Nedbemanning og dårlig økonomi i kommunen, folk blir syke av det

[AnonymBruker]

Jobber i en mindre kommune og her er det stadige økonomiske innstramminger, og nå nedbemanning. I disse dager er det flere som skal nedskjæres og ingen vet hvem, så alle går i helspenn og håper at det ikke gjelder dem selv. Hele, absolutt hele tiden gjennom året, er det snakk om økonomiske innstramminger, til den grad at vi såvidt får kaffe på kontoret. 

Dette påvirker trivsel og igjen arbeidsmiljøet i veldig stor grad. Det er veldig fristende å ta en helt annen jobb der ting er mer stabilt, men da må man kanskje ta noe som er helt irrelevant for utdannelsen samt gå kraftig ned i lønn.

Noen som har det likt? 

Anonymkode: 26540...552

[AnonymBruker]

Jobber også i en mindre kommune. Kaffe trekkes av lønnen vår, så det får vi ikke uansett..Tenker det blir nedbemanning på skolen da de tenker det blir færre barn i fremtiden. Ellers blir det vel ansettelsesstopp for oss som jobber i administrasjonen.

Kan du søke på lignende jobb et annet sted? 

Anonymkode: 59212...a6d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Jobber også i en mindre kommune. Kaffe trekkes av lønnen vår, så det får vi ikke uansett..Tenker det blir nedbemanning på skolen da de tenker det blir færre barn i fremtiden. Ellers blir det vel ansettelsesstopp for oss som jobber i administrasjonen.

Kan du søke på lignende jobb et annet sted? 

Anonymkode: 59212...a6d

Ansettelsesstopp her også. De sier det hele tiden, så jeg lurer på hva som til slutt er vitsen med å kalle det ansettelsesstopp når det i praksis aldri er noen ansettelser utenom det som er lovpålagt.

Jeg kan søke jobber andre steder, men det er mangel på stillinger som min. Så nå sitter jeg bare på gjerdet og venter på en mulighet, spørs bare om det i det hele tatt kommer noen. Føler iallefall ikke at jeg har noen fremtid her, det er utrolig lite hyggelig å få dette prentet inn i hodet hele tiden. Det blir jo bare en belastning å jobbe der…

Anonymkode: 26540...552

[AnonymBruker]

Dere som har ansettelsesstopp eller nedbemanning, må dere fortsatt på alskens seminarer og konferanser? Hos oss går det flere millioner i året på dette, så det vil være mildt sagt provoserende hvis noen begynte å snakke om nedbemanning. 

Anonymkode: 25d75...fe1

[Fighter83]

AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Jobber i en mindre kommune og her er det stadige økonomiske innstramminger, og nå nedbemanning. I disse dager er det flere som skal nedskjæres og ingen vet hvem, så alle går i helspenn og håper at det ikke gjelder dem selv. Hele, absolutt hele tiden gjennom året, er det snakk om økonomiske innstramminger, til den grad at vi såvidt får kaffe på kontoret. 

Dette påvirker trivsel og igjen arbeidsmiljøet i veldig stor grad. Det er veldig fristende å ta en helt annen jobb der ting er mer stabilt, men da må man kanskje ta noe som er helt irrelevant for utdannelsen samt gå kraftig ned i lønn.

Noen som har det likt? 

Anonymkode: 26540...552

Er til og med blitt sånn i Bærum så det trenger ikke å være en "liten" kommune for å si det sånn. Totalt uansvarlig av dem å holde på sånn de gjør pr nå, man kan ikke kalle dette forsvarlig velferdsstyring! 

[AnonymBruker]

Samme her. Her legges 2 barneskoler ned og 2 barnehager. Hjemmetjenesten skal også slås sammen med alle instansene. Dette blir det bare surr av.

Anonymkode: e4898...053

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Dere som har ansettelsesstopp eller nedbemanning, må dere fortsatt på alskens seminarer og konferanser? Hos oss går det flere millioner i året på dette, så det vil være mildt sagt provoserende hvis noen begynte å snakke om nedbemanning. 

