Sjalu på kollega

[AnonymBruker]

PurpleRain skrev (10 timer siden):

Jeg er sikkert dritkjip, men må bare få dette ut.

Har en kollega som jobber 80% stilling, jeg jobber 100%. Hun har slitt med sykdom i mange år, derfor hun jobber redusert. Men jeg syns altså at hele situasjonen er så urettferdig. Hun har mere fri enn meg, og større mulighet til å jobbe inn avspassering. Hun har flere titallstimer i pluss, mens jeg har det samme i minus.

Jeg må jobbe 100% for å ha råd til det livet jeg ønsker. Så det er ikke et alternativ for meg å gå ned i stilling. Men jeg kjenner jeg blir så irritert hver gang hun snakker om hvor mye overtid hun har jobbet en uke og hvor mye hun har i pluss. Jeg har jo ikke sjans til å bygge meg opp en sånn plusskonto. 

Ikke konkret på akkurat det du beskriver, men generelt;

Det kan være en vanskelig øvelse. Men forsøk å leve ditt eget liv uten å se til andre hele tiden. Det er så mye i den tiden vi lever i som bare er overfladisk fjas. Eventuelt se på andre med litt mer kritiske øyne. Har bodd i et mindre leilighetskompleks i mange år, og har opplevd følgende mange ganger: Noen pusser opp kjøkken, bad og leilighet - flytter et år etter - det første de nye eierne gjør er å begynne å rive kjøkken og restaurere på nytt. Det er rimelig syke greier at folk tror de blir mer lykkelige fordi de bytter ut nesten flunkende nytt kjøkken og bad, med noe helt nytt. Det er slike ting som gjør at du ikke bør se hva andre gjør. Det samme med reisevanene til folk, mange som har sydenferie, et par storbyferier, et par andre fritidsreiser og vinter/påskeferie på fjellet i løpet av et år. Man trenger ikke det for å ha et godt liv.

Anonymkode: c163a...2ee

[AnonymBruker]

Om hun har behov for å jobbe redusert, hvordan kan hun da jobbe så mye overtid? Kunne liksågodt ha jobbet 100% da. Det er nå en uting å gå rundt å skryte av det, hva ønsker hun å oppnå?

Anonymkode: 62e1e...7f2

[MiominMio]

PurpleRain skrev (11 timer siden):

Ja, det skjønner jeg. Del av grunnen til sjalusien, føler hun har «alt». Råd og mulighet til å kobbe 80%, og ekstra fri og større mulighet til å jobbe ekstra.

Unnskyld meg, men hva har du røyka? Altså hun går 80% for hun har hatt sykdom? Og du er sjalu for at hun nå jobber 80% for å ha mulighet til å hente seg inn. Det er ikke mye frihet i å måtte kutte ned på jobbing pga sykdom akkurat. Tror du må gå litt i deg selv og heller ha fokus på deg selv. 

[AnonymBruker]

PurpleRain skrev (9 timer siden):

Vi tjener nok det samme, hun har ufør i tilleg til lønn fra jobb.

Ja, men ufør-delen er mye mindre enn vanlig lønn og trekkes om hun jobber mer enn det hun skal. Så utrolig smålig og bitter du virker å være. Hun er syk og har fått dette som en rettighet. Det koster henne mye også mtp helseutfordringer og inntektstap. Og kanskje verre- slike som deg!

Anonymkode: 82ca8...f56

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Jeg har også en kollega som jobber 80%. Det er hennes valg og hun lønnes jo deretter. Mitt eneste problem med det, er at hun jobber man- tors. Dvs at alle typiske inneklemte fredager har hun uansett fri. Det gir meg null fleksibilitet, jeg kan aldri ha fri disse dagene fordi én alltid må være på jobb. Sjefen gjør ikke noe for at dette skal bli mer fleksibelt for min del.

Anonymkode: 90840...282

Det hadde ikke jeg heller syntes var greit! Sånne ting som dette, endrer vi på, slik at det blir likt!

Anonymkode: c4248...f5d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Husk pensjonsopptjening , der har du mye å hente:) er ikke pensjon på overtid så da har hun ikke noe igjen for det senere 

Anonymkode: 7b852...d97

Jo, man får pensjon for alt man jobber 

Anonymkode: a36ef...2f8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Om hun har behov for å jobbe redusert, hvordan kan hun da jobbe så mye overtid? Kunne liksågodt ha jobbet 100% da. Det er nå en uting å gå rundt å skryte av det, hva ønsker hun å oppnå?

