AnonymBruker Skrevet onsdag kl 11:45 #21 Del Skrevet onsdag kl 11:45 AnonymBruker skrev (15 timer siden): Jeg er leder og en av de som får disse telefonene. Mitt utgangspunkt er at hver og en arbeidstaker står i ulike livsfaser, og til de fasene er det ulike utfordringer som man faktisk ikke kan gjøre så mye med. Så er det alltid noen få som misbruker ordninger, men de avslører seg gjerne selv hvis man gir det litt tid. Anonymkode: b8a3a...fcb I et likestillingsperspektiv ; ikke bare kvinne/mann men også småbarnsforeldre / ikke småbarnsforeldre i et arbeidsliv så er det helt selvsagt at dette er rettigheter som man som leder , uten å blinke skal godta. Ønsker man at folk i Norge skal stå i jobb , så må alle være med å bidra og dra lasset. Dette handler om livsfaser. Småbarnsforeldrene vil etter hvert kunne jobbe like mye som andre Til ts; er det ikke en MYE verre tanke at barna går med feber og sykdom i bhg og skole og føler seg elendig, uten å gjøre det vi voksne kan - nemlig bestemme seg for å dra hjem og ta en sykedag ; enn at sjefen blir sur?!?!? Anonymkode: 87252...e23 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå