Løse barnehagekrisen ?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 timer siden):

Vi har barna i en bhg hvor stort sett alle foreldre jobber flexitid og opplever at vi ofte leverer først når vi leverer kl 0830 og svært få barn er igjen etter kl 1530. Dvs de fleste er kun 9-15 i barnehagen. Likevel har vi bemanningskrise. Flere dager denne uken ble vi bedt om å holde barna hjemme hvis vi kunne pga lav bemanning. Så tror neppe dette er løsningen.

Anonymkode: c01eb...c9e

Sånn er det i vår barnehage også! Liten barnehage, ressurssterke foreldre og det er ikke barn der utenfor 0830-1530. Men det er stadig vikarer, få folk og tull. Har flere ganger foreslått å flytte på vaktene så de heller er fler når alle barna er der fremfor at det går tre stk på jobb i de tidene det ikke er barn der… skjønner jo det er litt kjedelig å endre på tidene for noen som har jobbet der i 10 år, men det er jo helt tull å ha de gående aleine uten barn flere timer om dagen.

Anonymkode: 3a2f8...0bf

[AnonymBruker]

https://www.vg.no/nyheter/i/pQwmaW/voksenfri-debatten-her-maa-foreldre-bevise-at-de-er-paa-jobb

 

Barna i Sverige har lov å være der fra 10-14 tr-ons-torsdag. 15 timers uke om foreldre er hjemme i perm eller arbeidsledige. 

Anonymkode: dfff6...d7a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (19 timer siden):

Hvor mange er det egentlig som har barna flere timer i barnehagen enn de må?

I dag har så og si alle barn heltidsplass (det er det eneste som tilbys de fleste steder), men de foreldrene som har mulighet benytter ikke hele plassen. De leverer sent,  henter tidlig og holder barna hjemme innimellom. Likevel får barnehagen full betaling (fra kommunen) for plassen.

Dersom en del plasser gjøres om til deltidsplasser, vil barnehagene få mindre betalt. Det er slett ikke sikkert at barna på deltidsplassene i praksis vil være der i færre timer enn de er i dag, men barnehagene vil kun få betalt for den tiden barna er til stedet.

Det er derfor uklart for meg hvordan dette skulle hjelpe barnehagene. Derimot er det sikkert bra for kommuneøkonomien og ikke et dumt forslag sånn sett.

Anonymkode: 4dc0f...a44

Blir da ikke deltidsplasswr men makspris f.eks. 

Anonymkode: ecf65...1b1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Blir da ikke deltidsplasswr men makspris f.eks. 

Anonymkode: ecf65...1b1

Makstid 

Anonymkode: ecf65...1b1

[AnonymBruker]

Marimma skrev (4 timer siden):

Prøvde å melde meg som vikar, men fordi jeg er voksen og har relevant kompetanse er jeg for dyr. Kommunen vil heller ha 18-åringer uten kompetanse eller ansiennitet - de de kan gi sosial dumping-lønn på 150,-/t. Jeg ville bare ha en fleksibel deltidsjobb i en periode jeg må ha mer fri i perioder, og aksepterte derfor mye dårligere lønn enn jeg vanligvis har, men fikk likevel beskjed om at det eneste jeg var aktuell for var lengre oppdrag hvor de kunne bruke meg som barnehagelærer (som jeg ikke er).

Så at folk ikke gidder det der, det skjønner jeg. Får tredobbel timelønn gjennom vikarbyrå i helsevesenet, så da gikk jeg heller dit selv om jeg ønsket barnehage.

Tja det varierer nok , i kommunen her er det ikke assistenter lenger men bua

Anonymkode: ecf65...1b1

[AnonymBruker]

snillOnkel skrev (1 time siden):

3 karensdager ved sykefravær vil løse problemet. Det er ingen som har så høyt sykefravær som barnehageansatte 

 

Du tuller nå??

Anonymkode: ecf65...1b1

[AnonymBruker]

Gaia skrev (18 timer siden):

Hvis man skal få flere folk må lønna opp. Det er ganske selvforklarende. 

Det er det ikke. Hjelper ikke med 2 mill i lønn når arbeidet sliter deg ut. Man ofrer ikke helsa for noen lønn.

Blir det bedre arbeidsvilkår, altså flere ansatte, så er det der vi må begynne. Folk er ikke så opptatt av lønn som du tror, da hadde det ikke vært folk i barnehagene overhodet. Nå ser vi jo at folk ønsker å jobbe i barnehage men klarer det ikke over tid. Derfor mister vi pedagogene. Og fagarbeiderne. Og alle vikarene.

Ingen jobber i barnehage for å få høy lønn, men fordi man liker unger. Men ingen liker unger så godt at man kan håndtere 18 stk alene mange timer hver eneste dag.

Jeg ser at flere har skrevet til deg at det er bemanningen som er det største problemet.