Anonymkode: 62e1e...7f2

For det første: Overtid og avspasering/fleks er ikke det samme. Hun avspaserer det hun har jobbet for mye ihht sin stillingsprosent.

For det andre: Siden hun er syk så kan nok helsa svinge fra uke til uke. Da kan hun ikke ha 100% stilling fast, men tar i litt ekstra de ukene eller dagene helsa gjør det mulig.

Ufattelig at hennes situasjon skal være noe å være sjalu på.

Anonymkode: 75577...e06

[AnonymBruker]

Jeg jobber 50 % og er ufør 50 %. Jeg har også kollegaer som er sjalu på meg, men jeg skulle gladelig byttet helse og arbeidskapasitet med dem. Jeg blir målløs de gangene jeg er sykemeldt og jeg får høre hvor heldig jeg er...

Anonymkode: 02ad1...d51

[AnonymBruker]

PurpleRain skrev (20 timer siden):

Jeg er sikkert dritkjip, men må bare få dette ut.

Har en kollega som jobber 80% stilling, jeg jobber 100%. Hun har slitt med sykdom i mange år, derfor hun jobber redusert. Men jeg syns altså at hele situasjonen er så urettferdig. Hun har mere fri enn meg, og større mulighet til å jobbe inn avspassering. Hun har flere titallstimer i pluss, mens jeg har det samme i minus.

Jeg må jobbe 100% for å ha råd til det livet jeg ønsker. Så det er ikke et alternativ for meg å gå ned i stilling. Men jeg kjenner jeg blir så irritert hver gang hun snakker om hvor mye overtid hun har jobbet en uke og hvor mye hun har i pluss. Jeg har jo ikke sjans til å bygge meg opp en sånn plusskonto. 

Hun får 20% mindre lønn enn deg 😉 Man må gi for å få 😉 Og overtid får hun ikke før hun jobber mer enn 100% 

Anonymkode: b1243...d3b

[AnonymBruker]

PurpleRain skrev (20 timer siden):

Jeg er sikkert dritkjip, men må bare få dette ut.

Har en kollega som jobber 80% stilling, jeg jobber 100%. Hun har slitt med sykdom i mange år, derfor hun jobber redusert. Men jeg syns altså at hele situasjonen er så urettferdig. Hun har mere fri enn meg, og større mulighet til å jobbe inn avspassering. Hun har flere titallstimer i pluss, mens jeg har det samme i minus.

Jeg må jobbe 100% for å ha råd til det livet jeg ønsker. Så det er ikke et alternativ for meg å gå ned i stilling. Men jeg kjenner jeg blir så irritert hver gang hun snakker om hvor mye overtid hun har jobbet en uke og hvor mye hun har i pluss. Jeg har jo ikke sjans til å bygge meg opp en sånn plusskonto. 

Sykt være sjalu på. Hun jobber også mye 80% tross sykdom. Så flink hun er. Plutselig jobber hun 50%, blir du enda mer sjalu da? At folk er sjalu på slikt fatter jeg ikke🙈 

Anonymkode: 0bb96...802

[AnonymBruker]

PurpleRain skrev (19 timer siden):

Ja, det skjønner jeg. Del av grunnen til sjalusien, føler hun har «alt». Råd og mulighet til å kobbe 80%, og ekstra fri og større mulighet til å jobbe ekstra.

Ja, det er riktig. Noen av oss velger en mindre dyr livsstil for at dette skal være mulig. Hvis du er sjalu og dette er noe du ønsker, så kan du velge å bygge ned din egen standard for eksempel på bopel (eks: noe mindre plass og/eller noe lavere standard, etc). Jeg jobber 100, men jeg har ikke tenkt å gå inn på boligmarkedet ut fra det, men ut fra 80, så alt ikke handler om å få det "til og går rundt" og jeg er tvunget til 100 prosent for ellers så sliter regningene. Jeg har hobbyer og lidenskaper. Elsker jobben, men 2 av 7 dager fri, når jobben er såpass hektisk at ettermiddagen bare blir sløving, er ikke noe jeg ønsker for meg.

