Mobba på jobb

[AnonymBruker]

Jeg føler min leder er ute etter meg og føler meg lite verdsatt på jobb på grunn av henne. Før jul var det mye fraver av andre ansatte på min avdeling og dette førte til at jeg stadig måtte jobbe overtid. I tillegg har jeg hatt mye vondt i kroppen, men jeg har allikevel vært på jobb hver dag. En av de siste dagene før jul var det igjen sykdom og jeg måtte da egentlig jobbe over. Men jeg sa da til min leder at jeg ikke klarte dette nå fordi jeg var så sliten og hadde så mye vondt i kroppen i tillegg.

Først sa hun at det var greit og at hun kunne jobbe istede for meg. Men da jeg var inne på hennes kontor for og diskutere noe greier, fikk jeg beskjed om at jeg var så negativ og at hun egentlig hadde tenkt og avspasere denne dagen. Det var null fokus på alle de gangene den siste måned jeg hadde stilt opp. Jeg ble kjempe lei meg på grunn av dette og følte meg lite verdsatt som medarbeider. Jeg fikk også inntrykk at hun hadde snakka med andre om denne samtalen, var noen som hentyda dette. Og rekner da med at jeg ble satt fram som en vanskelig medarbeider. Hun spurte meg aldri i løpet av samtalen hvordan jeg hadde det. Men jeg sa at jeg syntes ikke dette var riktig.

Jeg burde nok ha tatt det opp med henne.Men jeg tør ikke. Jeg har flere ganger blitt tråkka på av henne og hun vrir på det jeg sier. Jeg ønsker nå og skaffe meg en annen jobb, men er redd hun vil gi meg dårlig referanse. Jeg skjønner egentlig ikke hva jeg har gjort feil? Det var ingen krise personalmessig denne dagen så det hadde vært folk som kunne steppe inn for meg også. Det må være lov og være sliten tenker jeg???

Jeg har slitt psykisk etter denne samtalen, fordi jeg følte meg tråkka på. Jeg føler meg også lite verdsatt i det sosiale på jobb. Slik som at det ikke er så nøye at jeg får noe jeg tåler, jeg er allergisk mot melk. Og styrer sier bare "ja du kan vel ikke spise dette du". Men om andre hentyder at de ikke er så glad i en ting så løper hun på butikken og kjøper noe anna til de. Dette er en bagatell, men når man ikke blir verdsatt ellers så sårer det ekstra. Noen som har noen råd til meg. Tør ikke ta opp kampen, får da blir jeg nok gjort til syndebukk.

 

 

Anonymkode: 7f6b4...735

[AnonymBruker]

Dette høres jo ikke noe greit ut, men jeg klarer ikke helt å se at dette er mobbing?

Du kan finne en ny jobb og ikke bruke denne lederen som referanse.

Anonymkode: 59950...f5b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (23 minutter siden):

Dette høres jo ikke noe greit ut, men jeg klarer ikke helt å se at dette er mobbing?

Du kan finne en ny jobb og ikke bruke denne lederen som referanse.

Anonymkode: 59950...f5b

Dette! 

Anonymkode: 24b0a...79b

[AnonymBruker]

Vel det er mange andre episoder også som jeg ikke ønsker og skrive her.Jeg ser at det som enkelt episode kanskje ikke kan kalles for mobbing. 

Dessverre har jeg jobba her lenge så har ikke andre å skrive opp som referanse. Mulig jeg får bruke en jeg jobber sammen med. Er da bare redd de spør hvorfor jeg ikke oppgir min sjef som referanse.

Anonymkode: 7f6b4...735

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Vel det er mange andre episoder også som jeg ikke ønsker og skrive her.Jeg ser at det som enkelt episode kanskje ikke kan kalles for mobbing. 

Dessverre har jeg jobba her lenge så har ikke andre å skrive opp som referanse. Mulig jeg får bruke en jeg jobber sammen med. Er da bare redd de spør hvorfor jeg ikke oppgir min sjef som referanse.