Anonymkode: e780b...cf1

[AnonymBruker]

Barnehage yrket kommer alltid til å ha dårlig lønn og bli sett ned på. Værre skal det bli når kommuner kutter i offentlige tilbud.. 

Anonymkode: ad2ea...8e9

[AnonymBruker]

snillOnkel skrev (2 timer siden):

3 karensdager ved sykefravær vil løse problemet. Det er ingen som har så høyt sykefravær som barnehageansatte 

 

Hvorfor tror du tallene er så høye da? Kan det ha sammenheng med at de til stadighet er tett på syke barn, samtidig som de er fullstendig utslitte (da har man gjerne lavt immunforsvar)?

Anonymkode: a1af1...f23

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (18 timer siden):

Det er jo mange, det. I Sverige har man veldig begrenset antall timer i bhg hvis en av foreldrene er i foreldrepermisjon. Man kan ikke handle i butikken på vei hjem før man henter i barnehagen. Kan ikke ha ungen i barnehagen på en fridag. Alt dette er eksempler på at barnet ikke «må» i barnehagen. Hvis opphold i barnehage er strikt knyttet opp mot faktisk dokumentert arbeidstid er det nok mange barn som hadde gått til dels mye mindre i barnehagen. 
Jeg sier ikke at det er løsningen, altså. Jeg mener ikke at vi skal gjøre som i Sverige. Men det er et svar på setningen jeg quotet. 

Anonymkode: 3249b...bbe

Et helt sykt system som vi heldigvis aldri vil få innført Norge. (Det vil aldri noen gang bli politisk flertalls for et slikt kommunistisk tvangsopplegg).

Tydeligvis hjelper det lite også, når man ser på hvor mange sosiale utfordringer de sliter med i Sverige i forhold til f.eks. Danmark. Mye underklasse, ghettofisering, gjengkriminalitet blant barn og tenåringer og utenforskap.

Anonymkode: 9e770...854

[Fru Uperfekt]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Dette handler ikke om barna, men å avlaste de som jobber i barnehagen....

Anonymkode: 0bf66...7ce

Ja vet det

Da burde en heller satt en tidsbegrenset tid barna kan være i bhg

[Fru Uperfekt]

snillOnkel skrev (2 timer siden):

3 karensdager ved sykefravær vil løse problemet. Det er ingen som har så høyt sykefravær som barnehageansatte 

 

De har høyt pga de er i en jobb hvor de er under høyt press pga dårlig bemanning paret med foreldre som sender syke barn i bhg så nei

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Nok bemanning i hele åpningstiden er løsningen. Da spiller det ingen rolle hvor lenge barna er i bhg. 
 

- barnehagelærer på 18 året 

Anonymkode: 8ea48...d31

Hvor mye penger skal staten bruke på late foreldre egentlig ??? Bør ikke gamlemor få bedre mat og omsorg på gammelhjemmet enn at man skal betale folk for å passe ungene til hjemmeneværende utover kjernetid !?  

Anonymkode: 356e9...d57

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Et helt sykt system som vi heldigvis aldri vil få innført Norge. (Det vil aldri noen gang bli politisk flertalls for et slikt kommunistisk tvangsopplegg).

Tydeligvis hjelper det lite også, når man ser på hvor mange sosiale utfordringer de sliter med i Sverige i forhold til f.eks. Danmark. Mye underklasse, ghettofisering, gjengkriminalitet blant barn og tenåringer og utenforskap.

Anonymkode: 9e770...854

Tror disse 9 timersbarna som må gå i underbemanna barnehager og heller ikke er ønska hjemme ( les når foreldrene har fri ) også vil få store problemer fremover . Aldri vært så mange unge som sliter . Tørr å vær med barna deres. Tørr å ta de med på butikken og tørr og la de kjede seg ! Tørr å la de spise frokost hjemme når du kan selv om du får litt mindre alenetid den dagen ! 

Anonymkode: 356e9...d57

[snillOnkel]

AnonymBruker skrev (21 timer siden):

Haha jeg syntes jeg ser de barnehageansatte skal slepe seg på jobb: de utbrente, de med skjelettplager, de med andre belastningsskader, de med feber og bronkitt, de med omgangssyke osv. 

DA vettu, da blir det festlige tilstander i barnehagene, det vil jo løse ALT 🤦🏼‍♀️

Anonymkode: 8ea48...d31

Sykelønnen bør være 80% under karensdagene. Dette vil gjøre det greit å være hjemme hvis du er skikkelig syk, men vil motivere deg til å gå på jobb om du er usikker. Høyt sykefravær blir mange steder en ond sirkel; når «alle andre» tar egenmeldinger og lasser jobben på deg, føles det rettferdig å gjøre det samme samme selv.

Total årslønn bør selvfølgelig samtidig økes, det er nok en krevende jobb, og barnehageansatte lønnes lavt i utgangspunktet.