60-åringer trenger ikke en ekstra ferieuke

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Med den enorme arbeidskraftmangelen vi får i Norge fordi "alle" pensjonerer seg er dette et fullstendig ikke-problem. Det er ingen som har råd til å ikke ansette småbarnsforeldre. 

Vi må jo gjøre det mer attraktivt å kombinere jobb og barn. Hvis ikke dør vi jo bokstavelig talt ut. 

Anonymkode: 21439...f57

Jeg har kombinert 100% stilling med å ha småbarn i 12 år nå og det har gått helt fint. Jeg tenker det vil bli mye hardere å skulle jobbe fullt som senior.

9 timer mellom vaktene er lite når man er ung, spesielt om em av ungene er syk og ikke sover. Men jeg tror ikke det kan sammenlignes med om noen år når blæren ikke holder gjennom natta og jeg må opp på do og hetetoktene ødelegger nettene.

Aldringen skjer, selv om vi nekter å anerkjenne den.

Anonymkode: 72cb2...924

[AnonymBruker]

Ekstra ferieuke bør være for alle i omsorgsyrker uavhengig alder. Dessuten bør det være fri fra jobb med lønn på planleggingsdager i skole og bhg. Vi må legge tilrette for at folk ikke sliter seg ut før de er nådd 60 år, slik arbeidslivet er lagt opp i dag orker jo ikke unge folk å stå i omsorgsyrket. De søker seg bort og vekk for familielivet og fritid faktisk betyr noe. Vi må jobbe i rett ende, holde ung arbeidskraft i jobb slik at de holder ut til pensjonistalder. 

Anonymkode: 2c53a...758

[AnonymBruker]

Renholdsyrket har sjeldent ansatte over 60, jeg syns de som er hos oss fortjener å ha en ekstra ferieuke. Nå er det faktisk 2 over 60 og 2 som er vikarer etter å ha pensjonert seg. 

Anonymkode: 33a7c...c40

[Rastebenk]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Du skal se Bratten får det tallet ned noen år til med maset sitt om å stadig yte mer, jobbe mer ubekvemme vakter, flere helger og andre vakter med lavere bemanning og økt press. Det kommer hun til å forklare med at folk er skjørere enn før,og stille seg helt uforstående til forklaringer om tøffere arbeidshverdag.

Anonymkode: 72cb2...924

Signerer denne. Bratten med flere tror visst at alle er papirflyttere i bekvemme stoler med mulighet for fleksitid og hjemmekontor. I fysisk tøffe yrker som politi, brannvesen, barnehager, syke- og hjelpepleiere, renhold og søppelkjørere osv, så bruker arbeidsfolk kroppen fullstendig opp. Hvis man fjerner goder fra disse gruppene, som allerede tjener dårligere enn sine stillesittende landsmenn, så vil antallet uføretrygdede skyte enda mer i taket.

Det er ikke ved å vri aller siste rest av arbeidskraft ut av fysisk hardtarbeidende forskallingssnekkere og hjelpepleiere over 60 år at man skal øke den norske arbeidskapasiteten. Man må derimot se mot ungdommen, hvor stadig flere faller utenfor.

I følge perspektivmeldingen faller hver femte unge voksne ut av samfunnet (nærmere bestemt 17 % av alle unge voksne mellom 18-27 år), og å tyne de eldste arbeidstakerne for sine siste krefter for å dekke opp denne tragedien; altså det er å pisse i buksa for å holde seg varm.

Man må derimot innføre en mer aktiv skole, og man må skape greie og reale arbeidsplasser som ikke krever bachelor- og mastergrad. Spesielt ikke gutter er skapt for å sitte på rumpa 95 % av tiden. Dette avsløres av at 70 % av Norges voksne befolkning nå er overvektig.

Norge har skapt et eksklusjonssamfunn hvor alle som ikke fikser 13 års stillesittende skolegang sluses direkte inn på ung ufør, i tillegg til at de enkleste jobbene har blitt automatisert bort. Det er DET som er problemet!

Endret 1. oktober av Rastebenk

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (46 minutter siden):

Jeg jobber med mange over 60 og de er alle enige om én ting - det er ikke NÅ de trenger den ferieuka. Den trengte de da de hadde små barn. 

Med tanke på at folk i dag knapt får barn og synes det er slitsomt å kombinere barn og full jobb syns jeg absolutt man burde gi en ekstra ferieuke til småbarnsforeldre i stedet. 

