AnonymBruker Skrevet 13. august #1 Del Skrevet 13. august Arbeider 80% og skal arbeide noe overtid fremover. Har vanligvis fri en dag i uken, men kommer til å jobbe ca to timer over på mine arbeidsdager. Antar at jeg bare får betalt vanlig timelønn for det? Anonymkode: 7650a...c15 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Hmmm1 Skrevet 13. august #2 Del Skrevet 13. august Arbeider du over 7.5 timer så har du krav på overtid så lenge det ikke er spesifisert i arbeidsavtalen. Jobber du den dagen du har fri har du ikke krav på overtid Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 13. august #3 Del Skrevet 13. august Hmmm1 skrev (5 minutter siden): Arbeider du over 7.5 timer så har du krav på overtid så lenge det ikke er spesifisert i arbeidsavtalen. Jobber du den dagen du har fri har du ikke krav på overtid Nei, etter loven er det arbeid utover 9 timer som utløser overtid. Anonymkode: 58b2d...db0 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 14. august #4 Del Skrevet 14. august Overtid skal du ha etter ni timers arbeidsdag. Men sjekk hvordan du registrerer det, skriver jeg mertid blir det regnet over en hel måned, jeg må skrive timene som «pålagt overtid». Anonymkode: 73f31...ecb Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Hareena Skrevet 14. august #5 Del Skrevet 14. august Sjekk tariffavtalen om dere har. Mange har avtale om at timer utover 7,5 utløser overtid eller at arbeid f.eks etter kl 16 utløser overtid. Har dere ikke tariffavtale, er AML som gjelder. https://lovdata.no/lov/2005-06-17-62/§10-6 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå