Hvor lang tid bruker arbeidsgiver på å tilrettelegge arbeid?

[monican94]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Noen som vet hva som er rimelig tid at arbeidsgiver bruker på å tilrettelegge arbeidet? Finnes det regler på hvor lang tid di har på seg? 

Jeg er gravid, sa ifra til leder for snart tre uker siden, er klar over at det har vært jul og ikke vanlig arbeidsdager ila di ukene, men begynner å synes at dette tar tid… klarer snart ikke stå i arbeidet lengre dersom jeg ikke får tilrettelegging, så alternativer er sykemelding noe jeg vil unngå så langt det lar seg gjøre!!! 

Anonymkode: 53c1b...8ef

når leverte du skjema fra legen/jordmor ?

[Fighter83]

AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Er det nav som kan gi avslag på svangerskapspenger?

eller tenker du at lege/jordmor kanskje ikke vil skrive erklæring? 

Anonymkode: 53c1b...8ef

Om du nå fremover tar ut egenmeldinger istedenfor å dra på nattevaktene dine + at du drar å snakker med legen din om denne problemstillingen der du blir dårlig pga nattevaktsjobbingen så tenker jeg dette går bra. Legen har nok vært borti slikt før og kan nok gi deg gode råd. Få erklæring på hva du har behov for i jobbsammenheng. 

Nav vil nok automatisk overprøve søknaden om svangerskapspenger da det er et krav om at arbeidsgiver skal prøve å tilrettelegge. Det må være dokumentert hva slags tilrettelegging som er utprøvd mm. 

Endret søndag kl 21:59 av Fighter83