Anonymkode: 25d75...fe1

Har vært en drøss med sånt tidligere, men ikke nå i år. Masse ledelse hos oss som driver med mye svada, tidvis har vi kunnet oppleve at helt nødvendige oppgaver måtte flyttes på hele tiden fordi ledelse innkalte til seminarer og konferanser som var totalt unødvendige, med masse pompøse flotte ord om hvordan vi skulle være ut mot sluttmottakeren, samtidig som vi jo da ikke fikk benyttet den sårt tiltrengte tiden til å gjøre jobben vår. Så det er jo provoserende selv om de ikke driver med dette lengre, med tanke på at de har brukt myyye penger på dette og så sitter vi her med folk som ikke har en jobb å gå til lengre. 

Anonymkode: 26540...552

[AnonymBruker]

Vi har da alltid måtte betale kaffen sjølv 😄 Men enig ellers. Erna og Støre vil legge ned Norge, vettu.. En fin stilling i EU eller meningsløst "grønt" skifte er mye viktigere..

Anonymkode: d03b0...337

[AnonymBruker]

Fighter83 skrev (18 minutter siden):

Er til og med blitt sånn i Bærum så det trenger ikke å være en "liten" kommune for å si det sånn. Totalt uansvarlig av dem å holde på sånn de gjør pr nå, man kan ikke kalle dette forsvarlig velferdsstyring! 

Liten kommune nord i landet her.

Anonymkode: 26540...552

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Har vært en drøss med sånt tidligere, men ikke nå i år. Masse ledelse hos oss som driver med mye svada, tidvis har vi kunnet oppleve at helt nødvendige oppgaver måtte flyttes på hele tiden fordi ledelse innkalte til seminarer og konferanser som var totalt unødvendige, med masse pompøse flotte ord om hvordan vi skulle være ut mot sluttmottakeren, samtidig som vi jo da ikke fikk benyttet den sårt tiltrengte tiden til å gjøre jobben vår. Så det er jo provoserende selv om de ikke driver med dette lengre, med tanke på at de har brukt myyye penger på dette og så sitter vi her med folk som ikke har en jobb å gå til lengre. 

Anonymkode: 26540...552

Lett gjenkjennelig, og burde nesten vært straffbart. Selv hvis man har råd til denslags, er det jo fellesskapets midler man søler bort på tull. Lederne har et stort antall hotellnetter pr år, og så godt som alle kunne vært unngått. Under pandemien kom det tydelig frem at det aller meste enten kunne avlyses uten følger, eller tas på teams/skype. Det verste er vel at de fleste konferanser og møter handler om hvordan man skal effektivisere... når svært mye kunne vært gjort bare ved å slutte å prate og begynne å handle.

Anonymkode: 25d75...fe1

[AnonymBruker]

Er det bedre i fylkeskommunen? Jeg føler at det er det 

Anonymkode: 77f71...1fd

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Jobber i en mindre kommune og her er det stadige økonomiske innstramminger, og nå nedbemanning. I disse dager er det flere som skal nedskjæres og ingen vet hvem, så alle går i helspenn og håper at det ikke gjelder dem selv. Hele, absolutt hele tiden gjennom året, er det snakk om økonomiske innstramminger, til den grad at vi såvidt får kaffe på kontoret. 

Dette påvirker trivsel og igjen arbeidsmiljøet i veldig stor grad. Det er veldig fristende å ta en helt annen jobb der ting er mer stabilt, men da må man kanskje ta noe som er helt irrelevant for utdannelsen samt gå kraftig ned i lønn.

Noen som har det likt? 

Anonymkode: 26540...552

Jobber i privat sektor. Blitt betydelig flere teamledere og mellomledere, så pengene må hentes ett sted….🤯

Anonymkode: 42641...623