Hgjemmekontor

[AnonymBruker]

Hyggekontor eller med på å viske ut skillene mellom jobb og hjem? 

 

Hvor mange av dere jobber egentlig mer en en time om dagen?? Hvordan går det uten at arbeidsgiver reagerer? 

Anonymkode: c7a18...472

[AnonymBruker]

Når jeg har hjemmekontor logger jeg på kl.08:00, når ungene er ute av huset, og jobber effektivt, uten lunsj, frem til kl.14:30/15:00. Får gjort vanvittig mye på hjemmekontor. 

Anonymkode: c7a37...c7d

[AnonymBruker]

Jobber mer enn 8 timer på hjemmekontor. Har nesten aldri pauser eller lunsj. Spiser ved pulten. Får levert mer enn når jeg er på kontoret. 

Anonymkode: f8733...cec

[newman01]

19 minutter siden, AnonymBruker said:

Hyggekontor eller med på å viske ut skillene mellom jobb og hjem? 

 

Hvor mange av dere jobber egentlig mer en en time om dagen?? Hvordan går det uten at arbeidsgiver reagerer? 

Anonymkode: c7a18...472

Jeg tenker at om ingen merker om du gjør en jobb eller ikke kan du sparkes. Overflødig lønnsmottaker. 
 

[AnonymBruker]

25 minutter siden, AnonymBruker said:

Hyggekontor eller med på å viske ut skillene mellom jobb og hjem? 

 

Hvor mange av dere jobber egentlig mer en en time om dagen?? Hvordan går det uten at arbeidsgiver reagerer? 

Anonymkode: c7a18...472

Arbeidsgiver så hvor mye mer effektive mange av oss ble på hjemmekontor, og lot oss fortsette. Fantastisk for alle parter  

Anonymkode: 5499c...003

[AnonymBruker]

53 minutter siden, AnonymBruker said:

Arbeidsgiver så hvor mye mer effektive mange av oss ble på hjemmekontor, og lot oss fortsette. Fantastisk for alle parter  

Anonymkode: 5499c...003

Men dette kan vel slå tilbake mtp offshoring av jobber til plasser med lavere lønn? Hvis fysisk oppmøte ikke trengs

Anonymkode: c7a18...472

[AnonymBruker]

5 minutter siden, AnonymBruker said:

Men dette kan vel slå tilbake mtp offshoring av jobber til plasser med lavere lønn? Hvis fysisk oppmøte ikke trengs

Anonymkode: c7a18...472

Tviler på at de begynner med det i det offentlige, og jobbene våre krever spesialkompetanse og gode kunnskaper i norsk. Så jeg er ikke veldig bekymret for det.

Anonymkode: 5499c...003

[AnonymBruker]

Jeg er leder for en god gjeng som jobber 100% på hjemmekontor og gjør det også selv. De jeg har på hjemmekontor er definitivt mer effektive enn de på kontoret.. jeg er mer bekymret for om de ikke klarer skille jobb og fritid og dermed drar med seg for mye jobb inn i fritiden.  jeg har også veldig god samvittighet for egen innsats, klokker inn timene mine hver gang og har måtte jobbe med å mentalt være ferdig med jobb når jeg har jobbet timene mine. 

Anonymkode: 5ca6a...c2c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Hyggekontor eller med på å viske ut skillene mellom jobb og hjem? 

 

Hvor mange av dere jobber egentlig mer en en time om dagen?? Hvordan går det uten at arbeidsgiver reagerer? 

Anonymkode: c7a18...472

Har kun hjemmekontor om jeg er for «syk» til å møte på kontoret som f.eks nedsyltet i forkjølelse og ikke ønsker å smitte hele kontoret. Eller en sjelden gang om jeg trenger å jobbe inn noen flex-timer og har ærender etter normal arbeidstid slik at det blir mest praktisk å jobbe hjemmefra. Men tar sjelden pc med hjem, har 5 min å kjøre til kontoret, så kan kjøre til kontoret om jeg vil jobbe. Jeg har et skrivebord på hobbyrommet, men ønsker ikke å viske ut skillet mellom jobb og privatliv. Jeg er like effektiv på kontoret, vi har en kultur hos oss at når vi er på jobb så jobber vi. Vi har lunsj, 9-kaffe som varer 10 min og 14-kaffe i 10 minutter, ingen sitter lengre enn vi skal. De som ikke klarer å være effektiv på kontoret bør vurdere å drøfte tiltak med ledelsen framfor å viske ut skillet mellom jobb og privatliv. 

Anonymkode: 60782...b71

[newman01]

1 hour ago, AnonymBruker said:

Men dette kan vel slå tilbake mtp offshoring av jobber til plasser med lavere lønn? Hvis fysisk oppmøte ikke trengs

Anonymkode: c7a18...472

Tviler på at noen arbeidsgivere kommer til å kjøpe en oljeplattform og en drøss med helikoptere for at de ansatte skal jobbe offshore. Outsourcing derimot kan skje

[AnonymBruker]

Ts høres misunnelig ut. 
Jeg har hjemmekontor 2-3 dager i uken og jeg jobber mer effektivt. 

