Gå til innhold

Er det bare jeg som synes det er teit av arbeidsgivere å angi "lønn etter avtale" i annonsene?


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Da kan man like godt la være å søke og på den måten slippe å kaste bort både din egen og andres tid. Ingen vil ansette noen så freidig før man i det hele tatt har hilst. 

Anonymkode: 15780...58c

Ja. Jeg ser du tok poenget. 

Anonymkode: f36e1...700

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Helt tullete, gi iallefall en indikasjon på hva det ligger mellom.

vi har en lokalbedrift som ønsker å gjøre ting annerledes og de skriver alltid lønn i annonsene. Synes det er sykt positivt når de gjør det, og virker mer seriøst.

Anonymkode: d8e4a...c59

  • Liker 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Burde vært lov om at de må oppgi lønnsspenn. Sparer folk enormt med tid også. Det må i alle fall kalles for effektivisering begge veier. Spare tid og ikke minst skuffelser. Tid man kan bruke på andre ting. 

Anonymkode: 1bc83...7e5

  • Liker 3
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Lønn kommer da helt an på. Hos oss kan det variere mellom kanskje 700 000 og 1,5 millioner, når vi skal ansette noen. Kan ikke oppgi noe tall i en stillingsannonse.

Anonymkode: 8f1b0...d9f

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker skrev (På 30.10.2024 den 23.51):

Burde vært lov om at de må oppgi lønnsspenn. Sparer folk enormt med tid også. Det må i alle fall kalles for effektivisering begge veier. Spare tid og ikke minst skuffelser. Tid man kan bruke på andre ting. 

Anonymkode: 1bc83...7e5

Nei, nei, nei. 

Anonymkode: 8f1b0...d9f

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...