AnonymBruker Skrevet 29. september #1 Del Skrevet 29. september Jeg jobber i kommunen og har i følge HR-portalen hatt 11,5 overtidstimer i år. Jeg har registrert disse gjennom timelister, og har fått utbetalt overtidstillegget som er 50 %. Er det slik at jeg kan avspasere disse i tillegg? Blir ikke klok på reglene her, for sjefen min spurte meg nylig om jeg ikke hadde mange overtidstimer nå og om jeg skulle avspasere noe. Anonymkode: 4afb9...ecb Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Sydvesta Orkana Skrevet 29. september #2 Del Skrevet 29. september (endret) Dersom du kun har fått utbetalt selve overtidstillrgget på 50% for disse timene, skal du ha avspasering 11,5 time i tillegg. Dette er den vanligste måten å kompensere for overtidsarbeid. Alternativt får man utbetalt både ekstra lønn + overtidstillegget, og da ingen avspasering. Sjekk om du kun har fått utbetalt selve tillegget for disse timene, og se om det er oppført antall timer "til gode", "pluss tid" eller lignende. Endret 29. september av Sydvesta Orkana 1 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 29. september #3 Del Skrevet 29. september På jobben min kan jeg velge om jeg vil ta ut timer i overtidsbetalt eller avspasering. Velger jeg avspasering får jeg time mot time å avspasere og tillegget utbetalt med lønn. Anonymkode: e98e1...6a9 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå