Hvordan håndtere en kollega på en god måte?

[AnonymBruker]

Hvordan håndtere en kollega på en god måte når vedkommende opplever seg svært urettferdig behandlet, alt som skjer er alle andre sin skyld og man snakker med store ord og blir krenket for hver minste ting. 
Kaller ting for irettesettelser uten at det på noen som helst måte er det. 
Har blitt uvenn med 90 % av kollegaene og klarer ikke å skille sak og person. Når vedkommende blir motsagt eller ikke får det som hen vil så snakker hen ikke med vedkommende mer. 
 

Snart kan man ikke snakke til vedkommende i det hele tatt. 
 

Hadde det vært hvem som helst annen så hadde man kunne finne løsninger, spurt hvordan det går etc, men det fungerer ikke her. Det kommer en lang tirade hver eneste gang. 
 

Flere kollegaer ønsker ikke å snakke med vedkommende fordi vedkommende er ufin og nedlatende konsekvent.

Utrolig vanskelig situasjon å forholde seg til……

Anonymkode: d9ed0...09f

[AnonymBruker]

Det er jo leders ansvar å håndtere.

Anonymkode: 9daea...c0c

[AnonymBruker]

Hvilken type jobb er det? Krever det mye samarbeid, eller kan du bare ta avstand fra vedkommende? Er det psykiske problemer i bildet? 

 

Anonymkode: a2120...626