Gå til innhold

Svangerskapspenger eller sykemelding


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

Hvilken erfaring har dere med å få innvilget enten svangerskapspenger eller sykemelding som gravid, pga belastninger på jobb?  

Anonymkode: 0ea8a...621

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Det kommer an på belastningen. Svangerskapspenger gis vel mest i fysisk farlig arbeidsmiljø (type kontakt med giftige kjemikalier) mens annen belastning som f.eks. løft av småbarn i barnehage blir sykepenger.

https://www.helsedirektoratet.no/veiledere/sykmelderveileder/alternativer-til-sykmelding-tilrettelegging-egenmelding-pleiepenger-mfl/svangerskapspenger

Anonymkode: 5fe33...52b

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Man får innvilget svangerskapspenger hvis legen eller jordmor har begrunnet hvorfor man trenger det og arbeidsgiver signerer på skjemaet. Så arbeidsgiver må være enig for at man skal få svangerskapspenger. Belastning på jobb må da være av en sånn karakter at det da kan være til skade for barnet og arbeidsgiver ikke kan tilrettelegge bort fra de oppgavene som er til skade for barnet. 

Jeg var først sykemeldt pga veldig mange og kraftige kynnere fra uke 27, og så gikk jeg over til svangerskapspenger etter 1 mnd med begrunnelse i at kynnerne ble veldig sterke av å stå i jobb og at dette kunne skade baby hvis det endte med prematur fødsel. 

Anonymkode: 04906...c9f

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Tror jeg hørte et sted at ambulansearbeidere fikk svangerskapspenger fra uke 12? Pga stress og fysisk belastning. 

I følge NAV sine sider er det både psykososiale forhold, stress og fysisk krevende arbeid som kvalifiserer (+ kjemikalie eksponering). Jobber selv innen helse med høy arbeidsbelastning og stress, merker det å få sykemelding sitter langt inne fordi jeg jo ikke er syk, men arbeidets karakter er så utrolig krevende. 

Anonymkode: 0ea8a...621

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Tror jeg hørte et sted at ambulansearbeidere fikk svangerskapspenger fra uke 12? Pga stress og fysisk belastning. 

I følge NAV sine sider er det både psykososiale forhold, stress og fysisk krevende arbeid som kvalifiserer (+ kjemikalie eksponering). Jobber selv innen helse med høy arbeidsbelastning og stress, merker det å få sykemelding sitter langt inne fordi jeg jo ikke er syk, men arbeidets karakter er så utrolig krevende. 

Anonymkode: 0ea8a...621

Pluss, hva skjer med foreldrepengegrunnlaget viss jeg er sykemeldt til jeg går ut i permisjon? 

Anonymkode: 0ea8a...621

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Min søster jobber på barnevernsinstitusjon, og får svangerskapspenger pga risikoen for utagerende ungdom.

Anonymkode: 90da7...46b

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

Jeg fikk jobbe 50% siste 2,5-3 mnd før permisjonen min startet, og så 100% sykemeldt 2-3 uker før permisjonen. Jeg bare sa at jeg var sliten og orket ikke jobbe mer, kynnere, vondt i bekken, sov dårlig, så var ikke vanskelig å få legen til å signere på dette

Anonymkode: 4349b...00d

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Pluss, hva skjer med foreldrepengegrunnlaget viss jeg er sykemeldt til jeg går ut i permisjon? 

Anonymkode: 0ea8a...621

Det skjer ingenting?

Anonymkode: 4349b...00d

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker skrev (36 minutter siden):

Pluss, hva skjer med foreldrepengegrunnlaget viss jeg er sykemeldt til jeg går ut i permisjon? 

Anonymkode: 0ea8a...621

Sykepengene blir svangerskapsgrunnlaget

Anonymkode: 04906...c9f

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Sykepengene blir svangerskapsgrunnlaget

Anonymkode: 04906...c9f

Foreldrepengegrunnlaget skal det stå 😂

Anonymkode: 04906...c9f

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...