AnonymBruker Skrevet 4. oktober #1 Del Skrevet 4. oktober På min arbeidsplass kan vi jobbe overtid ved behov og de timene brukes til avspasering. Nå i høstferien skal 3 stk jobbe og 3 stk bruke avspasering. Til vanlig jobber vi 8 timer, så da må vi bruke 40 timer avspasering for 5 arbeidsdager neste uke. De som skal jobbe i neste uke får gå hjem 1 time tidligere hver dag i neste uke. Så de jobber 7 timer i stedet for 8. Blir det ikke rett da at vi som tar avspasering også bruker 7 timer avspasering de dagene i stedet for 8 timer? Anonymkode: 05004...a61 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 4. oktober #2 Del Skrevet 4. oktober Avspasseringen = arbeidstiden ja, så hvis arbeidstiden neste uke er 7 timer, så er det også avspasseringen. Uvesentelig hva vanlig arbeidstid er. Anonymkode: b21ba...48a 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 4. oktober #3 Del Skrevet 4. oktober AnonymBruker skrev (9 minutter siden): På min arbeidsplass kan vi jobbe overtid ved behov og de timene brukes til avspasering. Nå i høstferien skal 3 stk jobbe og 3 stk bruke avspasering. Til vanlig jobber vi 8 timer, så da må vi bruke 40 timer avspasering for 5 arbeidsdager neste uke. De som skal jobbe i neste uke får gå hjem 1 time tidligere hver dag i neste uke. Så de jobber 7 timer i stedet for 8. Blir det ikke rett da at vi som tar avspasering også bruker 7 timer avspasering de dagene i stedet for 8 timer? Anonymkode: 05004...a61 I teorien er det rett med 7 timer avspasering pr dag, men arbeidsgiver bestemmer her. De kan si at normal arbeidstid er 8 og at de som jobber får fleksible dager eller en annen formulering. Er det så viktig med de tre timene? Vil du ta det opp, snakk med fagforeningen din. Anonymkode: abb9c...b1f Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 4. oktober #4 Del Skrevet 4. oktober AnonymBruker skrev (13 minutter siden): I teorien er det rett med 7 timer avspasering pr dag, men arbeidsgiver bestemmer her. De kan si at normal arbeidstid er 8 og at de som jobber får fleksible dager eller en annen formulering. Er det så viktig med de tre timene? Vil du ta det opp, snakk med fagforeningen din. Anonymkode: abb9c...b1f Det er 5 dager, så 5 timer. Er ikke viktig, men er jo greit at det blir rettferdig Anonymkode: 05004...a61 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 5. oktober #5 Del Skrevet 5. oktober AnonymBruker skrev (16 timer siden): Avspasseringen = arbeidstiden ja, så hvis arbeidstiden neste uke er 7 timer, så er det også avspasseringen. Uvesentelig hva vanlig arbeidstid er. Anonymkode: b21ba...48a Enig jeg også 😃 Anonymkode: 05004...a61 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå