Jeg kommer meg ikke på jobb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (22 timer siden):

Hvem konkret er det som diskrimineres, og på hvilken måte?

Anonymkode: 0405a...bc2

Jeg skrev innlegget som blir påstått å diskriminere. Men det ble stille fra vedkommende. Fordi det jeg skrev selvsagt ikke er diskriminerende på noe som helst vis!

Anonymkode: 86250...4e1

[TurboRitard]

Uff, du har valgt et utakknemlig yrke. Folk må huske at ikke alle har råd til å bo nærme storbyen hvor de fleste søpleyrker har kontorer samtidig som de ansetter folk som ikke har råd til å bo der 😆 

Jeg har selv det jeg kaller et utakknemlig søpleyrke, men har til forskjell fra deg en sjef som ikke er totalt rasshøl.

Har kommet sent pga flatt batteri, kjørt dekket av felgen og div andre ting. Alltid fått full lønn selv om jeg melder at jeg blir sen 😇

[TurboRitard]

AnonymBruker skrev (På 8.1.2025 den 13.33):

Korreksjon da: vi forstår overhodet ikke at det er mulig å mene at det er urimelig å ikke få lønn når du ikke har jobbet.

Er ikke dette selve grunnprinsipper i arbeidslivet da. Du jobber, får lønn. Jobber ikke, får ikke lønn.

Anonymkode: 519c7...98c

Du jobber ikke når du er syk. Hvorfor skal arbeidsgiver betale deg for det?

At du har vondt i vilja er da alldeles ikke arbeidsgiver(Gud) sitt problem 😅

[AnonymBruker]

TurboRitard skrev (12 minutter siden):

Uff, du har valgt et utakknemlig yrke. Folk må huske at ikke alle har råd til å bo nærme storbyen hvor de fleste søpleyrker har kontorer samtidig som de ansetter folk som ikke har råd til å bo der 😆 

Jeg har selv det jeg kaller et utakknemlig søpleyrke, men har til forskjell fra deg en sjef som ikke er totalt rasshøl.

Har kommet sent pga flatt batteri, kjørt dekket av felgen og div andre ting. Alltid fått full lønn selv om jeg melder at jeg blir sen 😇

Forskjell på å bli sein og borte en dag.

Anonymkode: 3b25c...302

[TurboRitard]

AnonymBruker skrev (18 minutter siden):

Forskjell på å bli sein og borte en dag.

Anonymkode: 3b25c...302

Ja, nettopp. Det er mye bedre for arbeidsgiver at du er sen enn at du er hjemme hele dagen.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 8.1.2025 den 19.12):

 

Kan du peke på akkurat hva som er diskriminerende i innlegget øverst? Vet du hva det vil si å diskriminere? 

De aller fleste arbeidsgivere praktiserer dette. Møter man ikke på jobb og gjør det man skal, så får man faktisk ikke lønn. Unntak er selvsagt sykedager og lovmessige permisjoner som er fremforhandlet. Men det er ikke det denne tråden handler om. 

 

Anonymkode: 86250...4e1

Du sier jo at en ansatt som har valgt å få barn har vanskeligere logistikk og dette kan gi ekstrakostnader som arbeidsgiver ikke ønsker å ta. Det som står i mellom linjene her er at man med barn er mindre attraktive i arbeidslivet. Diskriminering.

Anonymkode: 18bed...487

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (39 minutter siden):

Du sier jo at en ansatt som har valgt å få barn har vanskeligere logistikk og dette kan gi ekstrakostnader som arbeidsgiver ikke ønsker å ta. Det som står i mellom linjene her er at man med barn er mindre attraktive i arbeidslivet. Diskriminering.

Anonymkode: 18bed...487

Er det diskriminering å ønske seg arbeidstakere som bidrar med mest mulig verdiskapning? Arbeidsgiver driver jo ikke veldedighet.

Anonymkode: fb5fd...3ea