Å jobbe 100% vs cirka 85-92 % i helse i kommunen - betraktninger?

[AnonymBruker]

Hei, jeg står i valget mellom å gå full 100%-turnus eller å gå en litt lettere turnus. 
Det er dag-kveld turnus med jobb hver tredje helg fredag-lørdag-søndag.

100% tilsvarer da slik treukers turnus med 6-5-4 vakter i rytme.

Jeg føler at det er best for helsa mi å unngå å jobbe 6 vakter den helgeuka. 5 vakter går bra. Taper jeg noe spesielt økonomisk ved å velge en lettere turnus?, annet enn lønn for at jeg går fem i stedet for seks vakter den uka?

Anonymkode: 4af8d...812

[AnonymBruker]

Ts her. Liten rettelse herfra.
Det er selvfølgelig slik rytme i 100%-stilling 6 vakter - 4 vakter - 5 vakter. I treukers turnus.

Anonymkode: 4af8d...812

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Hei, jeg står i valget mellom å gå full 100%-turnus eller å gå en litt lettere turnus. 
Det er dag-kveld turnus med jobb hver tredje helg fredag-lørdag-søndag.

100% tilsvarer da slik treukers turnus med 6-5-4 vakter i rytme.

Jeg føler at det er best for helsa mi å unngå å jobbe 6 vakter den helgeuka. 5 vakter går bra. Taper jeg noe spesielt økonomisk ved å velge en lettere turnus?, annet enn lønn for at jeg går fem i stedet for seks vakter den uka?

Anonymkode: 4af8d...812

Altså velger du å gå 85-92 % i stede for 100 så taper du jo selfølgelig litt lønn og pensjon. Visst det er det du mener. Skjønte ikke det med lettere turnus for du har vel samme sort turnus berre forskjellige %

Anonymkode: 740d0...308

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Altså velger du å gå 85-92 % i stede for 100 så taper du jo selfølgelig litt lønn og pensjon. Visst det er det du mener. Skjønte ikke det med lettere turnus for du har vel samme sort turnus berre forskjellige %

Anonymkode: 740d0...308

Det er litt tungt for meg å gå 6 vakter hver tredje uke. Jeg vil heller ha en lavere stilling og gå 5 vakter den uka. (Jeg synes ikke de 6-vakters ukene er godt nok økonomisk kompensert, det er en faktor i det.)

Jeg har også inntektsgivende sidejobb jeg gjør hjemmefra. Det kan kompensere for tapt inntekt og pensjon i jobben som helsefagarbeider i kommunen.

TS.

Anonymkode: 4af8d...812

[AnonymBruker]

Jeg føler vel egentlig du svarer deg selv da. 

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Taper jeg noe spesielt økonomisk ved å velge en lettere turnus?

 

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Jeg har også inntektsgivende sidejobb jeg gjør hjemmefra. Det kan kompensere for tapt inntekt og pensjon i jobben som helsefagarbeider i kommunen.

TS.

 Du taper ca 8-15% ca inntekten din så da må jo du bare finne ut om sidejobben din kompenserer nok for at du synes det er bra nok. 

Forøvrig om sjefen er vanskelig så er det ikke sikkert du får den fridagen den uken du trenger den. 

Anonymkode: 740d0...308

[AnonymBruker]

Jeg var/er mest nysgjerrig på om jeg ved å gå 92% turnus vil få et lavere turnustillegg/helgegodtgjørelse (hvis det er de korrekte begrepene=) enn de som går 100%. 
Det ser ut som det ikke er tilfelle.
Hvis jeg er heldig så får jeg en treukers-turnus som er slik :

5-4-5 vakter 

Det er jo som nevnt en lavere belastning enn de som jobber 100% og har en 6-4-5 turnus. 

Forøvrig så både tror jeg og håper jeg at en 100%-stilling innen helse vil være annerledes organisert om cirka 10-15 år. Det er en tung belastning å gå i sånn turnus, og folk kommer til å forlate helsesektoren i økende grad en del år fremover. Og antallet nyutdannede vil bli færre. 

Dette fram til det tas grundige grep og en annen grunntenkning kommer inn. Det vil bli turnuser som er levelige også for småbarnsforeldre, og det vil bli økt fokus på å ha kompetent ledelse i alle ledd. Men vi er ikke helt der enda på de to sistnevnte punktene. 

