Sendte flere tekstmeldinger til en kollega

[Dorma]

AnonymBruker skrev (45 minutter siden):

Man svarer, enten man har ferie eller ikke. Kalles høflighet.

Anonymkode: 74500...f90

Nei vet du hva. Etter det jeg forsto så er TS også leder. Dermed har TS ansvaret alene når den andre er på ferie

[AnonymBruker]

Noe sier meg at du har lite goodwill fra dine kolleger 😂

Anonymkode: 2f772...46f

[got2go]

Jeg håper virkelig ikke at du sitter med personalansvar ts. Du tar null selvkritikk, og svarer arrogant og frekt. Rett og slett ei bitch.

Sorry, not sorry.

[Rosa Dartle]

Synes en del her svarer som om det ikke er en leder.

Generelt forsøker jeg å forstyrre ledere minst mulig i ferien, men det er dessverre ikke alltid ting kan vente. Viktig med tydelige avklaringer i forkant av ferie slik at man vet hva som er innafor å kontakte for, og hva man bør henvende seg til andre med stedfortrederansvar.

-Jeg sender mail dersom det er noe som ikke haster, men som leder bør være orientert om når hen skal på jobb igjen.
-Jeg sender sms dersom jeg må ha svar ila dagen.
-Jeg ringer om jeg trenger svar umiddelbart.

Er det ting leder må være orientert om, men ikke trenger å besvare, så bør det sendes på e-post i ferier.

Her høres ut som det er noe som er til orientering, og da ville jeg ikke forventet svar når leder har ferie.

[AnonymBruker]

norw skrev (19 timer siden):

At jeg kommer på jobb på mandag ville hatt null verdi. Da er det for sent.

Som sagt, dere svarer i hytt og pine. Null evne til refleksjon og forståelse for at det finnes bransjer og problemstillinger som dere har null kjennskap til. 

Så du opprettet denne tråden for å beklage deg over din kollega. 

Anonymkode: 00883...0a6

[Summeer]

Jeg er leder, og kotymet hos oss er at vi har stedfortreder ved fravær der vi ikke sjekker Mail og chat og kan kontaktes på sms dersom det ikke kan vente til vi er tilbake. Stedfortreder kan ringe meg. Telefonnummeret mitt er tilgjengelig for nærmeste kolleger, men fraværsmelding på Mail/teams etc har kun kontaktinfo til stedfortreder.

i ditt tilfelle tenker jeg at dere ikke har forventningsavklart. Hvis meldingen du sendte er til orientering skal du ikke forvente svar. Jeg pleier å jobbe en time eller to med å skumme mail og meldinger dagen før jeg starter. Og jeg pleier å ta ferie tirsdag-tirsdag nettopp fordi jeg da kan ta en rolig start der jeg leser meg opp på det viktigste, og om mye haster begynner jeg en dag før oppsatt 😉 

[norw]

Rosa Dartle skrev (11 timer siden):

Synes en del her svarer som om det ikke er en leder.

Generelt forsøker jeg å forstyrre ledere minst mulig i ferien, men det er dessverre ikke alltid ting kan vente. Viktig med tydelige avklaringer i forkant av ferie slik at man vet hva som er innafor å kontakte for, og hva man bør henvende seg til andre med stedfortrederansvar.

-Jeg sender mail dersom det er noe som ikke haster, men som leder bør være orientert om når hen skal på jobb igjen.
-Jeg sender sms dersom jeg må ha svar ila dagen.
-Jeg ringer om jeg trenger svar umiddelbart.

Er det ting leder må være orientert om, men ikke trenger å besvare, så bør det sendes på e-post i ferier.

Her høres ut som det er noe som er til orientering, og da ville jeg ikke forventet svar når leder har ferie.

Det markerte: nettopp, dette er så opplagt, men virker som at folk som svarer enten ikke er i arbeid eller har veldig enkle stillinger i andre bransjer enn min. De færreste evner å tenke seg til at det kan oppstå situasjoner som må håndteres på en bestemt måte uavhengig av ferie.

Det siste avsnittet er egentlig feil, men du er ikke så langt ute på viddene som flertallet i denne tråden. Det jeg skrev var ikke bare til orientering, det var noe som potensielt måtte løses iløpet av helgen, som ikke ville vært tidkrevende. Vi kunne tatt det muntlig over telefon om vedkommende ikke hadde tilgang på PC, og så ville jeg utført det praktiske ut ifra vedkommendes ønsker.

Endret 21. juli 2024 av norw

[norw]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Så du opprettet denne tråden for å beklage deg over din kollega. 

