Dysleksi

[Runnah]

Vi har ansatt en person som mest sannsynlig har dysleksi, som ikke er helt optimalt i vår bransje. Ble en rotete første arbeidsdag med mye feil i dag.

Lov å sile ut de med dysleksi i ansettelsesprosesser, i hvert fall hvis det virker vesentlig i jobben? Dette er ikke truck-kjøring.

[AnonymBruker]

Personen har tydeligvis gitt et godt inntrykk på intervju og har relevante kvalifikasjoner. Foreslår at dere forsøker med tilrettelegging. Nærmeste leder bør ta en prat med personen og spørre hva som trengs. 

Anonymkode: 3ecb0...8ba