Løse barnehagekrisen ?

[AnonymBruker]

Løsninga er å ansette folk som har kompetanse og driv til å arbeida i barnehagen. Folk som elsker å vere med barn og takler å arbeida i grupper med barn utan å bli ekstremt stressa.

Eg klarer fint å vere med 10 store barn i ein time utan at det utgjer så mykje. Før bemanningsnormen kom var eg ofta åleina med 18 barn i over ein time, innimellom 1,5 t. Det var heilt uforsvarlig! Sånne ting skjer framleis i landet, men eg har personlig ikkje opplevd det sidan 2016.

Eg synest og det er lettare å vere to vaksne på 6 småbarn enn 3 vaksne på 9 småbarn. Eg kunne fort vere åleina med 9 små då alle kom tidlig (men ingen igjen etter 15:30). Igjen uforsvarlig! 6 småbarn i 30.min er heftig men det går. Hadde alltid alle 6 når det var pause-avvikling på huset, det gjekk stort sett greitt. Det er og lettare å vere to vaksne på 12 barn kontra 3 vaksne på 18 barn. Det er generelt mye barn for arealet (sjølv om det er lovlig). Vi har kun to grupperom og ein vaksen kan ikkje alltid vere ute med 6 stykker.  

Det er noko med antal barn per voksen, med antal barn i gruppa, samt kor lang vakt-rulleringa er. Her er det i år veldig få barn etter 15:30, difor har vi kun ein seinvakt. Vi har to som kjem på tidligvakt, ein på mellom vakt. To har pause samtidig når småbarna sover. Flyten her er veldig fin i år. Det hadde den ikkje vore om alle kom tidlig og vart henta seint. Sånne år førte til mykje overtid, gjerne litt ubetalt til tider fordi folk ikkje ville gå når det var så mange barn igjen. 

Løysinga er ikkje å stappa inn folk utan kompetanse. Det må vere rette folk. 

Ellers hadde det hjulpet med makstid i barnehagen. F.eks maks 7.5t dagar. Det er ikkje så realistisk når foreldre pendle. Men det hadde hjulpet på vaktsystemet.

Det hadde hjulpet enormt på låst åpningstid med 7.5t. F.eks 7:30-15:00. Då kjem alle vaksne på jobb samtidig og drar samtidig. Luksus! Stressnivået var halvert. 

Det hadde hjulpet med kortare åpningstid f.eks 7:30 - 15:30. 

Det hadde hjulpet med ressursperson/styrking delar av dagen i barnehagen for å hjelpa til med pauser eller ha gruppeaktivitet. Enten betalt eller via frivillig organisasjon. Vi har hatt avtale med snille pensjonistar som er flinke med barn som har jobba 2t på sine faste dagar. 

Det hadde hjulpet å auka bemanning med rett kompetanse.

Det hadde hjulpet å gi lågare prosent tilbod i barnehagen. Alle har 100 prosent uansett alder. Det skape derimot problemer for kvinner som nestan alltid ender opp med barna om dekninga ikkje er full. Detta alternativet er dårlig for samfunnet. 

Anna løysing er å tilby foreldre løn for å vere heima med barn under 2 år. Det er ingenting naturlig med å ha 10.månader gamle barn i barnehagen. Yngste eg har hatt var 7.månader. 1 åringar trenger ikkje barnehage, det er foreldra som gjer det. Tyder ikkje at dei har det fælt, absolutt ikkje. Mine byrja 1 år, sov to gonger (lenge kvar gong). Det gjekk veldig fint, dei passa godt på. Sånn med tanke på utviklingsteori og tilknytning så gir det ikkje meining at eit barn på kun 1 år trenger sosialisering i store grupper. Vi burde bevegd oss vekk frå svært små barn i barnehagen. Det burde ikkje vore normen i samfunnet. Ein svært underbemannet barnehage over tid kan og vere (og er) skadelig. Mykje støy, gjerne biting. 

Spørsmålet er og kva vi er villig til å betala for å ikkje løysa krisa. Har vi råd til å la vere? 