Og så kan senioruka kanskje være forbeholdt seniorer med fysisk krevende arbeid (helse, barnehage, politi etc)? Seniorene på kontoret sliter med å bruke opp den uka, og de som er ledere får enda en uke i tillegg noe som gjør det ustabilt å ha ledere over 60 for de har jo ferie i hytt og pine for å bruke det opp. 🙄

Anonymkode: 21439...f57

Enig. De eldre arbeidstakerne jeg har vært borti har stort sett klaget på at det er så vanskelig å finne tid til å ta ut denne ekstra ferieuken, ikke noe om at de har noe behov for den. Flere har også sagt det rett ut, at de ikke trenger den. 
Jeg tenker uansett at hvis man nå skal ha den, er det helt rimelig å aldersjustere den, slik det ble skrevet i artikkelen. Det var vel femti år siden den ble innført? Gjennomsnittlig levealder har økt mye siden den gang. Og dette sier jeg, vel vitende om at dette vil gå ut over meg selv. 
I prinsippet er jeg enig i at en sjette ferieuke kan forbeholdes enkelte yrkesgrupper, men problemet blir da å avgrense hvilke yrkesgrupper man skal inkludere i en slik ordning. 

Anonymkode: dfcd0...e85

[AnonymBruker]

Illuminatum skrev (7 minutter siden):

Mange har vel omsorgsoppgaver for foreldre

Og flere vil få det. De eldre blir hjelpetrengende senere i livet, og lever lengre med behov for assistanse. Kombiner dette med at vi skal og må bo hjemme lenger, så har du den perfekte storm. 

Det er nå når man er i 60-årene foreldrene blir hjelpetrengende, og familien må dekke stadig mer av hjelpebehovet. Samtidig har den økte alderen for å få barn gjort at det er i 60-årene man blir besteforeldre, og barn og svigerbarn lager furtetråder på KG om mange ikke har barna på overnatting minst annenhver helg og passer barna flere ganger i uka. De må ha avlastning, må vite.

Morgoedagens 60-åringer kommer til å stå i en enda større spagat en det de gjør i dag. Og det er nok ikke lett i dag heller. Så, selv om man ser bort fra det kroppslige forfallet vi liker å tro er avlyst, er det absolutt 60-åringene som trenger ek ekstra ferieuke.

Anonymkode: 72cb2...924

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (52 minutter siden):

Jeg jobber med mange over 60 og de er alle enige om én ting - det er ikke NÅ de trenger den ferieuka. Den trengte de da de hadde små barn. 

Med tanke på at folk i dag knapt får barn og synes det er slitsomt å kombinere barn og full jobb syns jeg absolutt man burde gi en ekstra ferieuke til småbarnsforeldre i stedet. 

Og så kan senioruka kanskje være forbeholdt seniorer med fysisk krevende arbeid (helse, barnehage, politi etc)? Seniorene på kontoret sliter med å bruke opp den uka, og de som er ledere får enda en uke i tillegg noe som gjør det ustabilt å ha ledere over 60 for de har jo ferie i hytt og pine for å bruke det opp. 🙄

Anonymkode: 21439...f57

Helt uenig! Da jeg hadde småbarn var jeg ung og frisk, som snart 60 er kroppen full og vondter og energi er nedadgående. 

Anonymkode: c8f01...7bb

[Gyngehest]

Økt levealder er ikke det samme som økt tid med god helse. Synes de som er over 60 kan få en ekstra ferieuke sånn at kroppen funker når de er pensjonister også. Den 6. ferieuken kan jo være frivillig, ikke obligatorisk 🤔

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Enig. De eldre arbeidstakerne jeg har vært borti har stort sett klaget på at det er så vanskelig å finne tid til å ta ut denne ekstra ferieuken, ikke noe om at de har noe behov for den. Flere har også sagt det rett ut, at de ikke trenger den. 
Jeg tenker uansett at hvis man nå skal ha den, er det helt rimelig å aldersjustere den, slik det ble skrevet i artikkelen. Det var vel femti år siden den ble innført? Gjennomsnittlig levealder har økt mye siden den gang. Og dette sier jeg, vel vitende om at dette vil gå ut over meg selv. 
I prinsippet er jeg enig i at en sjette ferieuke kan forbeholdes enkelte yrkesgrupper, men problemet blir da å avgrense hvilke yrkesgrupper man skal inkludere i en slik ordning. 

Anonymkode: dfcd0...e85

Jeg kan legge til at flere av dem jeg har skrevet om her ikke har utdanning og står/sto i typiske «manuelle yrker». 

Anonymkode: dfcd0...e85

[AnonymBruker]

Hvis seniorferieuka forsvinner blir det permisjon uten lønn den uka på meg hvertfall. Noe må man ha å se fram til etter 60 og!

Anonymkode: c8f01...7bb

[AnonymBruker]

Enig. Er småbarnsforeldre som trenger den uka

Anonymkode: 91593...a50

[Brunello]

Man burde innføre åtte ukers ferie for de over 60, men med en forutsetning. Ingen ferie kan tas ut i juli. Unntak for de som har barn i skolealder de bor sammen med.

Vi må ha folk lenger i jobb. Da er ikke løsningen å slite de ut. Sykepleiere og andre som jobber innen helse og med fysiske yrker, kunne også hatt 6 timersdag etter 60.

