Tiltaksløs sa sjefen

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

På ingen måte,jeg spør også mye om jeg skal gjøre noe.Vi har jo gode rutiner på ting.

Anonymkode: cedec...fc2

Det er kanskje det hun mener? At du ikke ser selv hva som må gjøres, men må spørre hele tiden.

Anonymkode: 94530...c1c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 timer siden):

Ehm nå mener jeg ikke å såre deg men her kommer du ingen vei. Det beste du kan gjøre er å finne noe annet fortest mulig.

Uansett hvor mye de andre kollegaene holder med deg når ingen andre involverte hører det.

Om det kommer til oppvask møte hadde jeg ikke stolt på at de holdt fast ved det de sier til deg . Løp mens du kan. Ellers blir du utbrent. 

Anonymkode: e244d...504

Det var ikke noe sårende med det,det er faktisk rein fakta.Du har rett.Er allerede 2 utbrente her.Blir se etter noe nytt fortest mulig.Syntes det er så rart at dette kommer etter jobba her i 2,5år og ikke før om dem mener dette om meg.

Anonymkode: cedec...fc2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Det er kanskje det hun mener? At du ikke ser selv hva som må gjøres, men må spørre hele tiden.

Anonymkode: 94530...c1c

Mulig,men da kunne jeg fått et bedre og mer udypende svar.Det fikk jeg ikke..Men jeg spør mer som skal jeg ta kjøkken eller vil andre?praktiske ting vi deler på.

Anonymkode: cedec...fc2

[AnonymBruker]

Da er det på tide å begynne å gjøre ting før du får beskjed. Du burde jo kunne se hva som skal gjøres etter to år i jobben.

Anonymkode: d63e1...738

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 timer siden):

På ingen måte,jeg spør også mye om jeg skal gjøre noe.Vi har jo gode rutiner på ting.

Anonymkode: cedec...fc2

Det er det mest slitsomme jeg vet om. Folk som spør hele tiden om man skal gjøre noe mens resten løper bena av seg. Vi har slike på sykehjem også, og det er faktisk lettere å overse slike enn å holde de i gang. Etter 2 år må du være selvgående, ellers er du mer til bry enn nytte.

Anonymkode: 2a688...c42

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Mulig,men da kunne jeg fått et bedre og mer udypende svar.Det fikk jeg ikke..Men jeg spør mer som skal jeg ta kjøkken eller vil andre?praktiske ting vi deler på.

Anonymkode: cedec...fc2

Jeg tror ikke dette er noen sunn arbeidsplass for deg uansett. Her virker uttrykt og det kan virke som du sliter med tankekjør. Det er ikke noen god kombo i lengden. 

Anonymkode: e244d...504

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Jeg tror ikke dette er noen sunn arbeidsplass for deg uansett. Her virker uttrykt og det kan virke som du sliter med tankekjør. Det er ikke noen god kombo i lengden. 

Anonymkode: e244d...504

Utrygt. 

Anonymkode: e244d...504

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Mulig,men da kunne jeg fått et bedre og mer udypende svar.Det fikk jeg ikke..Men jeg spør mer som skal jeg ta kjøkken eller vil andre?praktiske ting vi deler på.

Anonymkode: cedec...fc2

Men bare gjør!!!!! Ikke spør, ting skal gå fortløpende på en jobb. Ser du noe som må gjøres så tar du det, du snur deg ikke rundt i rommet og spør om noen andre har lyst.

Anonymkode: 2a688...c42

[A-hunter]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Syntes det er så rart at dette kommer etter jobba her i 2,5år og ikke før om dem mener dette om meg.

Ser du bruker dette som argument flere ganger, men årsaken kan jo faktisk være at det er "umulig" å få tak i folk og at du i en slik situasjon er bedre enn ingen, noe som egentlig ikke er så bra som du virker til å tro.

Men altså; alle passer ikke til alt eller sammen med alle. Liker du deg ikke der du er - gå videre - du er faktisk ikke et tre.

Endret 17. april av A-hunter

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (18 timer siden):

Jeg er vikar i barnehage på 2 året,samme sted.Fikk beskjed i dag at jeg får jobbe der til høsten også.Men med en annen avd/andre oppgaver.Jeg fikk i dag høre at jeg er tiltaksløs,noe jeg selv også har følt veldig på og tenkt at denne jobben ikke er for meg.Men avdlingsleder er stadig etter meg,og maser om at jeg skal gjøre det pg det og det.Gjerne 3 oppgaver på likt.Føler jeg mister mot og lyst.Jobbet 18 år på sykehjem og aldri fått noe negativt etter meg.Så ble litt lei meg i dag.Måtte lufte tankene litt.

Anonymkode: cedec...fc2

Spurte du hva hun la i "tiltaksløs"? Du kan jo ikke forventes å forbedre deg når hun bare slenger sånne ord etter deg. Som sjef burde hun være konkret i tilbakemeldingene og si akkurat hva det er hun ønsker annerledes. Hadde jeg vært sjef hadde jeg spurt deg hvordan  du har det på jobb og om du trives i jobben. Prøvd å nøste opp i om det er noe som gjør at du fremstår som tiltaksløs (uten å nevne det ordet). Så hadde jeg prøvd å finne en måte å motivere deg og finne en løsning som passer både deg og jobben. Man må jo fokusere på de ansattes styrker og bruke dem best mulig. Å bare kritisere og fokusere på negative ting, betyr dårlig arbeidsmiljø, lav motivasjon og ansatte som går rundt og bærer nag til sjefen.