Anna løysing er låst åpningstid på 7.5t der alle vaksne kjem samtidig og drar samtidig. Der staten kompenserer økonomisk foreldra eller bedrifter for å dekka opp rester den tilsette ikkje kan vere på jobb pga henting og levering av barn under gitt ramme over. F.eks ein form for støtte for å dekka tapt inntekt. 

Anna løysing er å ikkje reprodusere 😆

Anonymkode: 93010...87e

[AnonymBruker]

Gaia skrev (2 timer siden):

Hvis man skal få flere folk må lønna opp. Det er ganske selvforklarende. 

Det er folk i barnehage. 1 per 3 småbarn og 1 per 6 storebarn. Poenget er flere voksne per barn og da må bemanningsnormen endres. Ikke flere pedagoger.

Anonymkode: b41e7...35b

[Fru Uperfekt]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Dere som jobber i barnehagen ! Tror dere krisen ville blitt løst om alle barna var i barnehagen kun når foreldrene var på jobb ( samt innafor kjernetid )  alle andre kun 9-15 ?
Starter man 14 på jobb får man ikke levere før 9. om man slutter 12 må man hente 15 !?

Har man fri kan man levere 9-15 !  Eller ville det ikke gjort noe forskjell ? 
 

Anonymkode: 356e9...d57

Hva da med de barna som fungerer best når de leveres ved åpning?

[Fru Uperfekt]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Om alle hadde samme jobber med samme tider hadde det vært mulig å lage en plan. 

Men ting skjer. Noen bytter jobb eller får endret arbeidstider. Og da er det ikke sikkert barnehagen kan gjøre om på vaktplanen om det ikke er nok ansatte. Det blir en rotete kabal å få opp. 

Det er jo også svært urettferdig ovenfor de som har andre arbeidstider som kveld og helg. De har ingen tilbud. 

Flere ansatte, muligheter for raskere tilrettelegging ved plager/sykefravær, assistenter til de som trenger (uten laaaange prosesser) og fokus på godt arbeidsmiljø, vil nok bidra mye til et lavere fravær og frafall av ansatte. Dette bidrar igjen til trygge og stabile ansatte, som igjen gagner barna. De møter faste voksne, det er klare rammer, og de kjenner barna. Og det vil garantert påvirke barna positivt. Og dermed gjerne redusere problemer som oppstår når barna er utrygg (kvier seg for barnehage, uro, bråk, mobbing, slåing, skriking osv). Det blir en lettere hverdag for både barn, ansatte og foreldre.

Anonymkode: a8738...69e

De klarer det i Sverige 

[Fru Uperfekt]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Greit å legge med at de i Sverige har 120 omsorgsdager i året pr barn.. noe som gjør at man ikke er presset til å sende halv syke barn i barnehagen, eller slite seg totalt ut sånn som vi holder på her. Det ville også ha løst mye av smitten blant barnehagebarn og ansatte!
Her har det vært vanvittig mye sykdom blant de ansatte de siste mnd, folk sender barna i barnehagen med symptomer fordi de ikke har nok omsorgsdager å ta av, og terskelen for å være hjemme med de blir for høy. Det blir bare en ond sirkel.. 
 

I Sverige kan man også dele omsorgsdager med andre , f.eks besteforeldre eller naboer…

Systemet er altså helt annerledes enn det er her i Norge. 
 

Anonymkode: 551d6...18a

De har da 80% lønn ikke 100 som i Norge 

[AnonymBruker]

3 hours ago, Gaia said:

1 Man må fremsnakke det å jobbe i barnehage for å få flere til å utdanne seg til barnehagelærere og barne- og ungdomsarbeidere for å løse bemanningskrisen. 

2 Lønna må opp. Sånn er det bare. Man må øke lønna til de yrkene som har problemer med rekrutteringen. Dette gjelder også lærere i skole. 

Er enige i begge punktene men høres ut som en tapt kamp.  

Anonymkode: ad2ea...8e9

[AnonymBruker]

Fru Uperfekt skrev (1 time siden):

Hva da med de barna som fungerer best når de leveres ved åpning?

Da må disse barna øve på dette : så fremt de ikke er autister da. Noen foreldre er så rigide på rutiner at barna ikke tåler at ting forandres . Dette er stort sett bare tull og gjerne foreldrenes behov for rutine. Vi vel vel ha robuste barn ? 

