meg 100% ved den avdelingen jeg jobber 40% Dette er på et helsehus. Jeg takket selvfølgelig ja. Men det må jo bety at de virkelig ikke ville miste meg?

Anonymkode: 7dfda...c24

Eller det kan bety at de ikke vil ha deg men en helt annen kandidat i stillingen du søkte på (og ville hatt fortrinnsrett på). 

Saralie skrev (4 timer siden):

Alt arbeid ut over fastsatt deltidsprosent utløser nå rett til overtidsbetaling. 

Ikke før den er rettskraftig, nei.

Anonymkode: 64c84...bc6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Eller det kan bety at de ikke vil ha deg men en helt annen kandidat i stillingen du søkte på (og ville hatt fortrinnsrett på). 

Ikke før den er rettskraftig, nei.

Anonymkode: 64c84...bc6

Ja, skrev lengre ned at jeg så at alle har blitt anket

Anonymkode: 1abdd...258

[Saralie]

Jeg tror de ble fortalt at du søkte annet sted, og at nåværende avdeling ønsket å beholde deg 

[Snok1]

Saralie skrev (1 time siden):

Ser det stemmer.

Det er likevel ventet at ankene gir samme resultat, så arbeidsgivere forbereder seg nå på dette. 

Det har vært oppslag på Dagsrevyen og de sentrale mediahusene også. Det blir nok mer når implementeringen starter, særlig i kommunene som opererer mend mange sære stillingsbrøker innenfor opplæring, helse og renhold. Altså alle typiske kvinneyrker……