Å si at noen er tiltaksløs er å si at noen bare dasser rundt og ikke tar initiativ til noe som helst, og må detaljstyres dagen lang. Hvis du vet at dette ikke er tilfelle, må du avtale et møte med henne og spørre henne hva du kan gjøre for å bli en bedre ansatt. Vær på tilbudssiden. Deretter gjør du så godt du kan og så tar dere det derfra. 
Hvis du endrer deg og gjør som hun sier, men hun fremdeles ikke blir fornøyd, så vet du hvor skoen trykker. Da er det på tide å se seg om etter noe annet. Lederen over ser jo ikke ut til å ta det seriøst.

Anonymkode: 397ba...a5a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 timer siden):

Jeg gjør det hun ber meg om,selv gjør hun ikke veldig mye selv.God på komandere mens hu sitter på ræva med en unge på fanget.Hadde jeg vært så håpløs så syntes jeg det er rart sjefen vil fortsette ha meg der.Hun hadde hatt mulighet til ikke forlenge vikariatet.Jeg har jobbet 18år i helsevesnet,sykehjem og bolig.Jobba mye i livet.Aldri fått høre dette før.

Anonymkode: cedec...fc2

Hva hun selv gjør, har ikke noe med saken å gjøre. Du kan irritere deg, men det er alt.

Saken er at som voksen arbeidstaker må man ta initiativ selv. Man kan ikke forvente å få personlige beskjeder om alt som skal gjøres. Det må man kunne se selv og så gjøre det som er nødvendig. 

Anonymkode: 845f1...0ee

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Mulig,men da kunne jeg fått et bedre og mer udypende svar.Det fikk jeg ikke..Men jeg spør mer som skal jeg ta kjøkken eller vil andre?praktiske ting vi deler på.

Anonymkode: cedec...fc2

Ikke gjør det. Bare si «Nå som det er rolig på avdelingen, og jeg har skiftet på alle barna, så går jeg og tar kjøkkenet.»  

Og så er du rask på kjøkkenet, samtidig som du har et øre rettet mot avdelingen og er raskt på plass ved behov. Jobb i et godt tempo for å være raskt tilbake på avdelingen.

Anonymkode: f957c...b29

[AnonymBruker]

Det høres jo ut som det er lederen som er problemet her og ikke deg, og da føler man seg ofte litt dum også, fordi lederen viser det. Det er ikke lett å bli selvstendig og god om du hele tiden får pes om ting som burde vært gjort og ting som ikke er blitt gjort. Om du har fått tilbud om videre jobb på en annen avdeling tenker jeg det er et tegn på at arbeidsgiver er fornøyd og ønsker å ha deg med videre. 

Anonymkode: a5c50...93e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (18 timer siden):

Det høres jo ut som det er lederen som er problemet her og ikke deg, og da føler man seg ofte litt dum også, fordi lederen viser det. Det er ikke lett å bli selvstendig og god om du hele tiden får pes om ting som burde vært gjort og ting som ikke er blitt gjort. Om du har fått tilbud om videre jobb på en annen avdeling tenker jeg det er et tegn på at arbeidsgiver er fornøyd og ønsker å ha deg med videre. 

Anonymkode: a5c50...93e

Ja det er sant🥰Sjefen har satt meg på avd med barn med spesielle behov,fordi hun sier jeg har mye omsorg og er en rolig person.Noe di barna trenger.Og en kollega sa i går at håper vi kommer på samme avdeling fra høsten.Så tror det bare en denne avdelingslederen som er litt ute etter ta meg.

Anonymkode: cedec...fc2

[AnonymBruker]

Så du mistrives når denne personen er der, og nå som du flyttes over til en annen avdeling så vurderer du slutte? Hadde jeg blitt flyttet bort fra en leder jeg ikke liker, så hadde jeg heller vært glad. 

AnonymBruker skrev (21 timer siden):

Mulig,men da kunne jeg fått et bedre og mer udypende svar.Det fikk jeg ikke..Men jeg spør mer som skal jeg ta kjøkken eller vil andre?praktiske ting vi deler på.

Anonymkode: cedec...fc2

Jeg ville kanskje heller sagt at det er "lite selvstendig" enn tiltaksløs. Etter to år så forventes det at man klarer se hva som skal gjøres, og gjøre det. Hvis du spør om du skal ta kjøkkenet, så kan det fort fremstå som om du enten er usikker på om det er nødvendig, eller at du ikke klarer vurdere om du kan gå ut av lekerommet eller hvordan avdelingen er utformet. 

Ser du at søpla er full, ikke spør om du eller noen andre skal gå ut med den. Gå ut med den så lenge det er tid/forsvarlig. 

