Er det akseptabelt å kontakte noen som jobber i avdelingen for å spørre om arbeidsmiljøet og jobben før man takker ja til et tilbud?

[AnonymBruker]

Er det akseptabelt å kontakte noen som jobber i avdelingen privat for å spørre om arbeidsmiljøet og jobben før man takker ja til et tilbud?
 

Anonymkode: 05361...35d

[Summeer]

Ja, men det beste er å gå via felles bekjente. Jeg har fått sånne forespørsler flere ganger eller satt folk i nettverket mitt i kontakt med hverandre 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Er det akseptabelt å kontakte noen som jobber i avdelingen privat for å spørre om arbeidsmiljøet og jobben før man takker ja til et tilbud?
 

Anonymkode: 05361...35d

Lurt 👍🏼 

Anonymkode: f6623...e86

[Daria]

Hvis noen helt ukjente kontaktet meg privat for å forhøre seg om arbeidsmiljøet og arbeidsforholdene mine, ville jeg synes det var rimelig spesielt... Å benytte nettverk og felles kjente for å forhøre seg er noe annet og ganske vanlig. 

[AnonymBruker]

Nei

Anonymkode: 468de...21a

[dol_br]

Daria skrev (På 18.9.2024 den 17.24):

Hvis noen helt ukjente kontaktet meg privat for å forhøre seg om arbeidsmiljøet og arbeidsforholdene mine, ville jeg synes det var rimelig spesielt... Å benytte nettverk og felles kjente for å forhøre seg er noe annet og ganske vanlig. 

Jeg ville antatt at de fleste av forskjellige grunner ikke har store nettverk eller felles kjente å bruke til slike formål. For 90% av jobber som utlyses i byen min ville jeg ikke hatt noen å snakke med.

Hva gjør man da?

Ser at Skatteetaten har begynt å bruke omvendt referansesjekk som løser dette problemet. Skulle ønsket at alle bedrifter/etater var så transparente.

[AnonymBruker]

Hehe, nei. Det kan du ikke gjøre. 

Og dessuten. Hvis det er dårlig arbeidsmiljø. Hvor lurt er det for en ansatt å fortelle dette til en fremmed? Du kan jo fortelle hva som er blitt fortalt 

Anonymkode: d948b...7d1

[AnonymBruker]

Ikke forvent et ærlig svar.

Anonymkode: 80bf9...86f