Anonymkode: 356e9...d57

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 timer siden):

Dere som jobber i barnehagen ! Tror dere krisen ville blitt løst om alle barna var i barnehagen kun når foreldrene var på jobb ( samt innafor kjernetid )  alle andre kun 9-15 ?
Starter man 14 på jobb får man ikke levere før 9. om man slutter 12 må man hente 15 !?

Har man fri kan man levere 9-15 !  Eller ville det ikke gjort noe forskjell ? 
 

Anonymkode: 356e9...d57

Det hadde løst noe om barn ikke kom i barnehagen hver eneste dag fra 7.30-16.15 selv om foreldre har fri. 

Det burde vært begrensninger på oppholdstid i større grad enn det er nå. 

Men det som hadde løst mest er økt bemanning hele dagen.

Anonymkode: 7d3a1...000

[AnonymBruker]

Fru Uperfekt skrev (10 timer siden):

Hva da med de barna som fungerer best når de leveres ved åpning?

Dette handler ikke om barna, men å avlaste de som jobber i barnehagen....

Anonymkode: 0bf66...7ce

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 timer siden):

Dere som jobber i barnehagen ! Tror dere krisen ville blitt løst om alle barna var i barnehagen kun når foreldrene var på jobb ( samt innafor kjernetid )  alle andre kun 9-15 ?
Starter man 14 på jobb får man ikke levere før 9. om man slutter 12 må man hente 15 !?

Har man fri kan man levere 9-15 !  Eller ville det ikke gjort noe forskjell ? 
 

Anonymkode: 356e9...d57

Nok bemanning i hele åpningstiden er løsningen. Da spiller det ingen rolle hvor lenge barna er i bhg. 
 

- barnehagelærer på 18 året 

Anonymkode: 8ea48...d31

[Saltwatertaffy]

AnonymBruker skrev (15 timer siden):

Dere som jobber i barnehagen ! Tror dere krisen ville blitt løst om alle barna var i barnehagen kun når foreldrene var på jobb ( samt innafor kjernetid )  alle andre kun 9-15 ?
Starter man 14 på jobb får man ikke levere før 9. om man slutter 12 må man hente 15 !?

Har man fri kan man levere 9-15 !  Eller ville det ikke gjort noe forskjell ? 
 

Anonymkode: 356e9...d57

Hvem skal sette opp et system for- og håndheve dette og hva kommer det til å koste vs. å heller ha en ansatt ekstra per avdeling?

[AnonymBruker]

Dette hadde vært et fint forslag om barnehagen kun var oppbevaring, men det er det ikke. For de barna som har foreldre med lite ressurser er det klasseutjevnende å være i barnehagen. 

 

Barnehageansatte fortjener bedre vilkår, så de kan gjøre den helt vanvittig viktige jobben sin uten å presse seg slik de må i dag. Flere hender og bedre bygg. Både for barna og de som jobber i barnehagen. Som nasjon burde vi prioritere barn og barnehage, men vi har et samfunn som tillater at vi snakker stygt om barn og småbarnsforeldre. Da er det lettere å be foreldre "skjerpe seg og se til Sverige" enn å se at flere ressurser må til. 

Anonymkode: 0bf66...7ce

[AnonymBruker]

Gaia skrev (13 timer siden):

1 Man må fremsnakke det å jobbe i barnehage for å få flere til å utdanne seg til barnehagelærere og barne- og ungdomsarbeidere for å løse bemanningskrisen. 

2 Lønna må opp. Sånn er det bare. Man må øke lønna til de yrkene som har problemer med rekrutteringen. Dette gjelder også lærere i skole. 

1. nei, det må vi ikke. Så lenge tilstanden er slik det er i bhg nå så anbefaler jeg ingen å jobbe der. Jeg jobber der selv og unner det ikke til noen så lenge forholdene ikke blir tilrettelagt.