TS.

Anonymkode: e5621...9a1

[Issey]

100% er mye i turnus i helsesektoren, skjønner godt at mange vil gå redusert.

Endret lørdag kl 18:34 av Issey

[AnonymBruker]

Hvorfor ikke gå langvakter? Jeg gikk fra 90 til 100 og merket ikke forskjell, pga langvakter. Helt nydelig fremfor 6-4-5 turnus. 

Anonymkode: f2908...c7c

[AnonymBruker]

Det er ikke høyere kveldstillegg pr time  eller helg fordi du har høyere stilling, om det er ditt konkrete spm. Men summen av færre kveldsvakter blir naturligvis mindre.

 

Anonymkode: 9a376...2dc

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (54 minutter siden):

Det er ikke høyere kveldstillegg pr time  eller helg fordi du har høyere stilling, om det er ditt konkrete spm. Men summen av færre kveldsvakter blir naturligvis mindre.

 

Anonymkode: 9a376...2dc

Det kommer vel helt an på turnus. Om ts jobber 80% stilling kan hun også ta ekstravakter utelukkende på kveld eller helg og dermed tjene mer enn 100% fast turnus. 

Fra 80/85% - 100% er det mye mindre fritid sammenhengende, men lønnsmessig ikke mange lappene i måneden. Jeg har valgt redusert, ser ikke for meg å aldri ha langfri eller kunne jobbe en uke med 2-3 vakter på en uke. Å jobbe turnus i 100% stilling er helt forferdelig slitsomt! Kan ikke sammenlignes med 5 dager, mandag-fredag 8-16

Anonymkode: b5f1f...2e0

[AnonymBruker]

Ville aldri jobba 100 % fast. Trenger mer fritid. Du kan vel når som helst ta ekstravakter? 

Anonymkode: 01a68...5f4

[AnonymBruker]

Lag/ønske din egen turnus. Min i 100% med langvakter på 12,5t ser f.eks slik ut fra man-søn: 

fri,fri,lang,lang,fri,fri,fri

d,d,fri,fri,A, lang,lang

fri, fri,A,d,d,fri,fri

Fri,d,,A,lang,fri,fri,fri

 

Mens en gammeldags turnus f.eks er:

d,d,A,d,d,fri,fri

A,d,d,f1,A,d,A

d,f2,Ad,d,d,fr,fri

Det er STOR forskjell, man får ikke mer fri, men mindre oppmøtedager og MER sammenhengende fri. 

Anonymkode: f2908...c7c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Hvorfor ikke gå langvakter? Jeg gikk fra 90 til 100 og merket ikke forskjell, pga langvakter. Helt nydelig fremfor 6-4-5 turnus. 

Anonymkode: f2908...c7c

virkelig ikke alle det passer for eller på alle avdelinger. Hos oss funket det ikke på avd. Og veldig mange slet med å fullføre langvakter, meg selv inkludert. En gikk greit, nr. så funket ikke hodet. Det ble for tøft og man klarte ikke å yte godt nok for pasientene. I tillegg var vi da for lite folk den tiden det var mest å gjøre (morgen og kveld)

Anonymkode: 24d25...362

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 timer siden):

Hvorfor ikke gå langvakter? Jeg gikk fra 90 til 100 og merket ikke forskjell, pga langvakter. Helt nydelig fremfor 6-4-5 turnus. 

Anonymkode: f2908...c7c

Jeg kom også inn for å anbefale langvakter. Jeg har aldri mindre enn 3 dager (sammenhengende) fri i uka, og i løpet av 4 uker har jeg to perioder med 7dager sammenhengende fri. 

Anonymkode: 1b941...6a2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 timer siden):

Det er ikke høyere kveldstillegg pr time  eller helg fordi du har høyere stilling, om det er ditt konkrete spm. Men summen av færre kveldsvakter blir naturligvis mindre.

 

Anonymkode: 9a376...2dc

Det kommer faktisk an på avtalen hennes. I min kommune blir faktisk helgetillegget pr time høyere om man har større helgebelastning enn x antall timer i turnus. Samme med kveld, har man mer enn x timer kveld får man høyere tillegg pr time. Så jo, det kan skje at hun får mindre tillegg ved å velge bort noen vakter om de har sånn type avtale også.

Anonymkode: e2848...69f