Dere som jobber i staten, hadde dere noen form for "automatisk" opprykk fra rådgiver til seniorrådgiver etter N antall år?

[AnonymBruker]

Da jeg søkte på min jobb, i et av direktoratene, så lå det krav om 5 år relevant arbeidserfaring for stillingen som seniorrådgiver. 

Kom til å tenke på at jeg om ikke lenger runder 5 år med erfaring, men er vel passe nok konfliktsky til å ikke ha spurt leder om dette 🫣

Anonymkode: 9a8a4...43b

[AnonymBruker]

Det er en forhandling på kodeendring etter hovedtariffavtalen i stat. Sjekk med din tillitsvalgte og også leder hvordan det blir gjort hos dere. Les deg opp på lønnspolitikkdokumentet deres (eller spør om hjelp)

Anonymkode: 219f0...f6a

[AnonymBruker]

hva er stillingen definert som da? Om manhar en rådgiverrolle blir man ikke automatisk seniorrådgiver etter fem år om stiilingen ikke endrer karakter.. MEn du kan søke på en senior rolle siden du nå har erfaringen som kreves. 

Anonymkode: d0134...c4e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

hva er stillingen definert som da? Om manhar en rådgiverrolle blir man ikke automatisk seniorrådgiver etter fem år om stiilingen ikke endrer karakter.. MEn du kan søke på en senior rolle siden du nå har erfaringen som kreves. 

Anonymkode: d0134...c4e

Dette varierer veldig fra organisasjoner til organisasjon. Jeg har hatt stillinger hvor stillingen ikke trenger å endre karakter, det å bli seniorrådgiver viser bare utad at nå er det en ansatt med høyere erfaring/kompetanse. Om stillingen var senior eller ei handlet kun om den som eide stillingen og ikke stillingens innhold. 

Anonymkode: 5bec1...de3

[AnonymBruker]

Ingenting har endret seg med min stilling fra jeg begynte, men ba om å bli seniorrådgiver ved lønnsforhandlinger etter tre år og det ble jeg. Ikke noe hokus pokus.

Anonymkode: 2e078...65c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Dette varierer veldig fra organisasjoner til organisasjon. Jeg har hatt stillinger hvor stillingen ikke trenger å endre karakter, det å bli seniorrådgiver viser bare utad at nå er det en ansatt med høyere erfaring/kompetanse. Om stillingen var senior eller ei handlet kun om den som eide stillingen og ikke stillingens innhold. 

Anonymkode: 5bec1...de3

Samme her. 

Jeg jobber riktignok ikke i stat, men er i offentlig forvaltning innen KS-området. Hos oss var vi flere som rykket fra rådgiver til seniorrådgiver for et par år siden uten at det ble endringer i innholdet stillingene våre. Dette var ledd i en harmonisering mellom ulike deler av organisasjonen, og ikke resultat av forhandlinger for hver og en av oss. Når vi utlyser rådgiver-/seniorrådgiverstillinger blir som regel de med mer enn 5 års relevant erfaring automatisk tilbudt seniorstilling, mens de som har mindre får tilbud om rådgiver. 

Anonymkode: 32c16...476

[AnonymBruker]

Nei, hos oss går dette på trynefaktor. Noen blir ansatt direkte inn som rådgiver uten nevneverdig erfaring, mens har man jobbet der i 10 år har man en tendens til å bli regnet som stagnert. Selv om det ikke er tilfelle. 

Anonymkode: 26e05...07a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Nei, hos oss går dette på trynefaktor. Noen blir ansatt direkte inn som rådgiver uten nevneverdig erfaring, mens har man jobbet der i 10 år har man en tendens til å bli regnet som stagnert. Selv om det ikke er tilfelle. 

Anonymkode: 26e05...07a

Samme her - direktorat. Noen får ikke senior, uansett hvor senior de er. Oppgavene er like. Trynefaktor avgjør kode og lønn hos oss. 

Anonymkode: cc102...5f9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Samme her - direktorat. Noen får ikke senior, uansett hvor senior de er. Oppgavene er like. Trynefaktor avgjør kode og lønn hos oss. 

Anonymkode: cc102...5f9

Det er veldig frustrerende, spesielt når man stadig får høre hvor flink man er, og blir bedt om å veilede de med høyere stilling og lønn. 

Anonymkode: 26e05...07a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

Det er veldig frustrerende, spesielt når man stadig får høre hvor flink man er, og blir bedt om å veilede de med høyere stilling og lønn. 

Anonymkode: 26e05...07a

Ja. Jeg forstår ikke hvordan HR og fagforeninger godtar det. 

Anonymkode: cc102...5f9

[AnonymBruker]

Jeg jobber i staten og har gått fra rådgiver til seniorrådgiver.  Det skjer ikke automatisk. Jeg måtte kreve det i lokale lønnsforhandlinger. Før du kan kreve seniorrådgivertittel så må du ha nådd minstelønna til seniorrådgiver i rådgiverstillinga

I stillingsbetegnelsen for seniorrådgiver står det samme som for rådgiver og i tillegg at man vanligvis har ansvar for de tyngre oppgavene på arbeidsområdet og at man er selvstendig i oppgaveløsningen og har god evne til skjønnsutøvelse. 

Anonymkode: febc7...ae2