Anonymkode: 00883...0a6

Jeg opprettet en tråd om å være tilgjengelig i ferien om det skulle oppstå helt ekstraordinære situasjoner. Jeg trekker mine konklusjoner om deg når du ikke evner å forstå dette, som er veldig rett fram og lettfattelig for den andelen av befolkningen som har minst hundre i IQ.

[AnonymBruker]

norw skrev (23 timer siden):

Dette er en generell tråd om å være tilgjengelig når man er leder, og i hvert fall når det oppstår en kritisk situasjon. 

 

Nei, det er det ikke. Du starter tråden med konkret case, og stiller ett generelt spørsmål på slutten. Men når folk svarer kommer du ilende og forklarer hvorfor svaret ikke er relevant for din case og fyller inn med tilleggsopplysninger. Det er så langt fra generelt som det er mulig å komme.

Anonymkode: 91713...2fe

[AnonymBruker]

norw skrev (23 minutter siden):

Jeg opprettet en tråd om å være tilgjengelig i ferien om det skulle oppstå helt ekstraordinære situasjoner. Jeg trekker mine konklusjoner om deg når du ikke evner å forstå dette, som er veldig rett fram og lettfattelig for den andelen av befolkningen som har minst hundre i IQ.

Noe sier meg at du er en særs vrang og rigid kollega, når du ikke en gang evner å holde deg avbalansert og saklig i svarene dine i en simpel tråd på KG. Eller må du rett og slett bare ta ut alt akkumulert agg her, siden du er konfliktsky og veik i det virkelige liv?

Anonymkode: 00883...0a6

[AprilLudgate]

Jeg hadde blitt jækla irritert av å få meldinger i ferien. 
 

Denne kunne du sendt søndag kveld eller mandag morgen.

 

Jeg har blitt kontaktet av leder en gang i min ferie.

Det gjaldt en kollega som mistet barnet sitt i en helt grusom ulykke hvor den lille sprutblødde ihjel i armene hennes før ambulansen kom, 

Så lederen ringte alle i avdelingen for å fortelle om dette i tilfelle vi møtte på henne i ferien. 

[AnonymBruker]

Dorma skrev (13 timer siden):

Nei vet du hva. Etter det jeg forsto så er TS også leder. Dermed har TS ansvaret alene når den andre er på ferie

Og der kom " bedreviteren" 🤮

Anonymkode: 74500...f90

[AprilLudgate]

norw skrev (30 minutter siden):

Jeg opprettet en tråd om å være tilgjengelig i ferien om det skulle oppstå helt ekstraordinære situasjoner. Jeg trekker mine konklusjoner om deg når du ikke evner å forstå dette, som er veldig rett fram og lettfattelig for den andelen av befolkningen som har minst hundre i IQ.

Hva er ekstraordinær situasjon da?

Er arbeidsplassen konk? Noen døde i arbeidsulykke? 
 

 

[anon321]

norw skrev (15 timer siden):

Om det er sjefen eller jeg som tar kontakt er irrelevant. Han ba meg om å ta kontakt, jeg gjorde som han ønsket.

Jeg sendte sms, disse leser man og svarer så snart man kan, i hvert fall om det er fra en lederkollega, jobbrelatert og en kritisk situasjon (ikke i den forstand at jeg må få svar med en gang, men det er en situasjon som byr på problemer og det er ulike meninger om hva vi skal gjøre med denne ekstraordinære situasjonen).

Gratulerer med å ta feil på absolutt alt i denne tråden  

Om jeg har ferie (som leder) så ville jeg svart på SMS`er etter mitt eget ønske. Jeg har ingen plikt til å svare.
Og det ville vært absolutt ingenting jeg ville brukt tid til å forberede før jeg skulle på jobb. 

Det eneste du får til her er å vise at:

1. Du har ingen anelse på hva det å være leder innebærer.
2. Bedriften du jobber for har null kontroll og rutiner for hvordan man løser utfordringer som dukker opp.
 

Mvh

En som nyter ferien sin uten å sjekke teams/mail en eneste gang, samt som ikke får SMS fra arbeidsgiver pga man faktisk har fungerende rutiner for hvem som gjør hva når noen er på ferie. 

[AnonymBruker]

norw skrev (På 20.7.2024 den 10.34):

Dette er en generell tråd om å være tilgjengelig når man er leder, og i hvert fall når det oppstår en kritisk situasjon. 

Omstendighetene får dere bare akseptere. Det blir for dumt å prate om at vedkommende kan håndtere dette i morgen kveld eller på mandag, at jeg selv kan jobbe på mandag (og isåfall tvinne tomler) osv. 

Hvor kritisk er det når du selv sier du ikke har spurt om noe? Du har altså bare sendt informasjon.

Har du skrevet at du forventer svar? Har du bedt om bekreftelse på mottatt informasjon?

norw skrev (18 timer siden):

Jeg forventer svar innen "rimelig" tid. Tenker i løpet av et par timer som et utgangspunkt, men det kan være gode grunner til at det tar lengre tid.

Rimelig tid i ferie er ikke det samme som rimelig tid i arbeidsuken.

Jeg er tilgjengelig i hele ferien min. Dvs jeg sjekker meldinger og leser mail ett par ganger i uka, og hvis noe haster så blir jeg oppringt. Men hvis jeg får melding/mail uten spørsmål, så gjør jeg ikke noe mer med det... Jeg responderer ikke med mindre det er gjort helt tydelig at det forventes respons.

Anonymkode: 808f6...47e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (18 timer siden):

I ferie kan man ikke forvente svar innen rimelig tid og med tanke på hvordan du ordlegger deg, og svarer her inne, ville min rimelig tid for deg vært: Aldri. Jeg hadde ikke forholdt meg til deg i ferien min. 

Anonymkode: 27b27...21f

Tenker litt det samme.

Med noen kolleger så kan man ta opp telefonen og ringe dem fra granka om det er noe, for de er null stress. Med andre kolleger er det "fuck, han der igjen.. det orker jeg ikke forholde meg til akkurat nå, jeg tar det senere, når jeg er tilbake fra hytta".

Bare det at man lager tråd her fordi noen ikke svarte samme dag, og måten alt her besvares på....  Utrolig nedlatende, arrogant, og ikke minst virker det som du ikke er spesielt imponert over eller glad i din kollega. Sånne følelser pleier å være gjensidige, liker ikke du kollegaen din TS, så er det stor sjanse for at denne ikke liker deg heller. Og da blir ikke meldinger fra deg prioritert.

Anonymkode: ae66c...ec4

[AnonymBruker]

norw skrev (På 19.7.2024 den 23.58):

Jeg MÅ faktisk kontakte vedkommende før mandag og har fått beskjed av sjefen om å kontakte vedkommende. 

Hva er greia med at folk svarer i hytt og pine her inne? 

Da overlate du til din overordnede å formidle nødvendig informasjon.

Det vil være rett tjenestevei.

Anonymkode: a4c10...cbc

[Summeer]

Jeg er forresten veldig tydelig når jeg sender noe skriftlig til noen som er på ferie at det ikke er forventet svar. Jeg skriver «til orientering» eller «fyi når du er tilbake» med opplysning om hva som har skjedd, hva jeg har gjort/hvem som har håndtert det, sånn at vedkommende kan plukke opp tråden når hen er tilbake, eller kontakte meg om man er nysgjerrig. 

[norw]

Jeg må nok bare konkludere med at det er urovekkende mange av dere som trolig står utenfor arbeidslivet eller innehar svært enkle stillinger, som det tilsynelatende er gode grunner til. En gjeng med null innsikt og null evne til refleksjon.

Dere forstår ikke at dette er en generell tråd om å være tilgjengelig engang, med utgangspunkt i denne situasjonen. Da er det ikke mye håp. 

Orker ikke å svare på en haug med nye innlegg som har kommet iløpet av dagen når få eller ingen har forstått innholdet og som tydeligere nevnt svarer i hytt og pine. 

Om dette var representativt for den norske befolkningen anno 2024, ja da... 🤦

[AnonymBruker]

3 minutter siden, norw said:

Jeg må nok bare konkludere med at det er urovekkende mange av dere som trolig står utenfor arbeidslivet eller innehar svært enkle stillinger, som det tilsynelatende er gode grunner til. En gjeng med null innsikt og null evne til refleksjon.

Dere forstår ikke at dette er en generell tråd om å være tilgjengelig engang, med utgangspunkt i denne situasjonen. Da er det ikke mye håp. 

Orker ikke å svare på en haug med nye innlegg som har kommet iløpet av dagen når få eller ingen har forstått innholdet og som tydeligere nevnt svarer i hytt og pine. 

Om dette var representativt for den norske befolkningen anno 2024, ja da... 🤦

Du overdriver sånn i dine forsøk på å se ned på andre at det blir egentlig litt parodisk. Du bør slutte nå, for du driter deg litt ut.

Anonymkode: c5649...478