[AnonymBruker]

Brunello skrev (32 minutter siden):

Man burde innføre åtte ukers ferie for de over 60, men med en forutsetning. Ingen ferie kan tas ut i juli. Unntak for de som har barn i skolealder de bor sammen med.

Vi må ha folk lenger i jobb. Da er ikke løsningen å slite de ut. Sykepleiere og andre som jobber innen helse og med fysiske yrker, kunne også hatt 6 timersdag etter 60.

Ingen ferie i juli? De over 60 må for all del ikke få mulighet til å feriere sammen med barnebarna sine nei. 🤦🏼‍♀️

Anonymkode: 8cb59...107

[AnonymBruker]

Den kontordama der får ta seg en måned i januar ut i ei byggegrop med våt betong til knærne og bøye noen iskalde jern, før hun uttaler seg om hvem som trenger ferie.

Anonymkode: 307d4...799

[Brunello]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Ingen ferie i juli? De over 60 må for all del ikke få mulighet til å feriere sammen med barnebarna sine nei. 🤦🏼‍♀️

Anonymkode: 8cb59...107

Hvorfor skal de ha det? 

[AnonymBruker]

Brunello skrev (42 minutter siden):

Man burde innføre åtte ukers ferie for de over 60, men med en forutsetning. Ingen ferie kan tas ut i juli. Unntak for de som har barn i skolealder de bor sammen med.

Vi må ha folk lenger i jobb. Da er ikke løsningen å slite de ut. Sykepleiere og andre som jobber innen helse og med fysiske yrker, kunne også hatt 6 timersdag etter 60.

Så da ska de ikke kunne benytte tid med barnebarn. Mange i den alderen har barnebarn de passer på for at foreldrene ska få ferie til å gå opp om sommeren 

Anonymkode: 55254...568

[Brunello]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Så da ska de ikke kunne benytte tid med barnebarn. Mange i den alderen har barnebarn de passer på for at foreldrene ska få ferie til å gå opp om sommeren 

Anonymkode: 55254...568

Da kan foreldrene ha fri i juli, så kan de hjelpe til elles i året om de ønsker det.

[Hateridioter]

Brunello skrev (51 minutter siden):

Man burde innføre åtte ukers ferie for de over 60, men med en forutsetning. Ingen ferie kan tas ut i juli. Unntak for de som har barn i skolealder de bor sammen med.

Vi må ha folk lenger i jobb. Da er ikke løsningen å slite de ut. Sykepleiere og andre som jobber innen helse og med fysiske yrker, kunne også hatt 6 timersdag etter 60.

Hvis jeg ikke får ta fri i juli, kommer jeg i hvert fall ikke jobbe til jeg blir 67 år.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Jeg jobber med mange over 60 og de er alle enige om én ting - det er ikke NÅ de trenger den ferieuka. Den trengte de da de hadde små barn. 

Med tanke på at folk i dag knapt får barn og synes det er slitsomt å kombinere barn og full jobb syns jeg absolutt man burde gi en ekstra ferieuke til småbarnsforeldre i stedet. 

Og så kan senioruka kanskje være forbeholdt seniorer med fysisk krevende arbeid (helse, barnehage, politi etc)? Seniorene på kontoret sliter med å bruke opp den uka, og de som er ledere får enda en uke i tillegg noe som gjør det ustabilt å ha ledere over 60 for de har jo ferie i hytt og pine for å bruke det opp. 🙄

Anonymkode: 21439...f57

Men hvem skal avgjøre hva som er såpass krevende at man trenger den? Jeg selv jobber på videregående skole. Vi har såpass mye fri at mine kollegaer over 60 som jeg har snakket med, ikke føler at de trenger den ekstra uka i så stor grad, men det er ikke fordi de ikke blir mer slitne! Det de trenger er jevnt mindre arbeidsbelastning, så det de er samstemte i er at de ikke hadde klart å stå i jobben uten seniortiltak som gikk på å redusere arbeidsmengden. 
Samme med meg. Jeg hadde ikke trengt ei ekstra ferieuke(måtte uansett organisert, forberedt og hatt etterarbeid til timene jeg var borte, og jobben jeg skulle gjort utenom undervisning er det ingen som gjør), men det hadde letta veldig med redusert arbeidsmengde. 
hilsen småbarnsmor. 

Anonymkode: 6c9f5...4d6

[AnonymBruker]

Brunello skrev (16 minutter siden):

Da kan foreldrene ha fri i juli, så kan de hjelpe til elles i året om de ønsker det.

Det er ikke nok 60-åringer til at småbarnsforeldre kan feriere i juli om seniorene jobber fullt. Dessuten, presset i juli i helsevesenet er til å bli mørkeredd av. Man må fordele byrden. 

Og ikke minst, hvorfor skal ikke alle ha samme rett til de mest lukrative ferieukene?

Anonymkode: 72cb2...924