Anonymkode: 54a0b...849

[Million]

PurpleRain skrev (18 timer siden):

Vi tjener nok det samme, hun har ufør i tilleg til lønn fra jobb.

Det stemmer ikke - ingen får uføretrygd i tillegg til lønnsinntekten sin, i 80% stilling og uten fratrekk i trygden fra NAV. Les om det på NAV og lær deg litt mer før du blir misunnelig.

Mulig jeg husker feil, men er det ikke sånn at man ikke kan bli mindre enn 50% uføretrygdet? Altså, 20% går ikke hos NAV. Men hun kan ha fra privat pensjonsordning. Har dere det?

Endret 27. august 2025 av Million

[AnonymBruker]

Million skrev (9 minutter siden):

Det stemmer ikke - ingen får uføretrygd i tillegg til lønnsinntekten sin, i 80% stilling og uten fratrekk i trygden fra NAV. Les om det på NAV og lær deg litt mer før du blir misunnelig.

Mulig jeg husker feil, men er det ikke sånn at man ikke kan bli mindre enn 50% uføretrygdet? Altså, 20% går ikke hos NAV. Men hun kan ha fra privat pensjonsordning. Har dere det?

Hos NAV får man ikke ufør under 50%. Altså man må ha varig nedsatt arbeidsevne tilsvarende minst 50%. Hvis hun har brukt andre ordninger, så havner hun lett i uførefella om hun senere skulle bli sykere og ikke lenger klare å jobbe så mye som 80%.

Anonymkode: 75577...e06

[Pawn Hearts]

Et lite, språklig hjertesukk (hvis vi skal være pinlig nøyaktige): Sjalusi handler om å være redd for å miste noe man har, særlig en kjæreste eller ektefelle. Misunnelse handler om å ønske seg noe andre har. I noen tilfeller kan det nok være uklare skiller, men her ville jeg utvilsomt valgt misunnelig framfor sjalu. https://sprakradet.no/spraksporsmal-og-svar/sjalusi-og-misunnelse/

[Million]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Hos NAV får man ikke ufør under 50%. Altså man må ha varig nedsatt arbeidsevne tilsvarende minst 50%. Hvis hun har brukt andre ordninger, så havner hun lett i uførefella om hun senere skulle bli sykere og ikke lenger klare å jobbe så mye som 80%.

Anonymkode: 75577...e06

Ja, det var noe sånt jeg trodde. Men jeg leser på nett at private uføreforsikringsordninger som ansatte med KLP osv kan få, kan få uføreutbetaling for de manglende 20% på en 100% jobbstilling pga uførehet.

[PurpleRain]

Vet ikke hva hun har av forsikringer, hvor mye hun er ufør, eller pensjon. Vet bare at hun tjener ca like mye i året som meg, det kom frem da vi snakket om skattekort.

[AnonymBruker]

PurpleRain skrev (1 minutt siden):

Vet ikke hva hun har av forsikringer, hvor mye hun er ufør, eller pensjon. Vet bare at hun tjener ca like mye i året som meg, det kom frem da vi snakket om skattekort.

Kanskje hun har høyere ansiennitet enn deg?

Anonymkode: 75577...e06

[AnonymBruker]

PurpleRain skrev (20 timer siden):

Vi tjener nok det samme, hun har ufør i tilleg til lønn fra jobb.

For å få uføretrygd må man ha minst 50% redusert inntekts- og arbeidsevne, så dette er bare tull. Ingen får uføretrygd for 20% av stillingen.

Anonymkode: 28404...976

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

For å få uføretrygd må man ha minst 50% redusert inntekts- og arbeidsevne, så dette er bare tull. Ingen får uføretrygd for 20% av stillingen.

Anonymkode: 28404...976

Hvis hun fikk ufør først, så begynte å jobbe 80%, så vil hun få lønn både fra jobb og (redusert) ufør fra NAV i tillegg. Ikke uttal deg om ting du ikke vet.

Anonymkode: 604a6...8f4

[PurpleRain]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Kanskje hun har høyere ansiennitet enn deg?

Anonymkode: 75577...e06

Vi har ikke sånn ansiennitet ordning på jobb.