Referanser

[AnonymBruker]

Når dere oppgir referanser i et intervju, hvor mange har dere vanligvis klare på forhånd? Har dere kun tidligere ledere som referanser, eller inkluderer dere også kollegaer eller andre?

Anonymkode: 1a84f...6a8

[AnonymBruker]

Dette syns jeg også er vanskelig. Sendte faktisk en søknad idag og la min leder som referanse. Vi har veldig god kjemi så er ikke redd  hun skal si noe feil om hun blir oppringt.. 

Anonymkode: b11f6...31b

[gobbledigook]

Har min nåværende sjef + formann, nærmeste leder på en tidligere jobb, samt personlig referanse som også har tilknytning til tidligere jobb. 

[AnonymBruker]

TS her!

Rekrutteringsbyrået måtte ha to referanser, kun fra ledere. Jeg har kun fra min nåværende leder, kunde og kollega. Fra min forrige jobb har jeg ingen, ettersom jeg var tilkallingshjelp og aldri møtte eller visste hvem lederen var.

Anonymkode: 1a84f...6a8

[fugl fønix]

Ja, det der kan bli vanskelig, spesielt når flere av mine tidligere lederene er døde, 2 av dem døde av hjerteinfarkt, de jobbet seg ihjel. Og den 3'dje lederen, han døde plutselig i ung alder, dødsårsaken  hans er uklar for han var frisk til det siste. Noen sier han tok selvmord, andre sier han hadde overdrevet medikamentbruk og døde av det...mens en annen mente han døde av plutselig hjertestans. ... Håpløst det der når de er døde, man må jo oppgi referanse som lever da..men når de er døde blir det  jo umulig... så hva gjør man da ?

[AnonymBruker]

Hadde en leder og en kollega fra daværende jobb, og en mellomleder fra en deltidsjobb.

AnonymBruker skrev (På 30.1.2025 den 16.46):

Dette syns jeg også er vanskelig. Sendte faktisk en søknad idag og la min leder som referanse. Vi har veldig god kjemi så er ikke redd  hun skal si noe feil om hun blir oppringt.. 

Anonymkode: b11f6...31b

Man bør selvsagt ikke oppgi noen man tror vil si noe negativt. De fleste får vel litt inntrykk av hvordan den potensielle referansen stiller seg når man spør om de vil være referanse for den aktuelle jobben.

Anonymkode: 0d385...f55