AnonymBruker Skrevet 7. januar #1 Del Skrevet 7. januar Har man rett til fri med lønn? Skal få lysbehandling 3 ganger i uka i 2 måneder. Det kan kun fås på dagtid, noen av behandlingene kan jeg få til å planlegge utenfor arbeidstid, men noen ganger så må det nesten bli i arbeidstiden. Selve behandlingen tar bare noen minutter, problemet er at det tar nesten 1 time hver vei til sykehuset. Har jeg rett på fri til å gjøre behandlingen i arbeidstiden? Det vil være snakk om kanskje 1 gang i uka at jeg må ha fri. Anonymkode: b1077...46c Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 7. januar #2 Del Skrevet 7. januar Ikke i utgangspunktet. Mulig å søke velferdspermisjon eller bruke egenmelding eller sykemeldes for behandlingsdager (spesifikke krav til varighet m.m). Anonymkode: 08774...275 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 7. januar #3 Del Skrevet 7. januar Kommer jo an på din arbeidsplass - jeg har vært gjennom det samme og fikk velferdspermisjon med lønn. Men vi har god personalpolitikk og gode ordninger for de ansatte. Anonymkode: d0839...119 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 7. januar #4 Del Skrevet 7. januar AnonymBruker skrev (4 minutter siden): Ikke i utgangspunktet. Mulig å søke velferdspermisjon eller bruke egenmelding eller sykemeldes for behandlingsdager (spesifikke krav til varighet m.m). Anonymkode: 08774...275 Hvordan løser folk flest slike ting? Jeg jobber turnus innen helse, så det er ikke bare å jobbe lengre. Kan selvsagt prøve å bytte vakter, men det er ikke så lett bestandig. Hadde det vært kortere vei til sykehuset hadde det ikke vært noe problem, som regel helt ok at man forsvinner i 30 min, men over to timer er et problem. Anonymkode: b1077...46c Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Summeer Skrevet 7. januar #5 Del Skrevet 7. januar Jeg får fri med lønn for helsebehandling, men det skal om mulig legges utenfor arbeidstid Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gramma Skrevet 7. januar #6 Del Skrevet 7. januar AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Hvordan løser folk flest slike ting? Jeg jobber turnus innen helse, så det er ikke bare å jobbe lengre. Kan selvsagt prøve å bytte vakter, men det er ikke så lett bestandig. Hadde det vært kortere vei til sykehuset hadde det ikke vært noe problem, som regel helt ok at man forsvinner i 30 min, men over to timer er et problem. Anonymkode: b1077...46c Det er veldig vanlig å ha rett til permisjon i slike tilfeller gjennom en tariff- eller lokalavtale. Siden du jobber i helsevesenet, som har høy organiseringsgrad, er du nok omfattet av en slik avtale, uansett om du er fagorganisert eller ikke. Sjekk hva som står i avtalen! (Og send en takk til de som har forhandlet for deg samtidig:) ) 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 7. januar #7 Del Skrevet 7. januar Der jeg jobber hadde du fått fri uten lønn. Anonymkode: 2afbb...64a Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 7. januar #8 Del Skrevet 7. januar AnonymBruker skrev (9 timer siden): Hvordan løser folk flest slike ting? Jeg jobber turnus innen helse, så det er ikke bare å jobbe lengre. Kan selvsagt prøve å bytte vakter, men det er ikke så lett bestandig. Hadde det vært kortere vei til sykehuset hadde det ikke vært noe problem, som regel helt ok at man forsvinner i 30 min, men over to timer er et problem. Anonymkode: b1077...46c Hvis du ikke har rett til permisjon med lønn, så kan du be legen om å få en gradert sykemelding for behandling. Anonymkode: 24617...d5c 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 9. januar #9 Del Skrevet 9. januar AnonymBruker skrev (På 7.1.2025 den 20.02): Hvis du ikke har rett til permisjon med lønn, så kan du be legen om å få en gradert sykemelding for behandling. Anonymkode: 24617...d5c Det finnes egen type sykemelding som vil passe bedre i dette tilfellet. Gradert sykemelding vil bare spise enorme jafs av sykepengerettighetsdagene, og kan falle svært uheldig ut. Skal man gå i en fast behandling kan man få legen til å skrive egen sykemelding for dette, jeg har diskutert det samme med min lege da det blir aktuelt for meg mot slutten av en mer intensiv behandlingsperiode. Husker ikke nøyaktig hva hun kalte det, men det var da en type SM som _ikke_ ville trekke de resterende 4,5+ dagene med arbeid fra SP-rettighetene. Delvis sykemelding, særlig over tid, når man får til å jobbe en høy stillingsprosent/kun trenger noe fri til behandling bør man styre unna. Anonymkode: aa8e0...b95 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 9. januar #10 Del Skrevet 9. januar AnonymBruker skrev (54 minutter siden): Det finnes egen type sykemelding som vil passe bedre i dette tilfellet. Gradert sykemelding vil bare spise enorme jafs av sykepengerettighetsdagene, og kan falle svært uheldig ut. Skal man gå i en fast behandling kan man få legen til å skrive egen sykemelding for dette, jeg har diskutert det samme med min lege da det blir aktuelt for meg mot slutten av en mer intensiv behandlingsperiode. Husker ikke nøyaktig hva hun kalte det, men det var da en type SM som _ikke_ ville trekke de resterende 4,5+ dagene med arbeid fra SP-rettighetene. Delvis sykemelding, særlig over tid, når man får til å jobbe en høy stillingsprosent/kun trenger noe fri til behandling bør man styre unna. Anonymkode: aa8e0...b95 Det kalles nettopp sykemelding for behandling... Sykemelding for behandling går ikke ut over sykepengerrettigheter... Anonymkode: 24617...d5c 1 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 9. januar #11 Del Skrevet 9. januar AnonymBruker skrev (1 time siden): Det kalles nettopp sykemelding for behandling... Sykemelding for behandling går ikke ut over sykepengerrettigheter... Anonymkode: 24617...d5c Det var så enkelt ja, haha, takk så mye for presisering 😅 Det er dog noe mange ikke vet om, så ville informere om det, særlig da gradert SM ble nevnt - for da skyter man seg fort i foten. Anonymkode: aa8e0...b95 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 9. januar #12 Del Skrevet 9. januar AnonymBruker skrev (På 7.1.2025 den 10.32): Hvordan løser folk flest slike ting? Jeg jobber turnus innen helse, så det er ikke bare å jobbe lengre. Kan selvsagt prøve å bytte vakter, men det er ikke så lett bestandig. Hadde det vært kortere vei til sykehuset hadde det ikke vært noe problem, som regel helt ok at man forsvinner i 30 min, men over to timer er et problem. Anonymkode: b1077...46c Vi legger inn fri i datasystemet, sånn at vi ikke får vakt. Anonymkode: 3ad5e...d56 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 9. januar #13 Del Skrevet 9. januar AnonymBruker skrev (10 minutter siden): Vi legger inn fri i datasystemet, sånn at vi ikke får vakt. Anonymkode: 3ad5e...d56 Med overnevnte sykemelding laget akkurat for dette, taper man ikke penger (noe man generelt gjør ved å ta fri). Anonymkode: aa8e0...b95 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 9. januar #14 Del Skrevet 9. januar Går igjennom akkurat det samme nå. Men har en type jobb som kan gjøres fra flere lokasjoner/hjemmekontor - fri med lønn i de 20-40 min jeg er borte fra pcen. Anonymkode: e4798...bb8 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå