Gå til innhold

Kjeft av sjef for å si lønn til kollega


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

Jeg sa til en kollega hva jeg hadde i lønn. Vi har nesten lik stilling. Han tjener da mindre enn meg og har klaget til sjefen. 
Jeg fikk kjeft for å ha sagt det,.. normalt? Også litt overrasket at han nevnte meg da vi er flere i teamet og synes det var dårlig gjort, hadde ikke sagt det.

Anonymkode: e9a70...929

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Ikke bare har du full rettighet til å diskutere lønn, du kan også sjekke hvem som helst I Norge tjener ved å søke i Skattelistene.

  • Liker 10
  • Nyttig 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Jeg sa til en kollega hva jeg hadde i lønn. Vi har nesten lik stilling. Han tjener da mindre enn meg og har klaget til sjefen. 
Jeg fikk kjeft for å ha sagt det,.. normalt? Også litt overrasket at han nevnte meg da vi er flere i teamet og synes det var dårlig gjort, hadde ikke sagt det.

Anonymkode: e9a70...929

Du burde være stolt over åpenheten din, og at du hjelper en kollega å få høyere lønn! 

Ikke bare er det lov, men snart må arbeidsgiver faktisk opplyse om lønnsspenn selv,ny lov. 

Anonymkode: 93b22...feb

  • Liker 10
  • Nyttig 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Du burde være stolt over åpenheten din, og at du hjelper en kollega å få høyere lønn! 

Ikke bare er det lov, men snart må arbeidsgiver faktisk opplyse om lønnsspenn selv,ny lov. 

 

Hvordan vil det foregå? Når kommer denne nye loven?

Anonymkode: 048c3...888

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Sjefen har ingenting å være sur over. Kollega burde heller ikke nevnt navnet ditt, men godt mulig det skjedde med en glipp

Anonymkode: f90a4...719

  • Liker 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Enig i at det var dårlig gjort av kollegaen din å nevne deg videre. 

Men lønn er en personopplysning. Hvis du jobber i det private har ikke arbeidsgiver rett til uten videre å opplyse om din lønn. Jeg har aldri hørt om det motsatte, du står fritt til å dele den informasjonen. 

Men arbeidsgiver er jo som regel tjent med at arbeidstakere ikke kjenner hverandres lønn. 

Syns der var dårlig håndtert av din leder. 

Du har ikke gjort noe galt!!!

Anonymkode: b20c6...d29

  • Liker 3
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

Skjold skrev (9 timer siden):

Ikke bare har du full rettighet til å diskutere lønn, du kan også sjekke hvem som helst I Norge tjener ved å søke i Skattelistene.

Da må man huske på at inntekten som står i skattelistene på ingen måte gir  informasjon om vedkommendes årslønn. 

Anonymkode: d9dd4...d77

  • Liker 3
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Lønn er ei personopplysning som tilhøyrer deg. Denne deler du med den du vil. 

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Dette høres ut som min sjef. Vi har fått beskjed om at hvis vi snakker om lønn med hverandre (vi alle har samme type stilling og arbeidsoppgaver) så blir vi ekskludert fra neste lønnsoppgjør/eventuelt satt ned i lønn. Vet flere har måttet signert på kontrakter hvor det står at de ikke får prate om lønn. Dette er for å holde lønnsnivået nede. Jeg syns ikke du har gjort noe galt. 

Anonymkode: 7df9c...e6f

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Dette høres ut som min sjef. Vi har fått beskjed om at hvis vi snakker om lønn med hverandre (vi alle har samme type stilling og arbeidsoppgaver) så blir vi ekskludert fra neste lønnsoppgjør/eventuelt satt ned i lønn. Vet flere har måttet signert på kontrakter hvor det står at de ikke får prate om lønn. Dette er for å holde lønnsnivået nede. Jeg syns ikke du har gjort noe galt. 

Anonymkode: 7df9c...e6f

Er det i det hele tatt lovlig?

  • Liker 3
  • Nyttig 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker skrev (12 timer siden):

Jeg sa til en kollega hva jeg hadde i lønn. Vi har nesten lik stilling. Han tjener da mindre enn meg og har klaget til sjefen. 
Jeg fikk kjeft for å ha sagt det,.. normalt? Også litt overrasket at han nevnte meg da vi er flere i teamet og synes det var dårlig gjort, hadde ikke sagt det.

Anonymkode: e9a70...929

Da vet du at du gjorde riktig ting, ts. Og nå må alle dere ansatte ta en samling og dele hva dere alle har i lønn. Og så informerer dere sjefen i neste fellesmøte med hen til stede at dette er noe dere løpende kommer til å gjøre fremover, fordi hens valg av adferd viser dere at det er nødvendig.

Anonymkode: ada8f...2b1

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Norja skrev (53 minutter siden):

Er det i det hele tatt lovlig?

Ned i lønn kan han ikke sette oss, så akkurat det er tomme trusler. Men han kan jo fint unngå å gi oss høyere lønn. Men det skaper jo dårlig stemning, vi alle vet at det er fordi det er store forskjeller på oss. 

Anonymkode: 7df9c...e6f

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...