Har mye ferie til gode, får det ikke utbetalt og har ikke mulighet til å ta alle de feriedagene..

[AnonymBruker]

Sitat

Hovedregelen er at du skal ta ut all ferien i løpet av kalenderåret. Likevel kan du avtale med arbeidsgiver å overføre inntil 12 feriedager til neste år. 

Det er arbeidsgiver som bestemmer om det er greit at disse feriedagene overføres, se ferieloven § 7 (3).

Dere kan ikke avtale overføring av flere feriedager enn loven tillater. Det betyr 

• at du ikke kan "spare" mer enn 12 feriedager til neste år
• at arbeidsgiver ikke kan pålegge deg å overføre mer enn 12 feriedager

Ferie 

Regler for overføring av ferie - Lovdata
 

Sitat

Overføring av ferie på grunn av brudd på lovens regler

 

Dersom manglende ferieavvikling skyldes brudd på ferielovens regler, skal de feriedagene arbeidstaker ikke har fått overføres til det neste ferieåret, se § 7 nr 3. Før åpnet loven for å utbetale økonomisk kompensasjon for feriedager som ikke var brukt, men dette var ikke i tråd med arbeidstidsdirektivet og gjelder ikke lenger.

 

Anonymkode: 2fcb7...c7b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Slutt å simpe for jobben. De sparker glatt folk om det er problemer hos de. Null lojalitet.

Anonymkode: f2765...d31

Har ikke opplevd annet enn støtte og fleksibilitet fra min arbeidsgiver gjennom 15 år. Så er selvfølgelig fleksibel tilbake. 

Anonymkode: 60858...eeb

[Fjugur]

Artikkel på TV2 om dette:
Feriedager: Hva skjer med ubrukte feriedager