2. Jeg driter faktisk i lønna, nå er det bemanningen som brenner på dass.

Anonymkode: 8ea48...d31

[Marimma]

Prøvde å melde meg som vikar, men fordi jeg er voksen og har relevant kompetanse er jeg for dyr. Kommunen vil heller ha 18-åringer uten kompetanse eller ansiennitet - de de kan gi sosial dumping-lønn på 150,-/t. Jeg ville bare ha en fleksibel deltidsjobb i en periode jeg må ha mer fri i perioder, og aksepterte derfor mye dårligere lønn enn jeg vanligvis har, men fikk likevel beskjed om at det eneste jeg var aktuell for var lengre oppdrag hvor de kunne bruke meg som barnehagelærer (som jeg ikke er).

Så at folk ikke gidder det der, det skjønner jeg. Får tredobbel timelønn gjennom vikarbyrå i helsevesenet, så da gikk jeg heller dit selv om jeg ønsket barnehage.

[AnonymBruker]

Gaia skrev (14 timer siden):

1 Man må fremsnakke det å jobbe i barnehage for å få flere til å utdanne seg til barnehagelærere og barne- og ungdomsarbeidere for å løse bemanningskrisen. 

2 Lønna må opp. Sånn er det bare. Man må øke lønna til de yrkene som har problemer med rekrutteringen. Dette gjelder også lærere i skole. 

Jeg er lei ordet "fremsnakke". Det er en grunn til at det snakkes negativt om blant annet barbehager, skoler og helsevesenet. Først må man gjøre noe med problemene. Det kan være høyere lønn, færre arbeidsdager, kortere dager, flere ressurser. 

Anonymkode: a8738...69e

[Gaia]

AnonymBruker skrev (13 timer siden):

Det er folk i barnehage. 1 per 3 småbarn og 1 per 6 storebarn. Poenget er flere voksne per barn og da må bemanningsnormen endres. Ikke flere pedagoger.

Anonymkode: b41e7...35b

Og hvordan tenker du at du skal greie å skaffe folk til denne bemanningsnormen din?
 

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

1. nei, det må vi ikke. Så lenge tilstanden er slik det er i bhg nå så anbefaler jeg ingen å jobbe der. Jeg jobber der selv og unner det ikke til noen så lenge forholdene ikke blir tilrettelagt.

2. Jeg driter faktisk i lønna, nå er det bemanningen som brenner på dass.

Anonymkode: 8ea48...d31

Og hvordan tenker du at du skal greie å skaffe folk til å bemanne barnehagene? 
 

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg er lei ordet "fremsnakke". Det er en grunn til at det snakkes negativt om blant annet barbehager, skoler og helsevesenet. Først må man gjøre noe med problemene. Det kan være høyere lønn, færre arbeidsdager, kortere dager, flere ressurser. 

Anonymkode: a8738...69e

Nettopp. Og høyere lønn, slik jeg skrev, er i alle fall en av de virkemidlene man kan bruke for å få flere til å jobbe i barnehager. 

[snillOnkel]

3 karensdager ved sykefravær vil løse problemet. Det er ingen som har så høyt sykefravær som barnehageansatte 

 

[AnonymBruker]

snillOnkel skrev (11 minutter siden):

3 karensdager ved sykefravær vil løse problemet. Det er ingen som har så høyt sykefravær som barnehageansatte 

 

Haha jeg syntes jeg ser de barnehageansatte skal slepe seg på jobb: de utbrente, de med skjelettplager, de med andre belastningsskader, de med feber og bronkitt, de med omgangssyke osv. 

DA vettu, da blir det festlige tilstander i barnehagene, det vil jo løse ALT 🤦🏼‍♀️

Anonymkode: 8ea48...d31

[AnonymBruker]

Flere private barnehager med egen prissetting, bedre lønn til utdannede og flere sykt-barndager

Anonymkode: cfa39...f0d

[snillOnkel]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Haha jeg syntes jeg ser de barnehageansatte skal slepe seg på jobb: de utbrente, de med skjelettplager, de med andre belastningsskader, de med feber og bronkitt, de med omgangssyke osv. 

DA vettu, da blir det festlige tilstander i barnehagene, det vil jo løse ALT 🤦🏼‍♀️

Anonymkode: 8ea48...d31

Ja, i samme grad som andre arbeidstakere.