Det er litt som hjemme. Hvis oppvaskmaskinen er ferdig, så spør man ikke partneren sin om man skal ta ut, man tar ut. Når alle er ferdig spise, så rydder man bordet, man spør ikke. 

Anonymkode: 414d5...405

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 18.4.2026 den 10.34):

Så du mistrives når denne personen er der, og nå som du flyttes over til en annen avdeling så vurderer du slutte? Hadde jeg blitt flyttet bort fra en leder jeg ikke liker, så hadde jeg heller vært glad. 

Jeg ville kanskje heller sagt at det er "lite selvstendig" enn tiltaksløs. Etter to år så forventes det at man klarer se hva som skal gjøres, og gjøre det. Hvis du spør om du skal ta kjøkkenet, så kan det fort fremstå som om du enten er usikker på om det er nødvendig, eller at du ikke klarer vurdere om du kan gå ut av lekerommet eller hvordan avdelingen er utformet. 

Ser du at søpla er full, ikke spør om du eller noen andre skal gå ut med den. Gå ut med den så lenge det er tid/forsvarlig. 

Det er litt som hjemme. Hvis oppvaskmaskinen er ferdig, så spør man ikke partneren sin om man skal ta ut, man tar ut. Når alle er ferdig spise, så rydder man bordet, man spør ikke. 

Anonymkode: 414d5...405

Når kjøkkenet skal ryddes så spør jeg om jeg skal ta det eller noen andre,rett og slett fordi om jeg begynner og ta det,så vil hun at jeg skal gjøre noe annet,spør jeg om jeg skal ta stellerommet ber hu meg om bli ferdig med noe helt annet først.Og sånn går runden,spør jeg er det feil begynner jeg er det feil🙉Da blir det himle med øya.Noen elsker ta vaske kjøkken jeg hater det.Så jeg spør først,og tenker det bør være lov.Vi er 4 stk på avdelig så greit og høre med hvem som tar hva.Og denne dama har vært borte fra jobb i et år,aldri hørt noe negativt før hu kom tilbake.Burde hørt hvor håpløs jeg er evt er før det.

Anonymkode: cedec...fc2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Når kjøkkenet skal ryddes så spør jeg om jeg skal ta det eller noen andre,rett og slett fordi om jeg begynner og ta det,så vil hun at jeg skal gjøre noe annet,spør jeg om jeg skal ta stellerommet ber hu meg om bli ferdig med noe helt annet først.Og sånn går runden,spør jeg er det feil begynner jeg er det feil🙉Da blir det himle med øya.Noen elsker ta vaske kjøkken jeg hater det.Så jeg spør først,og tenker det bør være lov.Vi er 4 stk på avdelig så greit og høre med hvem som tar hva.Og denne dama har vært borte fra jobb i et år,aldri hørt noe negativt før hu kom tilbake.Burde hørt hvor håpløs jeg er evt er før det.

Anonymkode: cedec...fc2

Jeg kommer på nytt team til høsten,så skal gi barnehagen et forsøk.Tror det blir bedre.🥰

Anonymkode: cedec...fc2

[AnonymBruker]

Du får masse tilbakemeldinger i tråden her, men lytter ikke til dem heller. Kan det være du faktisk har fått tilbakemeldinger på hva du gjør «feil» men rett og slett ikke hørte etter?

 

Du har masse unnskyldinger, men lite evne til å ta til deg råd. 

Anonymkode: d63e1...738

[AnonymBruker]

Skjønner at det er en kjip tilbakemelding å få, men hvis du faktisk ønsker å fortsette å jobbe der må du endre holdningen din og ta den til deg.

Anonymkode: f43f5...14c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Når kjøkkenet skal ryddes så spør jeg om jeg skal ta det eller noen andre,rett og slett fordi om jeg begynner og ta det,så vil hun at jeg skal gjøre noe annet,spør jeg om jeg skal ta stellerommet ber hu meg om bli ferdig med noe helt annet først.Og sånn går runden,spør jeg er det feil begynner jeg er det feil🙉Da blir det himle med øya.Noen elsker ta vaske kjøkken jeg hater det.Så jeg spør først,og tenker det bør være lov.Vi er 4 stk på avdelig så greit og høre med hvem som tar hva.Og denne dama har vært borte fra jobb i et år,aldri hørt noe negativt før hu kom tilbake.Burde hørt hvor håpløs jeg er evt er før det.

Anonymkode: cedec...fc2

Du må jo først ta der det brenner mest. Stellerommet er selvfølgelig viktigere enn kjøkkenet. Og pågående situasjoner med barna er selvfølgelig viktigere enn stellerommet. Skjønner du ikke dette selv?

I en barnehage skjer det mye samtidig, og du må klare å følge med flere steder. Observasjonsevnene må være gode, og du må raskt iverksette handling. 
 
Er du ellers god på å følge med på barna, slik at du kan forebygge og forhindre ulykker? F.eks. et barn som klatrer opp på bordet, eller et barn som prøver å nå noe som står høyt oppe. Tenker du da hva som kan komme til å skje, og så raskt stanser det?

Anonymkode: f957c...b29