Anonymkode: 25de5...f2f

[Huldraisør]

Har hjemmekontor når jeg selv ønsker, feks hvis guttungen (11 år) har skolefri over flere dager slik at han ikke må være alene flere dager på rad, og hvis jeg skal skrive planer og utredninger der jeg må få tenke litt "lange tanker" uten forstyrrelser. Jobber mye mer effektivt og konsentrert hjemme, og blir mer sliten av det, for har mindre pauser.

[mmd]

Fint for noen av oss, men drepen for arbeidsmiljø og kreativitet som vokser fram mellom kolleger som jobber sammen. Og selvsagt enda er skritt i retning av individualisering av arbeidslivet, der hver må sørge for seg selv.

Det har heller ikke kommer noen rettslige avklaringer angående yrkesskadeforsikring. Så hjemmekontor er per def på egen risiko. 

Endret 26. juli 2024 av mmd

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Hyggekontor eller med på å viske ut skillene mellom jobb og hjem? 

 

Hvor mange av dere jobber egentlig mer en en time om dagen?? Hvordan går det uten at arbeidsgiver reagerer? 

Anonymkode: c7a18...472

Det jeg jobber med er målbart, og hvis jeg ikke leverer til deadline får jeg ikke betalt. Har jeg f.eks. deadline på en fredag så driter jo arbeidsgiver i om jeg jobber jevnt og trutt gjennom hele uka, eller om jeg sitter oppe natt til fredag og gjør alt i siste liten.

Anonymkode: b795e...766

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Hyggekontor eller med på å viske ut skillene mellom jobb og hjem? 

 

Hvor mange av dere jobber egentlig mer en en time om dagen?? Hvordan går det uten at arbeidsgiver reagerer? 

Anonymkode: c7a18...472

På hjemmekontor logger jeg meg inn rundt 07 og av rundt 1630. Det blir ca 20 min lunsj, og gjerne to/tre 5 minuttere med pause. 

Når jeg fysisk er på arbeidsplassen møter jeg kl 0830 og drar 16. Med gjerne 45 min lunsj og masse folk som kommer innom kontoret for prat. I tillegg pendler jeg da rundt 2 timer tur/retur. 

Med andre ord jobber jeg mere effektivt, øker produksjon og får en lavere total belastning av hjemmekontor kontra fysisk oppmøte. 

Det aller fleste jeg kjenner til som har "forelsket" seg i hjemmekontor har samme opplevelse som meg eller lik. De som derimot ikke får til hjemmekontor er gjerne de som er avhengige av de sosiale arbeidsplassen byr på. 

Anonymkode: 1242d...298

[AnonymBruker]

Jeg jobber ikke effektivt hjemmefra, men det er heller ikke hyggekontor. 
Jeg kan i stor grad velge selv om jeg jobber hjemmefra eller fra kontoret. Jeg vet jeg ikke er effektiv hjemme, mye fordi jeg må sitte på spisebord i stua, og ikke får en god arbeidsstilling, og ikke har flere skjermer. Og jeg liker være på kontoret å kunne skravle litt med kolleger. 
Jeg tar kun hjemmekontor når det er mest praktisk, som f.eks om jeg har en legetime midt på dagen, time til veterinær, katten er syk, jeg er småsyk eller jeg skal reise bort. 

Men flere jeg kjenner får gjort dobbelt så mye hjemme som på kontoret. 

Jeg og en venninne har begge jobber hvor vi er veldig fri og selvstendig, det skrives ikke timer, men det forventes at vi leverer det vi skal. Hvis jeg er på hjemmekontor og jobber tregt, så blir det mer arbeid på meg selv når jeg er tilbake på kontoret. Hun er mer effektiv på hjemmekontor, og får dermed mindre jobb på kontoret igjen. Siden ingen av oss skriver timer, så vil det lønne seg for oss å jobbe effektivt, og kunne gå hjem tidligere eller ta en ekstra fridag. 

Anonymkode: d72bf...d8e

[AnonymBruker]

TS høres ut som en type arbeidstaker og kollega man ikke vil ha. Slett moral. 

Mitt problem med hjemmekontor er at jeg ikke greier avslutte. Siden jeg slipper reise så er jeg stort sett pålogget rundt kl 06:30. Kjapp lunsj ved pc'en rundt kl 11:30. Når klokka er 16 må jeg være streng med meg selv for å avslutte. 

Heldigvis har jeg en jobb jeg elsker. Prøv det TS, det gir livet mye mer mening enn et spill for å sluntre mest mulig unna. 

Anonymkode: e1899...6c9

[AnonymBruker]

Jeg jobber timene, og mye mer effektivt enn på kontoret. 

har en del kurs, møter og telefoner der jeg samtidig kan ta unna ting i huset, eller gå en tur. 

er det fint vær gjør jeg mindre. Men jobber da sen kveld eller søndag for å ta unna.

Kunne selvfølgelig slurvet den del mer føler jeg på ingen måte at det ville vært verdt det. Tjener veldig godt, og respekterer den kontrakten jeg har inngått med arbeidsgiver. I tillegg liker jeg jobben min veldig godt.

Anonymkode: 1b2ec...84f

[AnonymBruker]

Av og til, når kona også har hjemmekontor, har vi sex i lunsjpausen. Men vi holder tiden 🙂

Anonymkode: e1899...6c9

[AnonymBruker]

Jobber nesten mer på hjemmekontoret, så skjønner ikke smålige utsagn som HI kommer med. Det hjelper å like jobben sin ser du… 

Anonymkode: 5176d...21d