Anonymkode: 7f6b4...735

Det er veldig vanlig å ikke oppgi nåværende sjef som referanse. Det blir så dårlig stemning hvis man viser at man vil bort hvis man da ikke får jobben man søkte på. Det beste er egentlig hvis du har en kollega som nettopp har sluttet som kan si mye pent om deg.

Anonymkode: d95fc...970

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Det er veldig vanlig å ikke oppgi nåværende sjef som referanse. Det blir så dårlig stemning hvis man viser at man vil bort hvis man da ikke får jobben man søkte på. Det beste er egentlig hvis du har en kollega som nettopp har sluttet som kan si mye pent om deg.

Anonymkode: d95fc...970

En som har nettopp slutta?

Anonymkode: 7f6b4...735

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Vel det er mange andre episoder også som jeg ikke ønsker og skrive her.Jeg ser at det som enkelt episode kanskje ikke kan kalles for mobbing. 

Dessverre har jeg jobba her lenge så har ikke andre å skrive opp som referanse. Mulig jeg får bruke en jeg jobber sammen med. Er da bare redd de spør hvorfor jeg ikke oppgir min sjef som referanse.

Anonymkode: 7f6b4...735

1. Det er veldig vanlig å ikke bruke nåværende leder som referanse.

2. Hvis du er redd for spørsmål, så forbereder du deg godt og øver inn et svar på dette.

Anonymkode: 59950...f5b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (33 minutter siden):

1. Det er veldig vanlig å ikke bruke nåværende leder som referanse.

2. Hvis du er redd for spørsmål, så forbereder du deg godt og øver inn et svar på dette.

Anonymkode: 59950...f5b

Ja skal gjøre det, takk.

Anonymkode: 7f6b4...735

[AnonymBruker]

TS❤️

Det er vondt å føle seg behandlet på denne måten av arbeidsgiver og kolleger. Og følelsen av å skulle bli gjort til syndebukk om du prøver å stå opp for deg og si fra, er helt jævlig. Jeg er selv i samme situasjon, en leder som ikke så meg og ikke møtte meg da jeg var langt nede i kjelleren og hadde det kjempevondt psykisk. I tillegg kollegaer som baksnakket meg og gikk bak ryggen min, og tillitsvalgt som delte med lederen min ting jeg hadde sagt i fortrolighet til henne. Og annen tillitsvalgt som bare ikke gjorde jobben sin i det hele tatt når leder hudflettet meg i et møte der man skulle snakke om hva jeg trengte for å komme tilbake på jobb fra sykemelding. 
Jeg faker på jobb at alt er fint nå, fordi jeg ble rett og slett tvunget til det da jeg innså at det ikke førte noen som helst vei å prøve å si ifra om ting. Så jeg måtte bare pakke inn alt og fake. Men inni meg gjør dette fortsatt fryktelig vondt, og det å fortsette å jobbe et sted med folk som har tråkket sånn på deg er nesten uutholdelig. Jeg har jobbet flere steder og vet at dette på ingen måte er normalt. Men jeg er en som ikke gir meg så lett. Jeg har søkt andre jobber men i mitt yrke er det veldig få stillinger å ta av. Det som motiverer meg nå er derimot fagforeningsarbeid så kan jeg forhåpentligvis bidra til at andre ikke opplever det samme. 

Hvis det er enkelt å få jobb et annet sted i ditt yrke, noe jeg antar ut fra det du forteller, så hadde jeg bare søkt meg vekk og ikke oppgitt nåværende leder som referanse. Jeg har gjort det samme selv. Noen arbeidssteder krever å få nåværende referanse, da er det bare å si at du ikke ønsker å oppgi fordi du ikke ønsker å skape uro på arbeidsplassen i tilfelle du ikke får jobben. Jeg har en gang tidligere oppgitt nåværende leder fordi den potensielle arbeidsgiveren krevde dette, og det ble bare dumt ettersom jeg ikke fikk den jobben likevel, og da ringte de ikke engang nåværende leder. Så den referansen gir jeg aldri fra meg igjen. 

Håper du får en jobb der du blir respektert og møtt slik du fortjener. Lykke til❤️

Anonymkode: 5f69e...fcd